Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sonic Healthcare Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Intransparent sein oder Nichts entscheiden? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Büro Berlin direkte Kommunikationswege und meistens unkompliziert, im Verbund insgesamt aber sehr ausbaufähig, vieles geht unter
Nette Kolleg:innen und man findet meistens hilfsbereite Ansprechpartner wenn man Fragen hat, der Fokus liegt aber eher in der individuellen Leistung ggü. Teamarbeit (abhängig von der Abteilung)
Bis auf gelegentliche Ausnahmen (Deadline) gibt es keine Erwartung von Überstunden/Arbeit am Wochenende; Möglichkeit von Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten ist auch gegeben
Abhängig von der Abteilung, meine persönliche Erfahrung sehr positiv
Viel Gestaltungsraum, abwechslungsreiche Aufgaben z.T. aber auch sehr viele
Generell gute bis neutrale Stimmung