Startup mit viel Potential und einigen Baustellen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zu den Mitarbeitern sollte verbessert werden.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten gerade der Vertrieb muss sich ständig dem Markt anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Generell gut, man muss hier aber ganz klar unterscheiden zwischen Innen und Außendienst. Im Außendienst tauscht man sich mehr mit den Kollegen per Telefon aus. Bei Veranstaltungen war es Top.
Kommunikation
Schwierig, ist immer eine Gratwanderung, zu viel Informationen ist auch nicht immer gut. Aber Dinge die Groß angekündigt werden und dann monatelang auf sich warten lassen, erzeugt einfach Unmut.
Kollegenzusammenhalt
Hier muss ich ganz klar sagen, dass es hier viel Unterstützung seitens der Kollegen gibt, allerdings mehr in den jeweiligen Bereichen ( Innen & Außendienst). Die Bereiche an sich haben eher weniger Kontakt zueinander und arbeiten auch eher gegeneinander.
Work-Life-Balance
Ganz klare Unterschiede zwischen Innen und Außendienst, und sollte jedem Bewusst sein. Wer im Außendienst ist, wird viel unterwegs sein.
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber immer freundlich und hilfsbereit. Habe leider auch schon anderes gehört. Die RVL stehen einem immer mit Rat und Tat zu Seite.
Interessante Aufgaben
Im Außendienst trifft man einfach auf viele verschiedene Menschen. Die Aufgaben sind die gleichen, aber immer etwas anders.
Gleichberechtigung
Sehe hier ganz klar keine Benachteiligungen oder Bevorzugungen
Umgang mit älteren Kollegen
Chancen wurden Älteren gegeben, hier wird aber auch viel auf Digitalisierung gesetzt und das kann bei einigen zu Problemen führen
Arbeitsbedingungen
Man bekommt für den Außendienst ein Fahrzeug gestellt. Solide Autos für die neuen und die älteren und besseren Verkäufer können sich ein Auto aussuchen. iPad, Smartphone, Kamera etc. soweit alles okay, nur der Laptop machte schnell schlapp.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manchmal sind die Strecken, die geplant werden nicht umweltfreundlich. Allerdings ist das auch schwer umzusetzen, bei den Km die man fährt. Möglichkeit wären Hybrid Fahrzeuge.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist ein ganz klares +, man kann selbst bestimmen wie viel man verdient. Sozialleistungen sind Top, von Unfallversicherung bis hin zur Zusatzversicherungen bei Krankenhausaufenthalt und vieles mehr.
Fixum ist Niedrig. Allerdings gibt es dafür faire Regelungen im Urlaubs/ Krankheitsfall.
Image
Da ist noch viel Bedarf, Unmut in den eigenen Reihen durch minimale Kommunikation nach "Unten".
Karriere/Weiterbildung
Wer hier im Vertrieb/Verkauf anfängt, will in der Regel keine neue Stelle anstreben. Weiterbildungen werden gefördert aber selten angeboten. Man muss einfach von Anfang an Verkaufen können. Man bekommt zwar die Zeit sich zu entwickeln aber manche brauchen länger als andere.