Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SoniLift die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr kurze Dienstwege. Gibt es ein Problem, kann man immer jemanden erreichen. Es wird klar kommuniziert, welche Anforderungen gestellt werden und welche Regeln zu beachten sind.
Sehr guter Zusammenhalt. Immer positiv und motivierend. Man hilft sich gegenseitig.
Wer einen 9-5 Job erwartet ist hier definitiv falsch. Mehr Einsatz wird mehr belohnt als weniger Einsatz. Es wird darauf geachtet, dass die vereinbarten Stundenwochen eingehalten werden.
Absolut nichts zu beanstanden. Klare Vorgaben wurden definiert. Wenn Hilfe benötigt wird, ist auch der Vorgesetzte sofort zur Stelle.
Ein Job mit Sinn. Man hilft Menschen, die es am meisten brauchen mit einem absoluten Top Produkt!
Sehr familiäres Umfeld. Wenn Hilfe benötigt wird, sind die Vorgesetzten sofort zur Stelle.