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SONLUX 
Lighting 
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Eine Erfahrung wert…

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Fexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kontroll-Obsession

Verbesserungsvorschläge

Seit mutiger, seit laut am Markt, seit konsequent.
Seit immer offen für andere Ideen aus allen Bereichen. Hört euch Meinungen der Mitarbeiter an.
Klemmt nicht so hinter dem SalesForce. Es bringt dir nichts, wenn Termine darin aufgeführt werden müssen, auch wenn nichts daraus wird.

Arbeitsatmosphäre

Die war ok.

Kommunikation

Meetings waren zu lang und wenig Input von den Führungskräften. Manchmal wirkten sie wie: „…wen interessiert das? Strategielos.“

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt war gut. Besser war es nur noch im privaten Bereich.

Work-Life-Balance

Die ist nur ausgeglichen, wenn man es einfordert. Automatisch lief da nichts.

Vorgesetztenverhalten

War für mich enttäuschend. Grösstes Interesse bestand wahrscheinlich nur an Krankschreibungen und wie lange man zwischen Wohnung und Arzt an Zeit aufwendet.
Ich hätte mir unabhängig davon, mehr Führung der Mitarbeiter gewünscht. Strategie orientiert und offene Ideenteilung.
Meetings im Werk sollten 4 mal im Jahr abgehalten werden, um den Zusammenhalt zwischen Vertrieb und der Stammbelegschaft herzustellen.

Interessante Aufgaben

Die musste man sich suchen. War ja auch Teil des Jobs ;)

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung kann ich spüren und ich spürte, dass in der Firma große Lücken klaffen. Einerseits in der finanziellen und andererseits in persönlichen Behandlung der Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen war gut.

Arbeitsbedingungen

Modernste Software, wenn man Google und deren Programme mag. Andere Unternehmen setzen auf Microsoft. Verlangen diese Sachkenntnis auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das gibt es noch Dinge zu erledigen. Ich sag nur Hochhaus.

Gehalt/Sozialleistungen

In meinem Fall war das nicht ideal.

Image

Die Farbe blättert, durch die Geschichte bedingt und einiger langjährig ansässigen Personen. Ich nenne es mal Investitionsstau.

Karriere/Weiterbildung

In der Zeit wo ich im Unternehmen war, gab es darauf keinen Hinweis.

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