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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Bezahlung, schlechte Arbeitszeiten, aber tolles Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es müssen teilweise viele Überstunden geleistet werden. Das Gehalt ist zu niedrig, obwohl der Arbeitgeber genug Gelder zur Verfügung hat.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt, neuere Ausstattung, ggf. einen Nachtdienst zur Entlastung. Auf die Vorschläge der Mitarbeiter sollte mehr eingegangen werden. Einhaltung des Arbeitsschutzgesetzes.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind oft überarbeitet, aber die Verwaltung macht nicht viel.
Image
Viele Kollegen sind unzufrieden.
Work-Life-Balance
Es wird bei Einstellung direkt mitgeteilt, dass man auch an freien Tagen ggf. bei Krankheit einspringen muss. Richtig ist das natürlich nicht. Deswegen habe ich grundsätzlich an freien Tagen nicht abgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich, aber nicht für jeden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung. Minimale Zuschläge für Wochenendarbeit. Nachtdienste werden nicht im vollen Umfang vergütet. Keine Sonderzahlungen. Aber die Verwaltung fährt dicke Autos.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit im Team macht sehr viel Spaß. Toller Kollegenzusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Die Meinung der Mitarbeiter zählt nicht viel. Entscheidungen werden von oben getroffen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist veraltet. Das Haus ist alt. Im Winter fällt die Heizung teilweise aus. Im Sommer ist es in den Räumen teilweise kaum erträglich.
Gleichberechtigung
Letztendlich zählt bei der Gehaltsverhandlung, wer sich besser durchsetzen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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