2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ehrliche und Faktenbasierte Rückmeldung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Vergleich zu anderen Einrichtungen haben wir tolle Teams, die sich untereinander in der Masse sehr gut verstehen.
Image
Wir erhalten viele Rückmeldungen Von Kooperationspartnern, Und die sind zu 90 % spitze. Wer so vielfältig und umfangreich in dieser Branche arbeitet, kann nicht immer jedem alles recht machen. Allerdings sind eben diese Rückmeldung die wichtigen, denn diejenigen, die mit uns zusammenarbeiten, können es am besten beurteilen. Und das sind unsere Auftraggeber.
Work-Life-Balance
Uns ist bewusst, dass das ein wichtiges Thema ist. Wir versuchen ständig die Work Life Balance zu verbessern und beziehen auch die Rückmeldung und Ideen der Kollegen mit ein. Leider ist in dieser Branche naturgemäß eine Grenze gesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Wir versuchen dieses Thema so gut wie möglich auszubauen. Allerdings unterliegen wir auch hier bestimmten Grenzen, die wir nicht beeinflussen können. Diesbezüglich sind wir leider nicht wie ein freies Unternehmen, sondern sind auf die Gelder unseres Verhandlungspartners angewiesen. Sind in der Tat wirklich rar. Wir versuchen bei jeder neu Verhandlungen mehr für unsere Mitarbeiter und deren Persönlichkeitsentwicklung sowie Professionalisierung herauszuholen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unsere Mitarbeiter bekommen mindestens TVöD Gehalt. Von daher kann ich die eine Rückmeldung, die hier bereits abgegeben wurde, nicht nachvollziehen. Dieses Gehalt entspricht der Refinanzierung in der Jugendhilfe. Natürlich würden wir gerne mehr bezahlen, denn unsere Mitarbeiter leisten unglaubliches. Allerdings können wir nicht bezahlen, wie wir wollen und sind ange gewisse Rahmenbedingungen gebunden. Das trifft aber auf alle Einrichtungen zu.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin immer wieder beeindruckt wie gut die Kollegen zusammenarbeiten und zusammenhalten. Wir lernen viel durch unsere Kollegen, die sich nicht scheuen auch uns als Geschäftsführung den Spiegel vorzuhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade unsere älteren Kollegen sind ein großer Schatz und das wissen wir zu schätzen. Ich bin mir ziemlich sicher, dass diese genau das gleiche sagen würden.
Vorgesetztenverhalten
Wir von der Führungsriege haben ganz sicher noch viel dazu zu lernen. Wir schauen uns aber nicht, uns von unseren Kollegen Feedback zu holen, um uns zu verbessern. Ich finde gut an uns, dass wir bereit sind, uns zu verändern und den Kollegen zuhören.
Arbeitsbedingungen
Im Vergleich zu anderen Einrichtungen würde ich meinen, dass wir uns diesbezüglich im Mittelfeld bewegen. Auch hier versuchen wir stets, die Rahmenbedingungen anzupassen und angenehmer zu machen. Sicherlich hat auch dies seine Grenzen, aber wir sind bereit, diese zu verschieben und auch auszunutzen.
Kommunikation
Wir arbeiten stets daran uns zu verbessern. Natürlich haben wir Luft nach oben. Aber uns ist das zumindest bewusst! Und wir wollen. Wir beziehen alle in dem Prozess mit ein so gut es geht. Wir könnten etwas schneller sein.
Gleichberechtigung
Wir behandeln tatsächlich alle gleich. Und genau so wollen wir auch behandelt werden. Mir ist kein Umstand bekannt, in der wir nicht gleichberechtigt handeln. Auch hier sind wir offen für ehrliche Rückmeldung.
Interessante Aufgaben
Durch unsere Klientel und unsere stetig optimierte Professionalisierung sind unsere Aufgaben in der Tat wirklich hochinteressant und wir können alle viel lernen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlechte Bezahlung, schlechte Arbeitszeiten, aber tolles Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es müssen teilweise viele Überstunden geleistet werden. Das Gehalt ist zu niedrig, obwohl der Arbeitgeber genug Gelder zur Verfügung hat.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt, neuere Ausstattung, ggf. einen Nachtdienst zur Entlastung. Auf die Vorschläge der Mitarbeiter sollte mehr eingegangen werden. Einhaltung des Arbeitsschutzgesetzes.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind oft überarbeitet, aber die Verwaltung macht nicht viel.
Image
Viele Kollegen sind unzufrieden.
Work-Life-Balance
Es wird bei Einstellung direkt mitgeteilt, dass man auch an freien Tagen ggf. bei Krankheit einspringen muss. Richtig ist das natürlich nicht. Deswegen habe ich grundsätzlich an freien Tagen nicht abgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich, aber nicht für jeden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung. Minimale Zuschläge für Wochenendarbeit. Nachtdienste werden nicht im vollen Umfang vergütet. Keine Sonderzahlungen. Aber die Verwaltung fährt dicke Autos.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit im Team macht sehr viel Spaß. Toller Kollegenzusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Die Meinung der Mitarbeiter zählt nicht viel. Entscheidungen werden von oben getroffen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist veraltet. Das Haus ist alt. Im Winter fällt die Heizung teilweise aus. Im Sommer ist es in den Räumen teilweise kaum erträglich.
Gleichberechtigung
Letztendlich zählt bei der Gehaltsverhandlung, wer sich besser durchsetzen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sonnenland durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Sonnenland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sonnenland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.