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Sonnentaler 
GmbH
Bewertungen

13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es ist ein sehr angenehmes Arbeitsklima und ein faires Gehalt. Morgens gibt's erstmal Kaffee und Besprechung des Tages

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sich offen kommunizieren kann

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm

Work-Life-Balance

Manchmal ist es ein bisschen stressig

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbei ist sehr gut

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbescheinigungen sind manchmal ein bisschen speziell


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - Team

Vielen Dank für deine Rückmeldung! Das ist uns sehr viel wert, damit wir uns zusammen weiter entwickeln können.

Fairer Arbeitgeber mit Startup-Mentalität

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Kommunikation auf Augenhöhe
Abwechslungsreiche Tätigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise Chaos durch kurzfristige Planung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur schaffen und mittel- und langfristige Planung forcieren

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsbedingungen - aktuell aber noch Großraumbüro und kaum ruhiges/konzentriertes Arbeiten möglich

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - Team

Hallo :)

Vielen Dank für die offene Rückmeldung! Gerne nehmen wir die Anregungen auf. Wir erweitern unsere Bürosituation sehr kurzfristig. Das wird auf der Weihnachtsfeier vorgestellt.

Liebe Grüße

Teamgefühl stimmt und immer spannende neue Aufgaben

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt, Zukunftspläne- und Chancen, Gehalt, Veranstaltungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuteilung manchmal nicht ganz klar, Kollegen die nicht zur Arbeit kommen und sich krank melden machen Unruhe

Verbesserungsvorschläge

Im Wachstum klare Aufgabenverteilung

Arbeitsatmosphäre

+ Sehr spannendes Arbeitsumgeld mit vielen neuen Aufgaben. Agiles Projektmanagement mit täglich neuen Kunden und netten Menschen im Team.

- Manchmal neue Gesetzeslage sehr herausfordernd

Image

Viel gute Presse und in der Region beliebt

Work-Life-Balance

Home Office möglich. Flexible Arbeitszeiten. Kurzfristige Urlaubsanträge möglich. Arbeiten mit Familie stark unterstützt. Auch bei Auszubildenden wird sehr darauf geachtet dass sie beides unter einen Hut bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Bei Weiterbildungen konnte man immer alles anmelden und hat es dann (wenn es sinnvoll war) auch relativ schnell bekommen. Im Konzern vielleicht mehr Klarheit wann man wohin aufsteigen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Bezahlung für einen Mittelstand. Nicht ganz wie im Konzern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird sehr viel auf die Natur geachtet und das es allen gut geht

Kollegenzusammenhalt

+ gute Chemie im Team. Veranstaltungen für alle zum Mitmachen möglich.

- wenige Kollegen die auch häufiger krank sind bringen durch ihr Fernbleiben Unruhe in ihr Arbeitsumfeld.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen haben eine Rolle im Unternehmen und ihre Erfahrung wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Gute und klare Ansprache. Manchmal nicht ganz deutlich welche Abteilung zuständig die ist. Könnte dem Wachstum geschuldet sein.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro und Lager mit modernen Arbeitsgeräten

Kommunikation

+ transparente Entscheidungen auf allen Ebenen.
Alle werden mit eingebunden. Agile Entscheidungsprozesse und kurze Wege (absolut super!) alle können immer über alles miteinander sprechen

Gleichberechtigung

Sehr multikulti und sehr gemischt m/w

Interessante Aufgaben

Solar kann viel Spaß machen wenn man mitmachen will.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - Team

Hallo,

vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung! Nur so können wir sicherstellen, dass wir zusammen am Ball bleiben und das Beste aus unserer Teamarbeit herausholen. Denn nur so können wir gemeinsam unser aller Ziele erreichen und etwas Gutes für die Gemeinschaft leisten.

Viele Grüße!

Die Bewertungen hier sind alle fake, außer die schlechten. Peinlich.

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Den Arbeitnehmern das Arbeitnehmerportal lassen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - Team

Hallo T.

Wäre schön gewesen, wenn Sie sachlich bleiben würden. Wir sind enttäuscht, dass jemand nach einem Jahr nach dem er / sie die eigene Abteilung sehr unkollegial verlassen hat, nochmal so undifferenziert nachtreten möchte.
Dennoch freuen wir uns, das Sie Spaß beim bewerten haben.

Ich denke als Unternehmen ist es schwierig die Mitarbeitenden einzubinden, die nicht im Team arbeiten wollen und einen Krankenstand haben, der über 60 Tage / Jahr im Durchschnitt beträgt. So kann jemand sich nicht in das Team einfügen und auch nicht integriert werden.

Auf die einzelnen Bewertungen können wir nicht eingehen, weil hier jemand einfach nur versucht eine schlechte Bewertung zu erzielen. Wer das Unternehmen kennt, weiß um die Vorteile die es bietet. Das wissen Sie auch. Themen wie Gehalt, Image, Sozialleistungen, Work-Life-Balance, Umweltvewusstsein sind Dinge, die nicht einer persönlicheb Meinung entspringen. Leider entlarvt dies ihre Missgunst.

Das man sich sehr wohl auch um Sie dauerhaft bemüht hat, war offensichtlich. Nur leider sind wir nicht in der Lage, ihr kindisches Verhalten dauerhaft zu betreuen.

Daher war es sicherlich für uns als Arbeitgeber in der kurzen Zeit in der sie da waren nicht möglich, sie in irgendeiner Form einzubinden.

Viel Erfolg dennoch!

Erst hui dann pfui

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kindergarten

Kollegenzusammenhalt

Wenn man die Partys mitmacht, ist man dabei.

Vorgesetztenverhalten

Meist unerfahren und kindisches Verhalten

Arbeitsbedingungen

Eher mangelhaft, wenn man darüber nachdenkt

Kommunikation

Keine klaren Ansagen!

Gehalt/Sozialleistungen

Im unteren Bereich

Gleichberechtigung

Auf keinen Fall, es wird nach Stimmung des Vorgesetzten bewertet.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - Team

Hallo T.

Wäre schön gewesen, wenn Sie sachlich bleiben würden. Wir sind enttäuscht, dass jemand nach einem Jahr nach dem er / sie die eigene Abteilung sehr unkollegial verlassen hat, nochmal so undifferenziert nachtreten möchte.
Dennoch freuen wir uns, das Sie Spaß beim bewerten haben.

Ich denke als Unternehmen ist es schwierig die Mitarbeitenden einzubinden, die nicht im Team arbeiten wollen und einen Krankenstand haben, der über 60 Tage / Jahr im Durchschnitt beträgt. So kann jemand sich nicht in das Team einfügen und auch nicht integriert werden.

Auf die einzelnen Bewertungen können wir nicht eingehen, weil hier jemand einfach nur versucht eine schlechte Bewertung zu erzielen. Wer das Unternehmen kennt, weiß um die Vorteile die es bietet. Das wissen Sie auch. Themen wie Gehalt, Image, Sozialleistungen, Work-Life-Balance, Umweltvewusstsein sind Dinge, die nicht einer persönlicheb Meinung entspringen. Leider entlarvt dies ihre Missgunst.

Das man sich sehr wohl auch um Sie dauerhaft bemüht hat, war offensichtlich. Nur leider sind wir nicht in der Lage, ihr kindisches Verhalten dauerhaft zu betreuen.

Daher war es sicherlich für uns als Arbeitgeber in der kurzen Zeit in der sie da waren nicht möglich, sie in irgendeiner Form einzubinden.

Viel Erfolg dennoch!

Wahnsinn wie flexibel

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Familie

Image

In der Region verknüpft man Nachhaltigkeit mit Sonnentaler

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und GYM am Arbeitsplatz in der Umsetzung. Frei für alle mitarbeitenden

Karriere/Weiterbildung

Bezahlte Fortbildungen zu jedem Thema. Wasserstoff wird grad in den Fokus genommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Top Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sonnentaler orientiert sich immer an den Säulen der Nachhaltigkeit. Sozial-ökologisch und ökonomisch und entscheidet daran wie es weiter geht.

Wir sind CO2 neutral und es gibt Lastenfahrröder. - ab 2023 gibt es im Betrieb nur noch E-Autos. Diese werden mit den eigenen PV Anlagen geladen.

Jedes Jahr werden Veranstaltungen zur Nachhaltigkeit gemacht. Zudem fließen aus den Veranstaltungen alle Gewinne in nachhaltige Projekte.

Kollegenzusammenhalt

Schrittewettbewerbe in der Firma mit Preisen, Obst, Kuchen, Sportveranstaltungen. Am 23.7 wieder Sommerfest

Umgang mit älteren Kollegen

Die Buchhaltung die im vergangenen Jahr verabschiedet wurde, war 72 und immer noch ein Teil und integriert. Ist immer noch zu allem eingeladen.

Vorgesetztenverhalten

Immer offen und flexibel mit allen. Junge Geschäftsführer

Arbeitsbedingungen

Alles vom Feinsten. Es macht echt Spaß und ergonomie wird groß geschrieben.

Kommunikation

Ständiger Austausch mit allen. Auch externen.

Gleichberechtigung

Afghanen, Polen, Deutsche, Russen, Marokkaner u.v.m. - einfach toll. Sonnentaler hat sie alle zu einer Familie gemacht.

Interessante Aufgaben

Die Zukunftsbranche schlecht hin.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - Team

Hallo,

"Hut ab" für dein Feedback. Das geht runter wie Öl.
Bleib gerne weiter mit uns im Gespräch und schau auch auf die Dinge, die wir besser machen können. Das ist uns im Team sehr wichtig.

Viele Grüße!

Super Arbeitgeber, wo gefordert und gefördert wird.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - Team

Vielen Dank für die Rückmeldungen ! ☀️

Junges sich im Aufbau befindendes Unternehmen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - Team

Hallo,
und vielen Dank für die Bewertung!
Wir freuen uns, dass Dir unser Unternehmen gefällt und das Du den Mehrwert bei uns verstanden hast. Wir werden gerne die Kritikpunkte intern besprechen und an Verbesserungen arbeiten wollen!

Sonnige Grüße!

Eine gute job

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - Team

Hallo,

das freut uns! Weiter so!
Teile uns immer gerne Deine Wünsche und Anregungen mit! Denn nur im Team können wir alles lösen!

Liebe Grüße!

Jung und mit viel Power für Veränderung

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - Team

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass Dir unser Unternehmen und die gemeinschaftliche Arbeit gefällt!
Wegen der (nur) 4-Sterne-Bewertung im Punkt "Kommunikation", sprich Deinen Teamleiter gerne direkt und vertraulich an. Gerne erarbeitet ihr zusammen einen Weg, an dem Du dich besser abgeholt fühlst. Denn nur durch Kommunikation können wir noch effizienter miteinander arbeiten.

Viele Grüße!

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sonnentaler durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 78% der Bewertenden würden Sonnentaler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sonnentaler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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