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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Diensthandy
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungDas man sich offen kommunizieren kann
Faire Kommunikation auf Augenhöhe
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Zusammenhalt, Zukunftspläne- und Chancen, Gehalt, Veranstaltungen
Zuteilung manchmal nicht ganz klar, Kollegen die nicht zur Arbeit kommen und sich krank melden machen Unruhe
Teilweise Chaos durch kurzfristige Planung
Mehr Struktur schaffen und mittel- und langfristige Planung forcieren
Den Arbeitnehmern das Arbeitnehmerportal lassen.
Im Wachstum klare Aufgabenverteilung
Der am besten bewertete Faktor von Sonnentaler ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch ältere Kollegen haben eine Rolle im Unternehmen und ihre Erfahrung wird geschätzt
Die Buchhaltung die im vergangenen Jahr verabschiedet wurde, war 72 und immer noch ein Teil und integriert. Ist immer noch zu allem eingeladen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sonnentaler ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine klaren Ansagen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei Weiterbildungen konnte man immer alles anmelden und hat es dann (wenn es sinnvoll war) auch relativ schnell bekommen. Im Konzern vielleicht mehr Klarheit wann man wohin aufsteigen kann.
Bezahlte Fortbildungen zu jedem Thema. Wasserstoff wird grad in den Fokus genommen.
