Katastrophe hoch zehn
Gut am Arbeitgeber finde ich
teilweise flache Hierachien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben, die Kritikpunkte sind teilweise massiv. Wer das nicht live erlebt hat kann sich von den Ausmaßen kaum ein Bild machen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter = Mensch und nicht Personalnummer, Leistungen sollten gewürdigt werden und nicht als selbstverständlich betrachtet werden. Belohnungssytem einführen wie vielleicht Anwesenheitsbonus zahlen. Gesetzliche Bestimmungen einhalten
Nur motivierte Mitarbeiter erhalten die Firma
Arbeitsatmosphäre
ständige Kritik ist an der Tagesordnung, egal wie viel man leistet es ist nie genug. Zielvorgaben der Firmenleitung sind nie realisierbar
Kommunikation
Findet nur statt um den Mitarbeitern ihr "Fehler" vorzuhalten
Kollegenzusammenhalt
zwischen bestimmten Mitarbeitern i.O. aber es wird auch sehr oft Zwietracht gesäht
Work-Life-Balance
permanente Überstunden, die nicht als solche anerkannt und gewürdigt werden, Pausen aufgrund zu viel Arbeit nur theoretisch vorhanden, Arbeitszeitgesetz gibt es nicht ebenso Jugendarbeitsschutzgesetz
Vorgesetztenverhalten
je nach Laune des Vorgesetzten, oft fehlt eine klar definierte Vorgabe der Führungsebene und Einschreiten bei Missständen
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung und Aufträgen
Gleichberechtigung
keine Aussage möglich, Frauenquote nur im Service vorhanden und dort ist die Optik am Wichtigsten
Umgang mit älteren Kollegen
innerhalb der eigenen Abteilung okay
Arbeitsbedingungen
kalt im Winter, heiß im Sommer. In den Werkstätten teils unzumutbare Arbeitsbedingungen ohne Rücksicht auf Einhaltung der Gesundheit der Mitarbeiter oder gesetzliche Vorgaben Arbeitsstättengesetz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
interessiert nur einige wenige Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Zahlung, das war es aber auch schon. Urlaubs-/Weihnachtsgeld kann man vergessen, Coronaprämie oder Inflationsausgleich? Hat die Firma noch nie von gehört. Boni an die Angestellten? Vielleicht in der Chefetage :(
Image
[S] wie Sauhaufen :(
Karriere/Weiterbildung
Für die Lieblinge des jeweiligen Standortes vielleicht, gehaltstechnisch gewürdigt werden Schulungen aber nicht