10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophe hoch zehn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
teilweise flache Hierachien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben, die Kritikpunkte sind teilweise massiv. Wer das nicht live erlebt hat kann sich von den Ausmaßen kaum ein Bild machen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter = Mensch und nicht Personalnummer, Leistungen sollten gewürdigt werden und nicht als selbstverständlich betrachtet werden. Belohnungssytem einführen wie vielleicht Anwesenheitsbonus zahlen. Gesetzliche Bestimmungen einhalten
Nur motivierte Mitarbeiter erhalten die Firma
Arbeitsatmosphäre
ständige Kritik ist an der Tagesordnung, egal wie viel man leistet es ist nie genug. Zielvorgaben der Firmenleitung sind nie realisierbar
Image
[S] wie Sauhaufen :(
Work-Life-Balance
permanente Überstunden, die nicht als solche anerkannt und gewürdigt werden, Pausen aufgrund zu viel Arbeit nur theoretisch vorhanden, Arbeitszeitgesetz gibt es nicht ebenso Jugendarbeitsschutzgesetz
Karriere/Weiterbildung
Für die Lieblinge des jeweiligen Standortes vielleicht, gehaltstechnisch gewürdigt werden Schulungen aber nicht
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Zahlung, das war es aber auch schon. Urlaubs-/Weihnachtsgeld kann man vergessen, Coronaprämie oder Inflationsausgleich? Hat die Firma noch nie von gehört. Boni an die Angestellten? Vielleicht in der Chefetage :(
Umwelt-/Sozialbewusstsein
interessiert nur einige wenige Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
zwischen bestimmten Mitarbeitern i.O. aber es wird auch sehr oft Zwietracht gesäht
Umgang mit älteren Kollegen
innerhalb der eigenen Abteilung okay
Vorgesetztenverhalten
je nach Laune des Vorgesetzten, oft fehlt eine klar definierte Vorgabe der Führungsebene und Einschreiten bei Missständen
Arbeitsbedingungen
kalt im Winter, heiß im Sommer. In den Werkstätten teils unzumutbare Arbeitsbedingungen ohne Rücksicht auf Einhaltung der Gesundheit der Mitarbeiter oder gesetzliche Vorgaben Arbeitsstättengesetz
Kommunikation
Findet nur statt um den Mitarbeitern ihr "Fehler" vorzuhalten
Gleichberechtigung
keine Aussage möglich, Frauenquote nur im Service vorhanden und dort ist die Optik am Wichtigsten
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung und Aufträgen
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Die Gruppe hat aus den alten Fehlern gelernt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchien, junge Teams, toller Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise unfähige Mitarbeiter in Führungspositionen, mit wenig Wissen und wenig Engagement.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter auf branchenübliches Niveau anheben, mehr Benefits für Mitarbeiter einführen, weitere Wechsel in der Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
absolut familiär, extrem flache Hierarchien
Work-Life-Balance
nicht immer ganz so entspannt, man darf jedoch bei einer so jungen Gruppe nicht erwarten, dass alles auf die schnelle aufgebaut ist.
Karriere/Weiterbildung
ja nach Engagement stehen einem alle Türen offen, zudem gibt es keine Schulung die einem nicht genehmigt wird. Es wird ebenso der Meister, GASB, GAV etc. bezahlt, ist selten in dem Ausmaß zu finden
Gehalt/Sozialleistungen
hier muss verhältnismäßig leider Abstriche machen, in der Branche wird in der Regel deutlich besser bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
in diesem Ausmaß selten zu finden
Umgang mit älteren Kollegen
auch hier erfolgt immer Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
in der Regel sehr verständnisvoll, die Türen stehen immer offen.
Arbeitsbedingungen
in den meisten Häusern alles extrem modern, lediglich Klimaanlagen fehlen.
Kommunikation
teilweise noch zu unstrukturiert, jedoch stetig verbessert
Gleichberechtigung
es wird nicht differenziert
Interessante Aufgaben
je nach Kenntnissen erhält man viele Chancen und entsprechende Aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Extrem Chaotisch und nicht wirklich Ideal für Azubis
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Kollegen, durch die teils schlechten Führungskräfte schätzt man gute umso mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle oben genannten Punkte, Führungsqualität, Vergütung, Chaos, Respektlosigkeit
Verbesserungsvorschläge
VIEL bessere Führungskräfte, weniger Chaos, Azubi Rahmenplan beachten, DANKE SAGEN,
Mitarbeiter Wertschätzen, vielleicht mal urlaubs bzw. Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
kommt immer auf die Laune der Vorgesetzten an
Karrierechancen
Wenn man die Ausbildungszeit hier überlebt und am besten noch Verkäufer wird, was aber in FAST allen Standorten nur männliche Azubis sind, dann schafft man danach alles weil man im dinge selber beibringen dann Meister ist :)
Arbeitszeiten
Hier würde ich auch 0 Sterne geben,
Arbeitszeitgesetz und so kennt man hier nicht.
Azubis machen Überstunden ohne Ende, werden dann angemotzt dass sie Überstunden aufbauen aber werden bei JEDEM event als Aushilfskraft benutzt um die Drecksarbeit zu erledigen. Es ist also nicht selten dass ein Azubi von 08:00 bis 23:00 mit einer Stunde pause durcharbeitet während Führungskräfte nach hause gehen und schlafen.
Es kommt auch hin und wieder vor das Azubis von der Schule befreit werden um im Betrieb auszuhelfen weil Personal krank ist.
Noch dazu kommt die Samstagsarbeit, welche eigentlich sofort in der nächsten Woche ausgeglichen werden sollte, was sie aber natürlich nicht wird.
Ausbildungsvergütung
Würde am liebsten 0 Sterne geben, für die Arbeit, die Azubis hier leisten wäre viel mehr angebracht.
Im 2 Lehrjahr nichtmal 800€ ist schon echt traurig.
Die Ausbilder
Es gibt keine typischen Ausbilder, einer hat einen Ausbilderschein aber mit Azubis nichts zu tun.
Die Azubis bringen sich hauptsächlich gegenseitig etwas bei, also Azubi lernt von Azubi.
Hab aber auch das Gefühl viele Azubis hier haben mehr Ahnung als so manche Standortleiter oder Mitarbeiter
Spaßfaktor
Die Kollegen sind ein Riesen Plus für die Firma, da der Kollegenzusammenhalt und die Freundschaften für viele der einzige Grund sind in der Firma zu bleiben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Azubis sind hier wirklich billige Arbeitskräfte, werden als vollständiges Personal gezählt um Arbeiten zu erledigen, welche Sie eigentlich garnicht erledigen sollten.
Variation
Man bleibt als Azubi auch gerne mal 1 Jahr oder länger in einer Abteilung, der Rahmenplan ist hier wirklich nichts wert.
Respekt
Manche Vorgesetzte hier verhalten sich meiner Meinung nach viel zu undankbar und respektlos, kein Danke, kein Lob, keine Wertschätzung.
Obwohl hier als Azubi die meiste Drecksarbeit erledigt wird sagen manche Chefs nicht Danke.
Manche Vorgesetzte hier sollten dringend eine Schulung machen, wie man seine Mitarbeiter richtig führt/ leitet/ behandelt.
In so manchen Standorten kann man aufgrund so einer Verhaltensweise ein rasantes Abnehmen der Belegschaft beobachten.
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Gute Kollegen STANDORTLEITUNG HAT KEINERLEI FEINGEFÜHL UND AUCH KEINE LEITUNGSKOMPETENZ
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette Kollegen/gute Geschäftsführung Gesamtgruppe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Beachtung des Ausbildungsrahmenplan/Arbeitsgesetz
kein Respekt den Mitarbeitern gegenüber
Verbesserungsvorschläge
bessere Führungskräfte! Arbeitgeber muss sich an den Ausbildungsrahmenplan und vor allem an das Arbeitsgesetz halten (Arbeitszeiten/Überstunden etc.)
Weihnachts -und Urlaubssonderzalungen einführen um mehr Mitarbeiter zu generieren
Karrierechancen
Viele Schulungsmöglichkeiten.
Arbeitszeiten
Viele Überstunden die meist nicht genommen werden können! Samstagsdienst auch bei Azubis.
Die Ausbilder
Es gibt keinen richtigen Ausbilder.
Aufgaben/Tätigkeiten
sehr ähnliche Aufgaben (Laufarbeit)
Respekt
Standortleitung pflegt keinen respektvollen Umgang mit den Mitarbeitern und damit wirklich keinen Respekt!
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
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Nur noch zwei gesellen in der werkstatt alle anderen haben gekündigt seit die leitung gewechselt hat in langwasser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die kollegen und weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
warten zu lange bis das problem immer schlimmer wird
Verbesserungsvorschläge
schneller reagieren bei so viel leuten wo freiwillig gehen
Arbeitsatmosphäre
früher gut jetzt nicht mehr
Work-Life-Balance
schlecht fast alle Kollegen in der werkstatt haben gekündigt seit neuer Leitung Werkstattmeister auch
Karriere/Weiterbildung
alle weiterbildungen kann man machen
Kollegenzusammenhalt
gut
Vorgesetztenverhalten
kennt sich nicht aus interessiert sich nicht nur ausfallend
wenn man was fragt oft keine Ahnung
Arbeitsbedingungen
fast alle kollegen weg zu viel arbeit keine hilfe nur kritik
Kommunikation
schlecht leitung kennt sich nicht aus
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehme Vorgesetzte mit offenen Türen und Ohren. Man wird gefördert und kann sich entfalten. Es werden neue Prämiensysteme eingeführt, um auch den Service und die Werkstatt mit einzubeziehen. Es werden in allen Abteilungen neue Mitarbeiter gesucht und sofort geschult und gut ausgebildet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Personal, das derzeit überall schwer zu finden ist, würde mehr Struktur und Entspannung bringen.
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen, super Team
Karriere/Weiterbildung
jede denkbare Schulung oder Weiterbildungsmöglichkeit wird gefördert
Vorgesetztenverhalten
die sind sehr cool und es gibt ganz kurze Entscheidungswege
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aus Fehlern lernt man
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist Dank der Kollegen fast immer gut. Wir sind ein junges Team, dass sich gegenseitig hilft und auch pusht. Klar gibt es auch stressige Tage, die gibt es überall. Aber am Ende des Tages kommt man trotzdem gern auf Arbeit, weil man auch genauso viel Spaß zusammen hat.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist mal so, mal so. Klar gibt es Tage, an denen es mal länger geht. Aber nicht, weil man zu Überstunden verdonnert wird. Wenn Mitarbeiter länger da sind, dann nur weil man es selber möchte.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten sind wirklich sehr gut. Jeder Verkäufer wird sofort bei der GAV Schulung angemeldet, um seine Zertifizierung zu erlangen. In anderen Unternehmen müssen Verkäufer da 3-4 Jahre warten bis die Firma so viel Geld für Weiterbildung investiert. Dadurch, dass das Unternehmen so schnell wächst, hat man auch als junger Mensch Aufstiegsmöglichkeiten, die man woanders wahrscheinlich nicht so schnell gehabt hätte.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man motiviert ist und sich richtig anstellt kann man wirklich gutes Geld verdienen. Von Nichts kommt halt Nichts..
Kollegenzusammenhalt
Da würde ich 6 Sterne geben, wenn es ginge. Ich wusste mein Team erst so wirklich zu schätzen als ich weg war. Und das war auch letztendlich der Grund warum ich zurück gekommen bin. Wir halten zusammen komme was wolle. Wir lachen viel zusammen und keiner versucht dem anderen ein Ei zu legen, wie man das vielleicht im Vertrieb normalerweise kennt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut, sie werden für ihre Erfahrung sehr wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten hat sich in den letzten Monaten verbessert. Nicht alle, aber die meisten haben die Kritik angenommen und waren bemüht ihr Verhalten gegenüber Mitarbeitern ins positive zu verändern.
Kommunikation
Bei der Kommunikation hapert es manchmal etwas. Grundsätzlich kann man aber schon sagen, dass daran gearbeitet wurde die Kommunikation zu verbessern. Mittlerweile gelangen die Informationen auch zu den betreffenden Personen.
Gleichberechtigung
Bei der Gleichberechtigung sind wir sicherlich schon weiter als andere Firmen in dieser Branche, aber auch da sehe ich Verbesserungspotenzial.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben hat man im Vertrieb auf jeden Fall. Kein Tag gleicht dem anderen und es bleibt immer spannend.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Nicht so das Ideale!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich suche noch
Verbesserungsvorschläge
Weniger Head of... Mehr Mitarbeiter statt nur Personal
Arbeitsatmosphäre
Unterbesetzung an allen Ecken und Enden
Image
Schlimmer geht nimmer.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Reden, Meeting, Reden, mehr wird es nicht
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch, Es fehlt an allen. Das beste: Es gibt nur Telefone mit Kabel. Da kommt man wenigstens nicht zu weit vom Schreibtisch weg.
Kommunikation
Mann hört sich alles an. Das war es auch. Die Komfortzone wird nicht verlassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach schlechter Arbeitgeber kann ich nicht weiterempfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mechaniker müssen draußen parken.
Firmenwagen gibt's nur für Verkäufer.
Mechaniker werden schlecht behandelt darfst nicht mal Kaffee trinken.
Bei den warte Zeiten auf Teile sind wir öfters rauchen gegangen ist aber auch untersagt. Nur Verbote und sein eigenes Auto nach Feierabend zu schrauben ist auch untersagt.
Arbeitsatmosphäre
War nicht überragend
Karriere/Weiterbildung
Findet nicht statt
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht gibt bessere Arbeitgeber
Kollegenzusammenhalt
In der Werkstatt schon alles andere eher weniger
Vorgesetztenverhalten
Ist einfach nur schlecht der beste Spruch den man zu uns gesagt hat wir sollen nicht denken sondern machen und dann passt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Als Mechaniker lange Wartezeit bis man Teile bekommt.
Kommunikation
Gab es kaum
Gleichberechtigung
Mechaniker sind nur schuld das es nicht läuft aber Serviceberater spielen Candy Crush
Interessante Aufgaben
Gab es nicht
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Gut aufgehoben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialkompetenz und Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Aufgaben/ Veränderungen auf einmal
Verbesserungsvorschläge
Konsequenter und Verlässlicher bei betrieblichen Abläufen
Arbeitsatmosphäre
Lässig
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Kein Zeiterfassung, sehr vertrauensvoll
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann alles erreichen, wenn er möchte. Weiterbildungen werden aktiv gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Über dem Kfz Handwerksdurchschnitt, wenn die Leistung passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man spürt, dass es ein Familienbetrieb ist, trotz der Größe. Inhaber sehr oft vor Ort und immer auf Augenhöhe.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Umfeld echt super, verstehe die Kollegen nicht die andere nicht unterstützen. Kommt aber überall vor.
Umgang mit älteren Kollegen
Nix zu spüren, alle gleich
Vorgesetztenverhalten
Immer Einwandfrei, sachlich und offen. Emotionale Wutausbrüche sind mir nicht bekannt. Alle haben das Herz am rechten Fleck und lieber schlägt mal wer gegen die Wand, als einen Mitarbeiter anzubrüllen. Tolle Vorgesetzte
Kommunikation
Immer ein Ansprechpartner vorhanden, auch zum Mutterunternehmen nach Österreich
Gleichberechtigung
Excellent, egal ob w/m/d oder Kollegen aus fast allen Ländern, jeder wird Wertgeschätzt
Interessante Aufgaben
Kann jeder selbst wählen, wer sich einbringt und die eigene Verantwortung zu schätzen weiss, kann richtig selbständig arbeiten an interessanten Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sonnleitner Germany durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Sonnleitner Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sonnleitner Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.