117 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
117 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Overall transparent and satisfying application process
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sono Motors GmbH als Projektingenierin - Autmotive Exterieur Solar Integration beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
During my recruitment process, i had two virtual interviews in addition to the phone interview with the Human resources department. The meeting was a great opportunity to get even more in depth with the role and to meet the team, therefore it could be added as a recruitment step on the application process description
Bewerbungsfragen
- Generic questions about motivation to join the company and changes from a work in a bigger group to a start up organisation
- Mainly questions about previous experiences and main challenges during current position
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehme und wertschätzende Bewerbung um eine ausgeschriebene Stelle zur Entwicklungsingeneur*in
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sono Motors GmbH als Entwicklungsingereurin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schön wäre eine Vorstellung des Arbeitsplatzes/der Werkstatt gewesen. Leider derzeit schwierig auf Grund von Online-Gesprächen.
Bewerbungsfragen
- Vorerfahrungen, lösen technischer Problemstellungen, Interessen und Motivation der Bewerbung, soziales Verhalten, Ideologie
- Ausbildungsverlauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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A perfect mix of professionalism and a positive atmosphere!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sono Motors GmbH als Sono Solar beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Team fit, work style, motivation to join the company, biggest achievement.
- Previous related experience, hard and hands-on skills (simulation, lab), open questions about solar technology.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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The interest of two engineering executives did not find its way into HR. Communication was a dead end.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sono Motors GmbH als Positions in the Group Sono Solar beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
With 1 to 4 weeks, the response time to my applications was quick. Follow-up questions to the HR team were not answered, which is understandable considering the high volume of applications that Sono receives in 2021.
Surprising to me, however, is that personal communication with two executives of Sono did not generate any feedback or impact. Both managers showed a strong interest in my CV, encouraged me to apply and promised to get in touch - which never happend. This leaves me with the impression that communication outside HR is off-limits (which is of course OK as a company guideline but should then be clearly communicated).
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Arbeitgeber-Kommentar
Luis DiasPayroll Manager
Dear candidate,
Thank you for your evaluation. We really appreciate to receive honest feedback.
We are sorry to hear that you were overall dissatisfied with the recruiting process at Sono Motors.
Your feedback will be shared within the HR team to assess your situation and learn from it.
Best
Luis Dias
Super professioneller und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sono Motors GmbH als Ingenieur Türen & Klappen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Interessen, Funktion im Team, größter Erfolg
- Beweggründe für die Wahl des Unternehmens, Projekte im vorherigen Unternehmen, Agile Projektarbeiten
- Lösung für eine Problematik im agilen Arbeitsprozess erfragt.
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Professionalität des Gesprächs
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Klasse Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sono Motors GmbH als Projekt Qualitätsmanager und FMEA-Ingenieur Elektrofahrzeug beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
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Ihr Wunsch, in einem Unternehmen mit dem Schwerpunkt E-Mobilität/Nachhaltigkeit zu arbeiten, wird hier erfüllt.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sono Motors GmbH als Projektingenieur - Kabinenkomfort beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Einleitende Fragen zum Lebenslauf und einige verwandte Fragen, technische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, persönliches Vorstellungsgespräch als Gruppendiskussion mit dem Team (wenn möglich)
- Das Unternehmen kann die beste Wahl für Berufsanfänger und Neulinge mit Interesse an Solar- und Elektrofahrzeugen sein.
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I felt very comfortable during the whole process. People were professional, but very friendly at the same time.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sono Motors GmbH als Einkauf beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- capability to work in team, to be independent, to be responsible for my decisions
- reasons for change, previous experiences, studies, examples from previous employer
- Why this company? What did I do in a situation which was very difficult to solve? Why this department when I have experience with other?
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Professional and transparent process
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sono Motors GmbH als konstrukteur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Work Experience and personality
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Professionalität des Gesprächs
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Project Quality Manager
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sono Motors GmbH als Project Quality Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
The response time between the application and the invitation to the interview should be shorter. It was explained that it took longer due to the unavailability of some staff members.
Bewerbungsfragen
- Hobbies. Mindset regarding sustainability. Reason for the application. How one handles difficult situations. How one makes decisions.
- Current and past companies as well as tasks that were carried out. Knowledge about certain quality topics in the automotive industry. Studies as well as the topic of the bachelor thesis. Knowledge about electric mobility and relevant norms.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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