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Sono 
Motors 
GmbH
Bewertungen

87 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

87 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

69 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Objektive Bewertung ohne Emotion

3,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 bei Sono Motors GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Startup typisches Office, junges Team mit zahlreichen Experten aus der Brache

Image

Stark nachgelassen nach Sion-Stopp und Insolvenz.

Work-Life-Balance

In manchen Bereichen sehr gut, in anderen extrem herausfordernd. Das war den meisten allerdings bewusst, so auch mir.

Karriere/Weiterbildung

Intern nur sehr begrenzt möglich, allerdings konnten individuelle Wünsche wie Auszeiten, private Weiterbildungen jederzeit beantragt und durchgeführt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Fehlende Unternehmensleistungen wie Betriebsrente, Fahrzeug- oder Fahrradleasing etc. habe ich bei der Gehaltsverhandlung berücksichtigt und war entsprechend mit dem Gesamtpaket zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein ist höher als in den meisten anderen Unternehmen. Soziale Projekte gab es auch, allerdings war hier noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Trotz Ungewissheit meist positiv, allerdings wurden viele nach dem Sion-Stopp entlassen und waren entsprechend enttäuscht. Die Enttäuschung wandelte sich bei manchen in Verärgerung und meiner Meinung nach Unfairness.

Umgang mit älteren Kollegen

Zwar war es ein junges Team, aber sowohl interne also auch externe Mitarbeiter wurden sehr wertgeschätzt und eingebunden. Externe Partner haben sich sogar oft direkt mit Sono identifiziert.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzendstes Unternehmen, dass ich kenne. Nicht ohne Grund haben viele Mitarbeiter gesagt, dass sie ein solch tolles Unternehmen wohl nicht mehr finden werden. Vier Sterne, da es wie überall auch bei Sono Verbesserungspotential gibt.

Arbeitsbedingungen

Ordentliches Office gut ausgestattet für ein so junges Unternehmen, allerdings natürlich nicht vergleichbar mit Grossunternehmen.

Kommunikation

Überwiegend sehr gut. Offener Austausch mit Vorständen war stets möglich. Kommunikation nahm jedoch mit Einstieg des Insolvenzverwalters stark ab.

Gleichberechtigung

Geschlecht, Herkunft, Alter etc. haben keine Rolle bei Ein- und Aufstieg gespielt.

Interessante Aufgaben

Da kann ich nur meine Aufgaben bewerten, die ich mehr als spannend und abwechslungsreich fand.

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Arbeitgeber-Kommentar

MichaHead of People

Vielen Dank für deine differenzierte und faire Bewertung!
Da gibt es nicht viele fehlende Sternchen, an diesen arbeiten wir, permanent, und wie es oft so ist, auch mit erneut nötigen Anläufen.

Alles Gute für Deine nächsten Ziele,
liebe Grüße
Michaela

Das menschliche komplett verloren

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sono Motors GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nur die Möglichkeit aus dem Home Office arbeiten zu können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel zu vieles, aber vor allem dass das menschliche komplett verloren gegangen ist.

Verbesserungsvorschläge

Einfach endlich zugeben, dass es nicht mehr geht und einen Schlussstrich ziehen.

Arbeitsatmosphäre

Durch reihenweise Entlassungen und nicht klare Kommunikation gibt es kein Vertrauen mehr untereinander.

Image

Imageverlust seit scheitern der Kampagne und einfach unprofessionelles Verhalten durch alle Abteilungen hinweg.

Work-Life-Balance

Lange Stunden, Überstunden kann man zwar nach Möglichkeit abfeiern, offiziell gibt es allerdings keine Überstunden und auch keine Zeiterfassung obwohl dies seit Jahresbeginn vorgeschrieben ist.

Karriere/Weiterbildung

Beförderungen gibt es gerade auf Grund von Wegfall von teureren Mitarbeitern die die Positionen vorher inne hatten. Weiterbildungen kann man komplett vergessen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mitarbeiter die noch weiter benötigt werden bekommen ihr Gehalt pünktlich gezahlt, der Rest muss sich beim Arbeitsamt melden um irgendwas zu bekommen. Es gibt theoretisch ein Mitarbeiter Aktienprogramm welches allerdings einfach nie funktioniert. Es gibt Leistungen wie Zuschüsse zum Fitness, ÖPNV etc. - das läuft seit Mai allerdings auch eher schlecht als recht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

2 Sterne da Sono immer noch daran festhält ausschließlich vegan zu leben/zu bezahlen, alles andere ist allerdings für die Tonne.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Teams topp, tramübergreifend kann man es meist vergessen.

Umgang mit älteren Kollegen

Welche älteren Kollegen?

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzte topp, Management-Ebene flopp.

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Arbeitsplätze kann man lange suchen, obwohl die IT-Abteilung sich Mühe gegeben hat alle Arbeitsplätze einzurichten verschwinden immer wieder Kabel etc.

Kommunikation

Früher gab es Transparenz, heute nur Bröckchen oder gar keine Infos.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung war bei Sono mal groß geschrieben, gibt es jetzt aber nicht mehr.

Interessante Aufgaben

Spannende Tätigkeiten, wiegen aber den Rest nicht auf,

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Grosse Visionen,grosse Werte, aber leider doch nur ein Rohrkrepierer mit fiesen Beigeschmack

3,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Sono Motors GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Uebertuenchte Endzeitstimmung

Image

Unterirdisch

Work-Life-Balance

Viel Zeit, dafuer ein Leben am Abgrund

Vorgesetztenverhalten

Absolut hilflos. Nur Visionen, kein Plan, keine Strategie

Arbeitsbedingungen

Primitiv aber zweckmaessig

Kommunikation

Was bringt 100% Offenheit, wenn es an der Substanz fehlt.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

MichaHead of People

Vielen Dank für die Bewertung und Dein Stimmungsbild.

Danke für Deine faire, differenzierte Bewertung in nicht unwesentlichen Bereichen, am Rest arbeiten wir weiterhin und noch, das ist angesichts der aktuellen Herausforderungen sicher mitunter kein ruhiger Strom und entbehrt somit leider nicht einer gewissen Dramatik.

Danke, das Du diesen Weg mit uns bis hier teilst, Danke für Deine Resilienz und Deine Offenheit.

Gutes Konzept, schlechte Umsetzung

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sono Motors GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Agile Arbeitsweise, technische Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Kritik, Zahlungsmoral, Micromanagement

Verbesserungsvorschläge

Klarere Strukturen, bessere Berater, "wir hören euch" nicht nur als Floskel verwenden sondern wirklich umsetzen, realistischere Planung

Arbeitsatmosphäre

Stark abhängig von der Abteilung, großteils aber offen und angenehm

Image

In den letzten Monaten leider nicht zu Unrecht negativ in der Presse

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten meist gut umsetzbar

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden versprochen, aber nie umgesetzt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meist vorbildlich, u.a. fast komplett papierfrei, alles Vegan, für umweltfreundliche Lösungen wurden z.T. auch höhere Kosten in Kauf genommen

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig bis gar keine älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsabhängig

Arbeitsbedingungen

Büros und -ausstattung stark ausbaubar, manchmal nicht genügend oder nur sehr alte Stühle für Mitarbeiter, meist aber großzügige Homeoffice Regelung

Kommunikation

Vermeintlich hohe Transparenz intern, allerdings nicht bei allen Themen - auch wenn MitarbeiterInnen direkt betroffen sind. Antworten teilweise nur auf Nachfrage.


Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eigentlich getrieben von Werten und dann doch nur blabla.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sono Motors GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel

Verbesserungsvorschläge

Macht zu

Arbeitsatmosphäre

Ständig Ende in Sicht

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer wieder zu spät, jetzt anscheinend gar nicht mehr

Kommunikation

Scheintransparent. Salami Taktik


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unternehmensführung fährt den Karren mit ihrem anti-autoritären Management Methoden gegen die Wand

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sono Motors GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Vision und das Herzblut dahinter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dieses peace & love, anti-autoritäre, Waldorf-Management

Verbesserungsvorschläge

Hört auf non-performer zu verhätscheln und schmeißt sie raus anstatt ihnen auf die Schulter zu klopfen, wenn sie es doch mal schaffen einen ihrer Fehler zu beheben.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima gelegt.
Vielleicht zu viel…

Work-Life-Balance

Die Firma lässt einem mit ihrer anti-autoritären management Methode alle Freiheiten.
Manche haben die Selbstdisziplin um damit gut arbeiten zu können. Andere nutzen es schamlos aus und machen den faulen Lenz.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist okay. Es gibt eine große Kluft zwischen Führungsebene und den Angestellten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch dieser Punkt wird sehr groß geschrieben und gelebt. Inklusive veganem Essen aus geretteten Lebensmitteln bei den Firmenfeiern.

Kollegenzusammenhalt

In manchen Teams super, andere kann man nicht mal „Team“ nennen

Umgang mit älteren Kollegen

Mir sind keine älteren Kollegen bekannt

Vorgesetztenverhalten

Auch hier von Team zu Team unterschiedlich.
Manche Vorgesetzt haben alles unter Kontrolle und pflegen ein gutes Verhältnis zu ihren Teams, andere treten als Vorgesetzte nicht wirklich in Erscheinung und überlassen ihrem Team wie kopflose Hühner dem Chaos.

Arbeitsbedingungen

Schlechtes 2nd Hand Equipment. Grauenhafte Arbeitsplätze. Gesunde Ergonomie am Arbeitsplatz wird nicht gefördert.
Aber dafür darf man ja auch remote arbeiten.

Kommunikation

Transparenz wird ganz groß geschrieben. In Realität wird so lange mit transparenten Informationen um sich geworfen, sodass richtig kritische Probleme überschattet werden.
Ebenfalls sehr viel whitewashing

Gleichberechtigung

Diversity und Inclusion wird ganz groß geschrieben und gelebt.

Interessante Aufgaben

Der Sion ist ein Game Changer und das Auto für jedermann.


Image

Karriere/Weiterbildung

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Big Bubble with no content

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sono Motors GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

At the beginning everything. But after a few years there is nothing good left

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

If you do not take care about yourself you get burned in short time. Management does not care about the people if a job needs to be done. Uneducated decision makers at the top.

Verbesserungsvorschläge

Stop to live in the bubble.

Arbeitsatmosphäre

In some Teams great, in others realy bad

Work-Life-Balance

Some work, most Life

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Big words, no content

Kollegenzusammenhalt

Only thing that keep people in the company

Vorgesetztenverhalten

Worst Management ever seen in a company

Kommunikation

A lot of words and promises. In the end only lies


Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

MichaHead of People

Thank you for your time and your detailed explanations. Some of the points and statements are difficult to understand (work-life balance and burned in a short time). All are important and should be taken seriously. Feel free to write to the people team or me directly or use the anonymous communication option via Slack.

Enttäuschend...

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sono Motors GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bitte stellt fähige Führungskräfte ein, um das Unternehmen noch zu retten..

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel gelästert und gute Arbeitskräfte werden unterdrückt, damit man nicht sieht, dass insbesondere die Führungsebene keine Ahnung hat..

Work-Life-Balance

Wenig Arbeit, viel Freizeit..

Kollegenzusammenhalt

Noch sehr gut, aber nur innerhalb der eigenen Abteilung

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsebene ist eine Katastrophe.. Es werden scheinbar gute "Manager" eingestellt, die aber überhaupt keine Ahnung haben. Forscht man ein wenig nach, hat dieser kaum mehr als zwei bis drei Jahre in einem Unternehmen ausgehalten...Prahlt aber mit seinem Wissen und fährt die ganze Firma gegen die Wand...

Kommunikation

Informationen werden vorenthalten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

MichaHead of People

Vielen Dank für die Zeit, die Du Dir für ein Feedback genommen hast. Mit dem starken Zuwachs und dem dynamischen Werdegang sind auch negativ empfundene Situationen möglich - um hier konstruktiv Verbesserungen zu erreichen, falls notwendig, ist es wichtig, miteinander zu kommunizieren. Bitte wende Dich an das People Team und/oder Deinen People Business Partner. Die Möglichkeit anonym Themen anzusprechen ist via Slack gegeben. Wenn du die Option siehst, Dinge anzustossen oder auch Feedback außerhalb Deines Squads zu erhalten haben wir viele Kanäle. Auch Kritik gegenüber dem Management war und ist kein Tabu.

Fail

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sono Motors GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Künstlich und aufgesetzt

Image

War gut heute nur noch in der Ökonische gut angesehen. Und überall da, wo nicht viel über die Falschaussagen der Vergangenheit bekannt ist. Also vor allem in den USA

Work-Life-Balance

Wenige arbeiten viel. Viele haben vor allem Life Balance und wer die richtigen Kontakte hat zur HR leitung oder den Gründern hat ein besonders schönes Leben

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich, je nach Team. Insgesamt aber viel Klatsch und übles Gerede hinter dem Rücke der Anderen wenn es dem Einzelnen einen Vorteil bringt.

Vorgesetztenverhalten

Kein Leadership auf keiner Ebene. Die Profis und guten Leute sind gegangen.

Arbeitsbedingungen

Für die meisten kuschlig. Für die Guten schlecht.

Kommunikation

Leider nicht ehrlich. Weder in der Innensicht noch nach Außen.

Interessante Aufgaben

Fassade aufrecht erhalten


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

MichaHead of People

Vielen Dank für Dein Feedback.
Es ist schade, dass wir Dir keinen Aspekt positiv erfüllen konnten.
Gerade wegen unserer gelebten Transparenz ist es für uns wertvoll hier zu prüfen, weshalb der Eindruck mangelnder Fairness und eines von Dir angedeuteten "Geklüngels", wenn ich Dich richtig verstanden habe, entstanden sein könnte. Konkrete Beispiele, die das belegen können helfen - wende Dich gerne - natürlich auch anonym - an mich
michaela.jockisch(at)sonomotors.com. Wie Du weißt, haben wir auch diverse Tools und Stellen installiert, welche die Möglicheit bieten, solche Eindrücke zu benennen und zu prüfen.
Wir arbeiten stets daran, ein noch besserer Arbeitgeber zu sein. Und daran, dass die Ökonische keine bleibt.
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast zu reflektieren.
Alles Gute, viele Grüße, Micha

Not worth your time, not a healthy place!

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sono Motors GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

What they present.
And that there are some really good people at Sono Motors.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Being fake, not living up to the values they claim they have, hiring people with addictions that are out of control and people with low professionalism. The unhealthy environment is the worst, though.

Verbesserungsvorschläge

No hope, they don't do anything about your recommendations. They listen to your feedback, just so you can stay silent afterwards

Arbeitsatmosphäre

Unhealthy

Image

Good only on the outside. It's just sad to work there, especially if you are a good one... the good ones struggle there

Work-Life-Balance

People burn out

Karriere/Weiterbildung

You can invent your own job position there

Gehalt/Sozialleistungen

Few people work to earn the salaries of the many incompetent ones

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fake

Kollegenzusammenhalt

Unprofessional. There are some good people but nowadays they are way too few. The overall experience is really bad due to the ones who lack good quality as people and competence as professionals.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessional, often incompetent

Arbeitsbedingungen

Refurbisched

Kommunikation

Poor

Gleichberechtigung

"Some are more equal than others" and it can be seen from very very far

Interessante Aufgaben

Interesting tasks you can get mostly due to the incompetence of others, who can't get them done


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

MichaHead of People

Dear author,
thank you very much for your open feedback. It is a pity that you cannot find anything good about Sono (anymore).
To understand some points better - and this is not a fake - I would like to invite you to contact me personally - michaela.jockisch(at)sonomotors.com.
It is difficult for me to classify the feedback (e.g. the working conditions, yes, we use second-hand or borrowed furniture, it is a pity that we then score so badly in terms of environmental awareness). Anyway, it doesn't matter about the asterisks here - even if it seems hopeless to you - criticism can only help with the chance to change.
Best, Micha

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 203 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sono Motors durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Sono Motors als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 203 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 203 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sono Motors als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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