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Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Höchster gestalterischer Anspruch, städtebaulich intelligente Planung, Nachhaltigkeit gewinnt stark an Bedeutung, Liebe für alte Bausubstanz und raffinierter Umgang mit Bestandsarchitektur, tolles Team, familiäre Atmosphäre, traumhaftes Büro mit Garten und Außenflächen, regelmäßige Teamevents und Inhouse-Fortbildungen, hoher Frauenanteil, Gleichberechtigung, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
Etwas veraltete Soft- und Hardware, wenig Parkmöglichkeiten, kein Büro-Fahrrad, manchmal zu laissez-faire
Büro-Fahrrad anschaffen, mehr Home-Office-Möglichkeiten, IT-Support ausbauen, Führungskompetenzen stärker fördern
Freundschaftlich-Familiär, konzentriert
Spielt gestalterisch ganz oben mit
Absolut familienfreundlich, entgegenkommend bei Kinderbetreuung und Krankheitsfällen, Möglichkeit im Außenbereich zu arbeiten und Pausen zu machen erhöht Wohlbefinden, eigene Küche und Kochgelegenheiten
Diverse Fortbildungsangebote und Inhouse-Schulungen, speziell zT. Nachhaltigkeit, Aufstiegschancen vorhanden, auch für junge Kollegen
sehr kollegial, regelmäßige Teamevents, gemeinsames Mittagessen
Stets angenehm, offen und fair
PR- und Öffentlichkeitsarbeit vorhanden, interne Kommunikation der Führungs- und Geschäftsführungsebene ausbaufähig
Ausgewogener Frauen-Männer-Anteil
spannende, interessante Projekte
Die Projekte
Keine Rücksicht auf Betriebszugehörigkeit bei notwendigem Personalabbau aus wirtschaftlichen Gründen. Wer über gewisse Kontakte verfügt hat grundsätzlich bessere Karten.
Transparenter und offener kommunizieren. Den Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken. Homeofficeregelung der heutigen Zeit anpassen. Den Mitarbeitern mehr zutrauen und weniger kontrollieren.
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter, Lob gibt es grundsätzlich nicht
Image sehr gut hinsichtlich Architektur.
Der heutigen Arbeitswelt nicht angemessen. Zwei Tage Homeoffice im Monat möglich nach vorheriger Beantragung, generell aber nicht gern gesehen. Grundsätzliches Misstrauen
Durchschnitt
Teilweise vorhanden
Nur gut wenn persönlich profitiert wird. Läuft es wirtschaftlich schlecht spielt Betriebszugehörigkeit keine Rolle wer bleiben darf.
Keine Führung wenn zwingend nötig. Angestellte oder Projektleiter grundsätzlich auf sich allein gestellt.
Grossraumbüro, sehr laut, konzentriertes Arbeiten nur sehr eingeschränkt möglich. Für Bildschirmarbeitsplätze ungeeignetes Büro. Sonnenschutz und Klimanlage mangelhaft.
Kommunikation unzureichend, Entscheidungen teils nicht nachvollziehbar.
Vorhanden
Architektonisch interessante Projekte
Kernarbeitszeiten
Keine Parkplätze gegeben, auch wenn man vor 7 Uhr kommt sucht man in den Seitenstraßen einen Parkplatz
Hard- und Software aktualisieren
Alle Chefs und Kollegen gehen freundliche miteinander um, es herrscht ein harmonisches Arbeitsklima
TOP Architekten
Es gab interne und externe Weiterbildungen
Es wird auf die Kopier- und Plottkosten geachtet.
Es wird jeden Tag frisches Obst bereit gestellt.
jeder hilft jedem
Super
Die Hard- und Software könnte verbessert werden.
Besprechungen finden statt
hält sich dich Waage
Projektbezogen
Ich bin sehr glücklich und zufrieden.
Dem ist nichts hinzuzufügen.
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Einmal Geld in die Hand nehmen und die Hard und Software auf einen einheitlich guten Stand bringen.
Lockere Atmosphäre. Es wird m.E. überdurchschnittlich viel gelacht und kommuniziert. Sehr angenehm. Diese Atmosphäre und der Zusammenhalt untereinander werden durch Sommerfeste und kleine Büro-Feiern gestärkt.
Es wird seit Jahrzehnten top Architektur geplant und realisiert.
Manchmal schwierig durch sehr hohes Arbeitsaufkommen und Termindruck. Aber hey wo ist das nicht so in dieser Branche.
Es finden regelmäßig Schulungen intern als auch extern statt.
Sein wir ehrlich. Es kann immer ein bisschen mehr sein. Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt. Jeder kann sich hoch arbeiten.
Es wird teilweise sehr darauf geachtet das nicht zu viel unnötig ausgedruckt wird. Das Licht wird abends ausgeschaltet sowie die meisten PC‘s. Das Büro ist optimal mit dem ÖPV zu erreichen. Jeden Tag wird frisches Obst geliefert. An heißen Sommertagen sogar Eis!!!
Man hat das Gefühl das trotz hohem Arbeitsaufkommen jeder jedem helfen würde so gut er kann.
m.E. sehr gut. Viele Jubiläen.
Erstklassig.
Worst Case Situation:
Man trifft den Chef morgens im
Aufzug..... doch alles entspannt man begrüßt sich freundlich gibt sich sogar die Hand und unterhält sich locker über den aktuellen Arbeitsstand oder wie es im letzten Urlaub war.
Die Hard und Software könnte besser sein.
Siehe oben. Überdurchschnittlich gut.
Die Männlein/Weiblein-Waage ist sehr gut ausbalanciert.
Viele unterschiedliche und vorallem interessante Projekte.
Kollegen Zusammenhalt, freundschaftliches Verhältnis, tolle Projekte, schönes Arbeitsumfeld, angenehme /umgängliche Geschäftsführung,
IT-Ausstattung überholungsbedürftig (kein OWA, Laptops für alle),
Laptops, mehr Firmenhandys, Raumklima im Großraumbüro
lockerer Umgangston, coole Atmosphäre
Gleitzeit, flexibel einteilbare Arbeitszeiten
familiär-freundschaftlich, professionell
sehr gut, zahlreiche Mitarbeiter mit Arbeitsjubiläen
flache Hierachien
regelmäßige Inforunden, Sommerfeste etc
keine Unterschied zwischen Geschlechtern oder Alter
tolle, spannende Projekte
Führungsstil herrisch, geprägt von erratischen und widersprüchlichen Entscheidungen. Rauer, zuweilen impertinenter Umgangston. Fehlerhaftes Management begünstigt Konkurrenzdenken, Missgunst und Lästereien unter den Mitarbeitern.
gute Teamarbeit , nette Kollegen, lockere Atmosphäre
flexible Gleitzeit, jeden Tag frisches Obst , oder Eis bei Hitze...für alle Mitarbeiter
Architekturfortbildungen werden im Haus angeboten
Kollegiales Miteinander, Teamevents (Sportaktivitäten, Sommerfest)
tolles Team und Vorgesetzte, gute Atmosphäre, Büro in 1A Lage
Gereizte Arbeitsatmosphäre, da hoher Stressfaktor aufgrund unrealistischer Zeitvorgaben.
Vertraglich festgesetzte Arbeitszeiten werden regelmäßig deutlich überschritten, oftmals über die gesetzliche Höchstgrenze. Auch häufige Wochenendarbeit wird ohne Rücksichtnahme auf persönliche/familiäre Belange erwartet.
Nicht vorhanden.
Teilweise starkes Konkurrenzdenken, kein Vertrauen untereinander, hohe Personalfluktuation.
Reine Profitorientierung, geringe Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, autoritärerer Führungsstil.
Unordentliches Großraumbüro, Modellbauraum, mehrere Besprechungsräume. Softwareumfang abhängig von Leistungsphase angemessen bis mangelhaft.
Verbesserungsvorschläge bzw. Kritik werden nicht angenommen. Offenheit und Ehrlichkeit werden definitiv nicht belohnt.
Vergütung bzw. zeitlicher Ausgleich von Überstunden und Wochenendarbeit finden trotz elektronischer Zeiterfassung nicht statt. Keine sonstigen Zuschläge bzw. Zulagen.
Große Projekte mit chronisch unterbesetzter Belegschaft und hoher Arbeitsbelastung.
Angenehme Geschäftsführung, Erstklassige Projekte, gut organisiert und strukturiert.
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