Schlechte Arbeitsatmosphäre, keine Augenhöhe, keine Wertschätzung, fachlich schwach, kein empfehlenswerter Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit dem Wechsel der Gesamtleitungen tatsächlich nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keiner der Werte (kann auf der Internestseite unter "über uns" angesehen werden) wird tatsächlich gelebt. Statt Augenhöhe gibt es einen autoritären Führungsstil der seinesgleichen sucht.
Ich persönlich bin froh, dass ich es geschafft habe rechtzeitig selbst die Reißleine zu ziehen, bevor ich -wie Kolleg*innen- gegangen wurde.
Was in der Sophienpflege momentan passiert ist ebenso unglaublich wie traurig.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle der Leitung wirklich dringend, sich im Bereich der modernen Mitarbeitendenführung zu qualifizieren. Außerdem sollte sich mit dem Thema Bossing (Mobbing seitens Führungskraft-Leitung) auseinandergesetzt werden. Hier gibt es viel Aufklärungsmaterial, auch Gewerkschaften klären hier auf. Es ist Zeit Verantwortung zu übernehmen, statt Macht zu missbrauchen.
Arbeitsatmosphäre
Miserabel. Hat sich die letzten Jahre leider sehr zum schlechten verändert.
Kommunikation
Gerne, wenn nach dem Mund geredet wird. Bei abweichender Meinung lieber Selbstgespräche führen ;-)
Kollegenzusammenhalt
Jede*r versucht nicht ins Schussfeld zu geraten. Solidarität existiert quasi keine. Mitarbeitendenvertretung kann in Problemsituationem wenig helfen und ist nicht vergleichbar mit bspw. Betriebsrat im öffentlichen Dienst.
Vorgesetztenverhalten
Hart hierarchisch und maximal toxisch. Ich würde auf jeden Fall empfehlen in eine Gewerkschaft einzutreten bevor man hier eine Stelle annimmt. Oder besser: tut es einfach nicht!
Hier sind Vorständ*innen auf den Posten, die von moderner und wertschätzender Mitarbeitendenführung keine Ahnung haben und in Bereichen mitmischen, für die sie fachlich nicht qualifiziert sind.
Interessante Aufgaben
Je nach Einsatzbereich gibt es durchaus interessante Aufgaben. Eigene Ideen oder gar Visionen sind aber ungern gesehen.
Gleichberechtigung
Null Diversität, keine einzige Mutter unter den Leitungskräften.
Homogenes Leitungsteam.
Keine Beauftragten für Gleichstellung/Diversität.
Arbeitsbedingungen
Abhängig vom Einsatzbereich. Die Ausstattung der Wohngruppen lässt zum Teil zu wünschen übrig. Gärten sind ungepflegt und lieblos.
Schichtdienst, Wochenenddienst in den WG (wie üblich). Immer wieder Vertretungssituationen.
Gute Teamtage und Supervision.
Bis vor Kurzem gab es im Haupthaus noch nicht mal eine Teeküche oder abgeschlossene Toiletten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Bewusstsein für Nachhaltigkeit, keine Projekte, Ideen. Sozialbewusstsein fehlt. Es wird sich auf das Nötigste beschränkt -die Weihnachtsfeiern sind nett.
Gehalt/Sozialleistungen
Übliches Gehalt, angelehnt an TVÖD