7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wohnungsnah
Ruf zu gut. Jugendamt sollte mal kontrollieren.
Vorgesetzte austauschen und auch mal arbeiten lassen!
Bereichsleiterin ohne Empathie,
Weltfremd
Zu gut.
Diese Einrichtung gehört auf den Prüfstand
Wäre gut, muss oft Arbeiten anderer übernehmen
Wurde mir mach 5 Jahren noch nicht angeboten
Tarif
Mülleimer auf, alles rein.
Mülltrennung geht anders.
Trau keinem! Es ist furchtbar!
Viele junge Kollegen, ältere werden rausgemobbt.
Die sind's Herrgöttle,
Du bist nichts.
Geht, könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge werden abgelehnt
Man muss aufpassen was man sagt
Kritische Fragen werden bestraft
Wer kriecht und schleimt hat es besser. Männliche Kollegen werden benachteiligt.
Immer das gleiche. Nachgeben und schnell was neues suchen!
Das man immer nachfragen kann wenn es noch Unklarheiten gibt und diese auch ernst genommen werden
Geht auf die Wünsche von Mitarbeitern und Jugendlichen ein
Das es ihn nicht Deutschlandweit gibt
Die Atmosphäre war sehr Wertschätzend und zugewandt
Sehr positiv
Sehr gut möglich
Absolut möglich
Nach Tarif
Nachhaltigkeit spielt eine Rolle, selbst in den einzelnen Gruppen
Einmalig!
Miteinander und voneinander lernen - es war immer toll!
Sehr zugewandt
Mehr als zufriedenstellend
Eine sehr gute Kommunikationskultur
Keine Bewertungen nach den Geschlecht
Alles was Jugendhilfe benötigt
Sehr sozial und für die Mitarbeiter da! Fühle mich sehr wohl
Kann momentan nichts schlechtes über meinen Arbeitsgeber sagen.
Digitalisierung massiv ausbauen
ÖVN Job Tickets anbieten allg. Anreize beim Thema Mobilität schaffen
Viele kleine Teams- daher muss die Team-Chemie muss stimmen
Nach Tarif
Leitungen sind gut zu erreichen und haben immer ein offenes Ohr, trotz hoher Arbeitsbelastung.
Digitale Ausstattung je nach Arbeitsbereich sehr unterschiedlich. Da ländliche Regionen abgedeckt werden, möglicherweise langer Arbeitsweg.
Wenn Mitarbeiter besondere Interessen/ Talente mitbringen, werden diese gesehen und gefördert.