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12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gekommen, um zu bleiben! Eindrücke nach einem guten halben Jahr in der "Sophie"

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

... dass es ein großes Unternehmen mit vielfältigen Bereichen und unterschiedlichsten Mitarbeitern ist. Dass es viele Vergünstigungen für MAs gibt (Jobrad, Fortbildungen, Supervision, D-Ticket etc.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man als Jugendhilfeeinrichtung den Sparzwängen von Stadt und Land unterliegt und es so zunehmend schwerer wird, eine für die Einrichtung finanziell auskömmliche Arbeit zu leisten - egal wie gut man in seinem Job ist.

Verbesserungsvorschläge

Den Prozess einer gelingenden Kommunikation zwischen Verwaltung und anderen Bereichen weiter im Blick behalten und ausbauen.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin in allen Ebenen der Einrichtung unterwegs und spüre eine grundsätzlich sehr positive Atmosphäre. Sicher trägt die allgemeine Finanzlage im Bereich "Soziales" vom LK und Stadt dazubei, dass es angespannter wird. Aber grundsätzlich ist die Atmosphäre positiv

Image

Die Sophie gehört zu den drei großen "playern" der Jugendhilfe und ist hervorragend vernetzt mit den Akteuren in Stadt und Land. Im Austausch mit Vernetzungspartnern erlebe ich ein hohes Maß an Wertschätzung und Zufriedenheit mit unserer Arbeit und unseren Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Ich hatte noch nie einen so flexiblen Arbeitgeber, der mir wenn irgend möglich meine Arbeitszeiten, Freitage etc so ermöglicht, wie es für mein Familienleben gut ist. Natürlich muss ich auch flexibel sein - beispielsweise bei hohem Krankenstand im direkten Kollegium. Für mich ist hier Geben und Nehmen sehr ausgewogen - so auch meine Wahrnehmung in anderen Arbeitsbereichen des Unternehmens

Karriere/Weiterbildung

In manchen Bereichen sind die Aufstiegschancen begrenzt (Liegt in der Natur der Sache oder der Ausbildung) Die Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung find ich überdurchschnittlich gut!

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif entsprechend (und der ist im sozialen Bereich gemessen an der freien Wirtschaft eben nur bedingt befriedigend (deshalb 3 Sterne) aber das liegt im Grunde ja nicht an der Einrichtung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine AG Nachhaltigkeit besteht, diese arbeitet daran entsprechende Konzepte zu entwickeln und umzusetzen

Kollegenzusammenhalt

Es gibt wie in jedem Unterenhmen Menschen mit denen man nicht so gut kann, die sich eher "rausnehmen" Grundsätzlich erlebe ich in meinen Teams einen sehr großen Zusammenhalt und ein hohes Zugehörigkeitsgefühl.

Umgang mit älteren Kollegen

Es besteht ein ausgewogenes Verhältnis von älterne und jüngeren Kolleg*innen. Auch Berufsanfängern haben gute Chancen. Mein Eindruck ist, dass ich als "Oldie" geschätzt werde, auch aufgrund meiner vielfältigen Berufserfahrungen die ich bislang sammeln konnte.

Vorgesetztenverhalten

Ich fühle mich wertgeschätzt und bin regelmäßig im Austausch. Ich kann Feedback einfordern und bekomme es aber auch ohne Einfordern.
Es gibt Zeiten da sind die Vorgesetzen angespannter - aber bisher gelang es immer Dinge so zu klären, so dass ein vertrauensvolles Zusammenarbeiten meist auf Augenhöhe möglich ist.

Arbeitsbedingungen

Die Lage der Sophie ist ein Traum - mitten in der Natur aber mit guter Busanbindung. (D.h. hell, leise, gute Luft....)
Die IT arbeitet stetig daran, das Unternehmen auf einem modernen Stand zu halten, vor allem was Datenschutz und Sicherheit angeht.
Was Büroausstattung angeht gibt es Luft nach oben - zB ergonomische Tastaturen - aber ich bin mir sicher, auch darüber könnte man reden.

Kommunikation

Könnte in den verschienden Bereichen noch besser sein, allerdings erlebe ich, wenn ich auf die verschienden Bereiche zugehe, Fragen habe, immer ein offenes Ohr und auch Missverständnisse lassen sich i.d.R. gut klären.

Gleichberechtigung

Es gibt Frauen in Führungspositionen, ich haben nicht den Eindruck, dass Frauen benachteiligt werden.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist extrem vielfältig - ich würde sagen in allen Bereichen und Ebenen

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Alles neu macht es nicht besser

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bitt die Experten als Experten wahrnehmen und auch handeln lassen, sie nicht einschränken und versuchen über Druckaufbau noch bessere Leistung herauszupressen.

Arbeitsatmosphäre

Mit dem Wegfall von Menschen, die lange tätig waren und dem Einsetzen von neuen auf diesen Posten, wandelte sich die Atmosphäre von in großen Teilen wertschätzend in Konkurrenzkampf Maximus. Das ist aber auch so gewollt.

Image

Wird seit einiger Zeit immer schlechter,
Aber es wird sich in die Tasche gelogen, wie bei des Kaisers neue Kleidern.

Karriere/Weiterbildung

War mal ser entgegenkommend, nun wurde alles gestrichen, da wird wohl nicht langfristig gedacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Angelehnt an SuE.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein!

Kollegenzusammenhalt

Jede kämpft für sich und ist froh, wenn es ihn nicht trifft.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nicht mehr so viele. Vorgaben von Geldgebern sind so.hart, dass auf die "Jugend" gesetzt wird, statt auf Erfahrung. Schade.

Vorgesetztenverhalten

Meinen zu wissen, wie Jugendhilfe funktioniert und wie sie sich als Vorgesetzte zu verhalten haben, steht auch in ihrem Buch drin, ist aber nur Show, sehr schade.

Arbeitsbedingungen

Das ist wirklich okay.

Kommunikation

Der Ton entspricht nicht mehr dem Ton, den man von einer sozialen Einrichtung erwartet.

Gleichberechtigung

Fast nur Männer in Leitungspositionen, Frauen werden selten ernst genommen.

Interessante Aufgaben

Ich finde es spannend, ich arbeite gerne in meinem Aufgabengebiet, leider nicht mehr täglich.


Work-Life-Balance

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Es ist nicht immer alles perfekt aber wo ist das den schon Perfekt.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle sind freundlich und hilfsbereit, der Zusammenhalt finde ich super

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es sollte mehr transparenz geben, was die Führungskräfte den ganzen Tag so machen.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr kommuniziert werden. Was machen eigentlich die Führungskräfte den ganzen Tag??

Arbeitsatmosphäre

Bei mir in der Abteilung ist es super und alle helfen sich

Image

Auch hier könnte man mehr machen.

Work-Life-Balance

In meinem bereich sehr gut möglich. Ist in einer Sozialen Einrichtung mit Wohngruppen sicher nicht immer möglich. Wer aber in einer Wohngruppe arbeiten, hat sich ja auch für den Bereich entschieden. Ich selbst habe auch 13 Jahre in einer Wohngruppe gearbetet.

Karriere/Weiterbildung

Tarfilich geregelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Tariflich geregelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es könnte sicher mehr gemacht werden

Kollegenzusammenhalt

ist super

Umgang mit älteren Kollegen

Man nimmt Rücksicht

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser sein. Die Führungskräfte kapseln sich eher ab und haben die einzelnen Kolleginen und Kollegen nicht im Blick. Man könnte meinen, das sind die belastete Personen in der ganzen Einrichtung. Haben nie Zeit und sind nur schwer zu erreichen.

Arbeitsbedingungen

Ist im Sozialen Bereich mit Kinder immer anspruchsvoll

Kommunikation

Kommunikation könnte besser sein, vorallem von oben nach unten in der Hierachie.

Gleichberechtigung

Hier werden keine Unterschiede gemacht

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders und so macht es auch Spaß.

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Schlechte Arbeitsatmosphäre, keine Augenhöhe, keine Wertschätzung, fachlich schwach, kein empfehlenswerter Arbeitgeber!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seit dem Wechsel der Gesamtleitungen tatsächlich nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keiner der Werte (kann auf der Internestseite unter "über uns" angesehen werden) wird tatsächlich gelebt. Statt Augenhöhe gibt es einen autoritären Führungsstil der seinesgleichen sucht.
Ich persönlich bin froh, dass ich es geschafft habe rechtzeitig selbst die Reißleine zu ziehen, bevor ich -wie Kolleg*innen- gegangen wurde.
Was in der Sophienpflege momentan passiert ist ebenso unglaublich wie traurig.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfehle der Leitung wirklich dringend, sich im Bereich der modernen Mitarbeitendenführung zu qualifizieren. Außerdem sollte sich mit dem Thema Bossing (Mobbing seitens Führungskraft-Leitung) auseinandergesetzt werden. Hier gibt es viel Aufklärungsmaterial, auch Gewerkschaften klären hier auf. Es ist Zeit Verantwortung zu übernehmen, statt Macht zu missbrauchen.

Arbeitsatmosphäre

Miserabel. Hat sich die letzten Jahre leider sehr zum schlechten verändert.

Gehalt/Sozialleistungen

Übliches Gehalt, angelehnt an TVÖD

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Bewusstsein für Nachhaltigkeit, keine Projekte, Ideen. Sozialbewusstsein fehlt. Es wird sich auf das Nötigste beschränkt -die Weihnachtsfeiern sind nett.

Kollegenzusammenhalt

Jede*r versucht nicht ins Schussfeld zu geraten. Solidarität existiert quasi keine. Mitarbeitendenvertretung kann in Problemsituationem wenig helfen und ist nicht vergleichbar mit bspw. Betriebsrat im öffentlichen Dienst.

Vorgesetztenverhalten

Hart hierarchisch und maximal toxisch. Ich würde auf jeden Fall empfehlen in eine Gewerkschaft einzutreten bevor man hier eine Stelle annimmt. Oder besser: tut es einfach nicht!
Hier sind Vorständ*innen auf den Posten, die von moderner und wertschätzender Mitarbeitendenführung keine Ahnung haben und in Bereichen mitmischen, für die sie fachlich nicht qualifiziert sind.

Arbeitsbedingungen

Abhängig vom Einsatzbereich. Die Ausstattung der Wohngruppen lässt zum Teil zu wünschen übrig. Gärten sind ungepflegt und lieblos.
Schichtdienst, Wochenenddienst in den WG (wie üblich). Immer wieder Vertretungssituationen.
Gute Teamtage und Supervision.

Bis vor Kurzem gab es im Haupthaus noch nicht mal eine Teeküche oder abgeschlossene Toiletten.

Kommunikation

Gerne, wenn nach dem Mund geredet wird. Bei abweichender Meinung lieber Selbstgespräche führen ;-)

Gleichberechtigung

Null Diversität, keine einzige Mutter unter den Leitungskräften.
Homogenes Leitungsteam.
Keine Beauftragten für Gleichstellung/Diversität.

Interessante Aufgaben

Je nach Einsatzbereich gibt es durchaus interessante Aufgaben. Eigene Ideen oder gar Visionen sind aber ungern gesehen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Konservativ-hierarchischer Arbeitgeber bei welchem die Kinder und Jugendlichen nicht im Vordergrund stehen

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Top-Down. Mehr auf die Mitarbeiter hören. Kinder und Jugendliche in den Vordergrund stellen

Arbeitsatmosphäre

Mal ok, mal schlecht je nach Person und Tagesform

Image

Schlechter Ruf in Tübingen und bei den Mitarbeitern

Gehalt/Sozialleistungen

Normaler Tarif AVR angelehnt an TVÖD SuE

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessiert nicht. Alles kommt in die selbe Tonne. Es geht ums Geld verdienen

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf den Bereich an und ist doch sehr unterschiedlich

Vorgesetztenverhalten

Top-Down. Wer immer schön lieb ist und bei den Witzen der Vorgesetzten nett lächeln kann ist definitiv im Vorteil

Arbeitsbedingungen

Bei meinem Standort ganz gut mit Diensthandy und neuem Laptop

Gleichberechtigung

Obwohl es sehr viele Mütter in diesem Bereich gibt, ist diese Gruppe im 20köpfigen Leitungsgremium (so gut wie) nicht vertreten


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Schnell weg!

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wohnungsnah

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ruf zu gut. Jugendamt sollte mal kontrollieren.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte austauschen und auch mal arbeiten lassen!

Arbeitsatmosphäre

Bereichsleiterin ohne Empathie,
Weltfremd

Image

Zu gut.
Diese Einrichtung gehört auf den Prüfstand

Work-Life-Balance

Wäre gut, muss oft Arbeiten anderer übernehmen

Karriere/Weiterbildung

Wurde mir mach 5 Jahren noch nicht angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülleimer auf, alles rein.
Mülltrennung geht anders.

Kollegenzusammenhalt

Trau keinem! Es ist furchtbar!

Umgang mit älteren Kollegen

Viele junge Kollegen, ältere werden rausgemobbt.

Vorgesetztenverhalten

Die sind's Herrgöttle,
Du bist nichts.

Arbeitsbedingungen

Geht, könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge werden abgelehnt

Kommunikation

Man muss aufpassen was man sagt
Kritische Fragen werden bestraft

Gleichberechtigung

Wer kriecht und schleimt hat es besser. Männliche Kollegen werden benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche. Nachgeben und schnell was neues suchen!

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Meine Ausbildung ist schulisch und macht Mega Spaß. Die Lehrer sind immer für einen da wenn man Hilfe braucht

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man immer nachfragen kann wenn es noch Unklarheiten gibt und diese auch ernst genommen werden


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Super toller Arbeitstgeber

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geht auf die Wünsche von Mitarbeitern und Jugendlichen ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es ihn nicht Deutschlandweit gibt

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war sehr Wertschätzend und zugewandt

Image

Sehr positiv

Work-Life-Balance

Sehr gut möglich

Karriere/Weiterbildung

Absolut möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit spielt eine Rolle, selbst in den einzelnen Gruppen

Kollegenzusammenhalt

Einmalig!

Umgang mit älteren Kollegen

Miteinander und voneinander lernen - es war immer toll!

Vorgesetztenverhalten

Sehr zugewandt

Arbeitsbedingungen

Mehr als zufriedenstellend

Kommunikation

Eine sehr gute Kommunikationskultur

Gleichberechtigung

Keine Bewertungen nach den Geschlecht

Interessante Aufgaben

Alles was Jugendhilfe benötigt

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Super Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial und für die Mitarbeiter da! Fühle mich sehr wohl

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann momentan nichts schlechtes über meinen Arbeitsgeber sagen.

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung massiv ausbauen
ÖVN Job Tickets anbieten allg. Anreize beim Thema Mobilität schaffen

Arbeitsatmosphäre

Viele kleine Teams- daher muss die Team-Chemie muss stimmen

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Tarif

Vorgesetztenverhalten

Leitungen sind gut zu erreichen und haben immer ein offenes Ohr, trotz hoher Arbeitsbelastung.

Arbeitsbedingungen

Digitale Ausstattung je nach Arbeitsbereich sehr unterschiedlich. Da ländliche Regionen abgedeckt werden, möglicherweise langer Arbeitsweg.

Interessante Aufgaben

Wenn Mitarbeiter besondere Interessen/ Talente mitbringen, werden diese gesehen und gefördert.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bereichsleitung

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sophienpflege durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 56% der Bewertenden würden Sophienpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sophienpflege als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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