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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenDas man immer nachfragen kann wenn es noch Unklarheiten gibt und diese auch ernst genommen werden
... dass es ein großes Unternehmen mit vielfältigen Bereichen und unterschiedlichsten Mitarbeitern ist. Dass es viele Vergünstigungen für MAs gibt (Jobrad, Fortbildungen, Supervision, D-Ticket etc.)
Alle sind freundlich und hilfsbereit, der Zusammenhalt finde ich super
Geht auf die Wünsche von Mitarbeitern und Jugendlichen ein
Seit dem Wechsel der Gesamtleitungen tatsächlich nichts mehr.
Keiner der Werte (kann auf der Internestseite unter "über uns" angesehen werden) wird tatsächlich gelebt. Statt Augenhöhe gibt es einen autoritären Führungsstil der seinesgleichen sucht.
Ich persönlich bin froh, dass ich es geschafft habe rechtzeitig selbst die Reißleine zu ziehen, bevor ich -wie Kolleg*innen- gegangen wurde.
Was in der Sophienpflege momentan passiert ist ebenso unglaublich wie traurig.
Dass man als Jugendhilfeeinrichtung den Sparzwängen von Stadt und Land unterliegt und es so zunehmend schwerer wird, eine für die Einrichtung finanziell auskömmliche Arbeit zu leisten - egal wie gut man in seinem Job ist.
Es sollte mehr transparenz geben, was die Führungskräfte den ganzen Tag so machen.
Ruf zu gut. Jugendamt sollte mal kontrollieren.
Das es ihn nicht Deutschlandweit gibt
Bitt die Experten als Experten wahrnehmen und auch handeln lassen, sie nicht einschränken und versuchen über Druckaufbau noch bessere Leistung herauszupressen.
Weniger Top-Down. Mehr auf die Mitarbeiter hören. Kinder und Jugendliche in den Vordergrund stellen
Es sollte mehr kommuniziert werden. Was machen eigentlich die Führungskräfte den ganzen Tag??
Vorgesetzte austauschen und auch mal arbeiten lassen!
Ich empfehle der Leitung wirklich dringend, sich im Bereich der modernen Mitarbeitendenführung zu qualifizieren. Außerdem sollte sich mit dem Thema Bossing (Mobbing seitens Führungskraft-Leitung) auseinandergesetzt werden. Hier gibt es viel Aufklärungsmaterial, auch Gewerkschaften klären hier auf. Es ist Zeit Verantwortung zu übernehmen, statt Macht zu missbrauchen.
Der am besten bewertete Faktor von Sophienpflege ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Immer das gleiche. Nachgeben und schnell was neues suchen!
Jeder Tag ist anders und so macht es auch Spaß.
Je nach Einsatzbereich gibt es durchaus interessante Aufgaben. Eigene Ideen oder gar Visionen sind aber ungern gesehen.
Ich finde es spannend, ich arbeite gerne in meinem Aufgabengebiet, leider nicht mehr täglich.
Das Aufgabenfeld ist extrem vielfältig - ich würde sagen in allen Bereichen und Ebenen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sophienpflege ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kein Bewusstsein für Nachhaltigkeit, keine Projekte, Ideen. Sozialbewusstsein fehlt. Es wird sich auf das Nötigste beschränkt -die Weihnachtsfeiern sind nett.
Interessiert nicht. Alles kommt in die selbe Tonne. Es geht ums Geld verdienen
Eine AG Nachhaltigkeit besteht, diese arbeitet daran entsprechende Konzepte zu entwickeln und umzusetzen
Mülleimer auf, alles rein.
Mülltrennung geht anders.
Es könnte sicher mehr gemacht werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
In manchen Bereichen sind die Aufstiegschancen begrenzt (Liegt in der Natur der Sache oder der Ausbildung) Die Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung find ich überdurchschnittlich gut!
War mal ser entgegenkommend, nun wurde alles gestrichen, da wird wohl nicht langfristig gedacht.
Wurde mir mach 5 Jahren noch nicht angeboten
Tarfilich geregelt.
Absolut möglich
