Gekommen, um zu bleiben! Eindrücke nach einem guten halben Jahr in der "Sophie"
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dass es ein großes Unternehmen mit vielfältigen Bereichen und unterschiedlichsten Mitarbeitern ist. Dass es viele Vergünstigungen für MAs gibt (Jobrad, Fortbildungen, Supervision, D-Ticket etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man als Jugendhilfeeinrichtung den Sparzwängen von Stadt und Land unterliegt und es so zunehmend schwerer wird, eine für die Einrichtung finanziell auskömmliche Arbeit zu leisten - egal wie gut man in seinem Job ist.
Verbesserungsvorschläge
Den Prozess einer gelingenden Kommunikation zwischen Verwaltung und anderen Bereichen weiter im Blick behalten und ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin in allen Ebenen der Einrichtung unterwegs und spüre eine grundsätzlich sehr positive Atmosphäre. Sicher trägt die allgemeine Finanzlage im Bereich "Soziales" vom LK und Stadt dazubei, dass es angespannter wird. Aber grundsätzlich ist die Atmosphäre positiv
Kommunikation
Könnte in den verschienden Bereichen noch besser sein, allerdings erlebe ich, wenn ich auf die verschienden Bereiche zugehe, Fragen habe, immer ein offenes Ohr und auch Missverständnisse lassen sich i.d.R. gut klären.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wie in jedem Unterenhmen Menschen mit denen man nicht so gut kann, die sich eher "rausnehmen" Grundsätzlich erlebe ich in meinen Teams einen sehr großen Zusammenhalt und ein hohes Zugehörigkeitsgefühl.
Work-Life-Balance
Ich hatte noch nie einen so flexiblen Arbeitgeber, der mir wenn irgend möglich meine Arbeitszeiten, Freitage etc so ermöglicht, wie es für mein Familienleben gut ist. Natürlich muss ich auch flexibel sein - beispielsweise bei hohem Krankenstand im direkten Kollegium. Für mich ist hier Geben und Nehmen sehr ausgewogen - so auch meine Wahrnehmung in anderen Arbeitsbereichen des Unternehmens
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich wertgeschätzt und bin regelmäßig im Austausch. Ich kann Feedback einfordern und bekomme es aber auch ohne Einfordern.
Es gibt Zeiten da sind die Vorgesetzen angespannter - aber bisher gelang es immer Dinge so zu klären, so dass ein vertrauensvolles Zusammenarbeiten meist auf Augenhöhe möglich ist.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist extrem vielfältig - ich würde sagen in allen Bereichen und Ebenen
Gleichberechtigung
Es gibt Frauen in Führungspositionen, ich haben nicht den Eindruck, dass Frauen benachteiligt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es besteht ein ausgewogenes Verhältnis von älterne und jüngeren Kolleg*innen. Auch Berufsanfängern haben gute Chancen. Mein Eindruck ist, dass ich als "Oldie" geschätzt werde, auch aufgrund meiner vielfältigen Berufserfahrungen die ich bislang sammeln konnte.
Arbeitsbedingungen
Die Lage der Sophie ist ein Traum - mitten in der Natur aber mit guter Busanbindung. (D.h. hell, leise, gute Luft....)
Die IT arbeitet stetig daran, das Unternehmen auf einem modernen Stand zu halten, vor allem was Datenschutz und Sicherheit angeht.
Was Büroausstattung angeht gibt es Luft nach oben - zB ergonomische Tastaturen - aber ich bin mir sicher, auch darüber könnte man reden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine AG Nachhaltigkeit besteht, diese arbeitet daran entsprechende Konzepte zu entwickeln und umzusetzen
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif entsprechend (und der ist im sozialen Bereich gemessen an der freien Wirtschaft eben nur bedingt befriedigend (deshalb 3 Sterne) aber das liegt im Grunde ja nicht an der Einrichtung
Image
Die Sophie gehört zu den drei großen "playern" der Jugendhilfe und ist hervorragend vernetzt mit den Akteuren in Stadt und Land. Im Austausch mit Vernetzungspartnern erlebe ich ein hohes Maß an Wertschätzung und Zufriedenheit mit unserer Arbeit und unseren Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
In manchen Bereichen sind die Aufstiegschancen begrenzt (Liegt in der Natur der Sache oder der Ausbildung) Die Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung find ich überdurchschnittlich gut!