11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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SORG Rollstuhltechnik GmbH + Co. KG Bewertungen
SORG
Rollstuhltechnik
GmbH
+
Co.
KG
Oberhausen-Rheinhausen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Nur lügende, falsche Menschen und Ärger!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei SORG Rollstuhltechnik GmbH + Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich und andere nicht mehr da sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das bestimmte Leute mehr Rechte und Wort haben als die, die es betrifft. Das die Geschäftsleitung selber nicht wissen was und wie die Arbeit funktioniert.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma abtreten an Menschen die auch wissen was sie tun und wie sie es tun.
Mal die Belegschaft genauer betrachten und die richtigen (falschen) Leute entlassen /austauschen und nicht nur da behalten weil sie schon seit 15 Jahren da sind und evtl Vorteile haben durch Namen aber eigentlich nur Mitarbeiter ausspielen, raus eckeln und Kollegen manipulieren!
Arbeitsatmosphäre
Nur wenn die Geschäftsleitung und andere "höher gestellte" nicht im Haus sind, ist das Klima annehmbar.
Image
Alles gesagt.
Work-Life-Balance
Am besten du hast keine Kinder, denn Krank wegen Kinder wird nicht geduldet, gab schon Kündigungen. Chronische Krankheit die von Anbeginn bekannt waren=Kündigung. Mal frei bekommen um etwas zu klären, 1-2x möglich, dann nicht mehr und auch nur unter Absprache mit anderen Obrigkeiten und Abteilungszugehörigkeiten. Man nimmt die ganze Anspannung mit nach Hause und abschalten fällt in dem Geschäft auf Dauer schwer.
Karriere/Weiterbildung
Es wird mehr versprochen als umgesetzt. Man wartet vergebens auf Beförderung oder Weiterbildung. Sie sagen es nur zu um sich an der Leine zu halten, bekommen tust du nichts. Das ist von mehreren bestätigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig für die Leistung die man da erbringen muss und sogar neu Angestellte bekommen fast das gleiche wie welche die schon Jahre da sind.. Das ist nicht ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man selber drauf achtet ok, aber was Verpackung angeht könnte man einiges besser machen. Material ist unter anderem aus Taiwan!
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen muss man auch genau aufpassen, da es ausgewählte Ratten zum aushöhren gibt. Von ~120 Mitarbeitern kannst du an einer Hand abzählen mit wem du Kommunizieren kannst. Alles andere ist nur ausspielen und geheuchel.
Umgang mit älteren Kollegen
Zum einen geht die Firma im allgemeinen ganz ok mit älteren um. Viele sind auf Teilzeit bis zur Rente, aber das merkt man auch an der Arbeit. Sie behalten auch ältere da die wirklich nicht geeignet sind, aber die verstehen sich ja auch gut mit der Falschen aus der oberen Abteilung die sie schützt... So macht arbeiten keinen Sinn und auch kein Spaß!
Vorgesetztenverhalten
Schade das man überhaupt 1 Stern geben muss. Das Verhalten der Vorgesetzten ist deren Position nicht würdig. Sind sie da, herrscht Anspannung aber nicht aus Respekt, sondern Zwang. Man steht unter Beobachtung weil nach Fehlern gesucht wird. Es wird nicht beachtet was man Jahre lang verbessert hat für die Firmen, für das Klima, nein sie Werten das für sich obwohl sie das Gegenteil tun. Sie Werten einen prinzipiell ab. Es wird nur Wort auf Mitarbeiter gegeben die zu allem Ja sagen, für sie und zu ihren Gunsten die Unwahrheit sagen, die über 10 Jahre schon da sind(also vor ihrer eigenen Zeit) Mitarbeiter haben keinen Wert, kein Wort und vorallem kein Recht! Sie müssen nur funktionieren.
Arbeitsbedingungen
Du braucht ein sehr starkes Immunsystem! Luft ist oftmals sehr stickig, im Büro ist die Klimaanlage übertrieben. In der Halle sehr kalt oder sehr heiß je nach Jahreszeit, aber immer extrem, gibt keinen Ausgleich.
Kommunikation
Du kannst dir Gespräche sparen! Rede lieber mit dem toten Marder in einem der Lager, da hast du mehr davon. Ein offenes Ohr wird nur gegen dich und andere verwendet, Hilfe gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Das absolute Fremdwort in der Firma. Berechtigungen und Wort haben nur die, die über 10 Jahre da sind, am besten noch lügen, falsch und betrügerisch sind. Frauen mit Kindern haben keine Zukunft, denn sie sind ja oft krank wegen Kinder.. Behinderungen werden auch falsch aufgenommen, weil man ja nicht belastbar genug ist und man mal fehlt wegen Arzt besuche zur Kontrolle.. Krankenhaus Aufenthalt geht einfach nicht weil man ein wirtschaftlicher Schaden ist. Unfälle ob intern oder extern ist fast schon Absicht.. Könnte man meinen.. Gleichberechtigung gibt es nicht, alles nur falsch und nicht hilfreich.
Interessante Aufgaben
Ansichtssache.. Wenn man Interesse zeigt und mögliche Verbesserungen vorschlägt, werden diese sofort abgeschmettert. Evtl nach 1 bis 2 Jahren kommt dann eine der Verbesserungen aber natürlich vom Vorgesetzten als Vorschlag, nicht schon bereits genannt von Mitarbeitern... Sinnlos
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Vielfältige Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SORG Rollstuhltechnik GmbH + Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation könnte noch besser zwischen den Abteilungen sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut.
Work-Life-Balance
Keine Schichtarbeit
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen angeboten und Wünsche erfüllt, wenn es sinnvoll ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Betriebsgröße ok
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind sehr nett und helfen gerne.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden immer wieder ältere Kollegen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Probleme können im Gespräch offen benannt werden und werden dann besprochen. Bisher konnten alle meine Themen gelöst werden.
Gleichberechtigung
Es wird jedes Alter und Nationalität eingestellt.
Interessante Aufgaben
Immer wieder Sachen, die ich noch nicht gesehen habe.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Gute Zusammenarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SORG Rollstuhltechnik GmbH + Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen ist die Atmosphäre entspannt - natürlich gibt es wie in jedem Beruf anstrengende Tage.
Image
Sorg Rollstuhltechnik hat ein gutes Image im In- sowie im Ausland. Das Negative kommt von Menschen, welche aus verschiedenen Gründen nicht mehr bei Sorg angestellt sind.
Work-Life-Balance
Die GL zeigt sich immer verständnisvoll wenn es um Termine oder Kinderangelegenheiten geht. Auch die Überstunden kann man sich einteilen / wenn welche fällig sind.
Es gibt auch Mitarbeiterrabatte für verschiedene Sachen und Freizeitparks.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es nicht viele -allerdings legt die GL viel Wert darauf dass man die Chance hat sich weiterzubilden und bietet auch verschiedene Lehrgänge an, für diejenigen die Interesse zeigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Größe des Konzerns sind die Gehälter normal eingestuft - Gute Sozialleistungen - auch eine betriebliche Altersrente wird angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Bin ich sehr zufrieden! Komme mit den meisten sehr gut aus - aber wie überall wird man auf Menschen treffen mit denen man nicht so kann - aber das hat nichts mit der Arbeit zu tun!
Umgang mit älteren Kollegen
Rentner haben die Chance ein paar Stunden die Woche ihre Rente aufzubessern. Diese Kollegen werden auch in alles mit einbezogen so wie es sich gehört.
Vorgesetztenverhalten
Immer zuvor kommend und immer bereit für ein Gespräch. Auch Kredite sind über die Firma erhältlich, was nicht selbstverständlich ist.
Arbeitsbedingungen
Fixe Zeiten im Büro, was allerdings wegen dem Telefondienst nicht anders zu regeln ist. Keine Wochenenden arbeiten und keine extremen Überstunden sind gefragt. Überstunden kann man auch selbst einteilen.
Kommunikation
Eigentlich nichts auszusetzen aber manche Mitarbeiter könnten offener sein.
Gleichberechtigung
Auch in diesem Punkt sehe ich nichts negatives. Ob Mann oder Frau, mit Kind oder ohne - hier wird jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viel Abwechslung in der Firma.
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War einmal eine gute Firma , Jetzt leider nicht mehr zu empfehlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SORG Rollstuhltechnik GmbH + Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist sehr durcheinander mal gut, dann eher nur schlecht da es sehr viele Unstimmigkeiten gibt, neue Leute verdienen mal mehr als alte angestellt zum Beispiel. Oder wer verkauft wenn am besten.
Work-Life-Balance
Überstunden werden fast 350 Tage erwartet, wenn man nicht immer kann wird es selten toleriert.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung oder Gruppe
Vorgesetztenverhalten
Sagt glaube ich genug aus
Kommunikation
Es wird gehört was man hören möchte
Gehalt/Sozialleistungen
Für die letzten Jahre zu empfehlen sonst leider nicht
Gleichberechtigung
nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Verschiedene Modelle sonst eher Alltag
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Unternehmen mit Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SORG Rollstuhltechnik GmbH + Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Freie Arbeitseinteilung
+ Neue (sinnvolle) Ideen werden sich angeschaut und unterstützt
+ Von Kollegen und Vorgesetzten wird die eigenen Meinung zu diversen Themen eingeholt
+ Neue, spannende Projekte werden anvertraut
Verbesserungsvorschläge
• Die Kommunikation im Unternehmen sollte weiter verbessert werden sowie der Zusammenhalt zwischen den einzelnen Abteilungen.
• Auch die Wertschätzung gegenüber den Kollegen sollte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung unterschiedlich.
Image
Familienunternehmen, welches in der Branche bekannt ist.
Karriere/Weiterbildung
- Kaum Aufstiegschancen aufgrund Betriebsgröße.
+ Es besteht die Möglichkeiten
Bildungsurlaub zu nehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
+ Betriebliche Altersvorsorge sowie immer überpünktliches Gehalt
- allerdings da keine Tarifvertragsbindung große Unterschiede bei den Gehältern
Kommunikation
Sollte weiter verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Je nach Position (vor allem in der Verwaltung) sehr vielfältige Aufgaben neben den Routineaufgaben.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familienunternehmen im Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SORG Rollstuhltechnik GmbH + Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spricht man die Vorgesetzten aktiv an, haben diese immer ein offenes Ohr und man kann Ideen vorbringen.
Verbesserungsvorschläge
In den letzten Jahren ist die Firma stark gewachsen. Das führt dazu, dass oft Platzmangel herrscht und neue Hallen dazukommen oder umgebaut wird. Bestehende Abläufe werden immer wieder angepasst. In diese Verbesserungsprozesse sollten die betroffenen Mitarbeiter noch besser eingebunden werden.
Arbeitsatmosphäre
je nach Abteilung unterschiedlich
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ist klein, daher gibt es keine großen Aufstiegschancen.
Sinnvolle Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Betriebliche Altersvorsorge wird geboten.
Kollegenzusammenhalt
je nach Abteilung unterschiedlich
Kommunikation
kann noch verbessert werden
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitssituation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei SORG Rollstuhltechnik GmbH + Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist nur auf Profit aus. Die Anliegen derAngestellten sind völlig egal. Das Gehalt ist lachhaft. Und wehe du bist mal krank
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleines Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SORG Rollstuhltechnik GmbH + Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
betriebliche Altersvorsorge, Hilfsbereitschaft
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation in machen Fällen
Work-Life-Balance
Keine Schichtarbeit
Karriere/Weiterbildung
Kleines Unternehmen, daher begrenzt
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden immer wieder Leute über 50 eingestellt
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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in gute Mitarbeiter wird nicht investiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SORG Rollstuhltechnik GmbH + Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat ein offenes Ohr wenn man um ein Gespräch bittet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
geringe Wertschätzung wird vermittelt
Verbesserungsvorschläge
Bessere Mitarbeiter durch angemessene Bezahlung anwerben und motivieren. Sich selbst ein realistisches Bild über Arbeitsanforderungen verschaffen indem er einige komplette Arbeitstage in den jeweiligen Abteilungen verbringt.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Leistungsdruck, geringe Wertschätzung, schlechte Bezahlung
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche, wenig Freiraum z.B. keine Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
so gut wie nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
sehr schlechte Bezahlung und auch sonst wird kaum investiert. Zu wenig Platz für Pausen. Ungemütliche Räume...
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die Abteilung an
Umgang mit älteren Kollegen
recht gut
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht. Zuviele Menschen arbeiten eng an eng. Zu laut. Viel Unruhe um einen herum wobei man unter Zeitdruck hochkonzentriert arbeiten muss.
Kommunikation
stark verbesserungswürdig
Gleichberechtigung
sehr gut
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Hat von Anfang an gepasst.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei SORG Rollstuhltechnik Beteiligungs-GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SORG Rollstuhltechnik durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden SORG Rollstuhltechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SORG Rollstuhltechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.