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Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass er bald in Rente geht
Alles
Abwarten bis 2-3 Leute da drin weg sind
Lästereien Mobbing, Unzufriedenheit ohne Ende
Ekelhaft
Man wird ohne gefragt zu werden in 12std Schichten eingetragen, muss länger bleiben, früher kommen und das alles wöchentlich
Gibt es nicht
Für den Stress lohnt sich kein Gehalt der Welt. Erst recht nicht der der gegeben wird
Existiert nicht
Gibt es nicht
Umgang mit allen sehr schlecht
Interessiert sich um sein eigenes Wohl
Der Arbeitsplatz besitzt einen Parkplatz den man nicht benutzen darf, wenn man zu spät kommt weil man keinen findet wird man angeschrieben
Existiert nicht, jeder redet hinterm Rücken vom anderen, lügt, stellt alle schlecht da, Hauptsache alle anderen sind schuld
Langjährige Mitarbeiter die euch anschreien, mobben und ausnutzen werden bevorzugt
Mit toxischen Menschen zu arbeiten ist nicht interessant, spart euch den Stress
Nichts
Er manipuliert und belästigt junge Mitarbeiterinnen. Lügt alle an, zeigt keine Einsicht, schiebt die Schuld immer auf andere, wohlwissend, dass er der schuldige ist. Interessiert sich für Niemanden außer sich selbst. Sogar der VdS spielt er jährlich was vor und fälscht Dienstpläne damit er eine „glaubwürdige Show“ abliefern kann.
Solange der jetzige Arbeitgeber und zwei seiner langjährigen treuen Mitarbeiterinnen die Positionen haben die sie aktuell haben, wird sich dem Laden nichts verbessern. Über Verbesserung kann man erst reden wenn diese 3 Kandidaten/innen weg sind. Denn mit sturer Einstellung, egoistischer Denkweise und respektlosem Verhalten kann man nichts im Leben verbessern.
Respektlose Mitarbeiter die ihre Emotionen nicht unter Kontrolle haben, sorgen für einen bitteren, ekelhaften Arbeitstag.
Lügen, Bevorzugen, Mobben im Tagesprogramm.
Da dieses Unternehmen es seit 30 Jahren nicht einmal geschafft hat ein standhaftes Team zu entwickeln (man kann sich vorstellen warum) sind 12 Std Schichten und einspringen wöchentliches Programm. Man wird „gezwungen"/eingetragen ohne gefragt zu werden. Arbeitgeber legt keinen Wert auf das Privatleben der Arbeitnehmer.
Selbst wenn es Kariere und Weiterbildungsmöglichkeiten geben würde, dazu käme keiner. Die meisten werden sowieso dank ekligem und respektlosem Verhalten verjagt oder grundlos gekündigt.
Gehalt könnte/sollte mehr sein, für den toxischen Stress, den man sich täglich da drin geben muss.
Jeder denkt an sich, gibt anderen die Schuld wenn Fehler passieren. Keiner zeigt Einsicht.
Es gibt kein Kollegenzusammenhalt, Mitarbeiter fokussieren sich auf ihr eigenes Wohl, andere Ex Mitarbeiter wurden dementsprechend zum weinen und schreien gebracht, man hat sie letztendlich verjagt.
Alter spielt keine Rolle, sondern Bevorzugung. Egal ob alt oder jung, wenn man bevorzugt wird, hat man in dem Moment „Glück“, was den Rest der Mannschaft blöd dastehen lässt.
Belästigt junge Mitarbeiterinnen, kündigt grundlos Arbeitnehmer, lässt sich Lügen für den Rest des Teams einfallen, damit er nicht blöd dasteht, bevorzugt bestimmte Mitarbeiter, lässt den Rest alles ausbaden und wenn man mit ihm über alles o.g. reden möchte, versucht er sich rauszureden.
Man arbeitet bei extrem hellen Licht, besonders in den Nachtschichten ist es unangenehm, interessiert den Arbeitgeber natürlich nicht. Die Firma besitzt einen Parkplatz mit durchgehend freien Parkplätzen, die den Arbeitnehmern zur Benutzung verboten werden. Diese werden dann gleichzeitig angeschrien wenn sie zu spät kommen weil sie kein Parkplatz finden konnten.
Man wird mit dummen Sprüchen überflutet, was als Mobben eingestuft werden kann, Fehler werden täglich gesucht nicht gefunden, selbst wenn es gut läuft.
Es gibt keine Gleichberechtigung, bestimmte Mitarbeiter werden bevorzugt, die meisten werden ausgenutzt, andere werden grundlos gefeuert, mit der originalen Wortwahl des Arbeitgebers: „Ich brauch keinen Grund um ihn zu feuern“
Die Arbeit an sich ist das einzig positive in dem Verein. Wer Bürojobs mag, und sich im Bereich Sicherheit interessiert, dem würde der Job sehr gut gefallen. Allerdings überschatten Arbeitgeber und 2 langjährige Mitarbeiterinnen die positiven Seiten des Ladens und machen es zu einem toxischen, unangenehmen und stressigen Ort.
Pünktliche Gehaltszahlungen, es wird immer geholfen, Weiterbildungen, Gute Arbeitszeiten
Tolle Atmosphäre, macht Spaß dort zu arbeiten.
Tolle Kollegen und guter zusammenhalt.
Die Arbeit nimmt einiges an Platz ein, vorallem wenn es nicht gebug Personal gibt. Aber hier wird dann so schnell wie möglich versucht abhilfe zu schaffen.
Viele Verschiedene Weiterbildungen möglich. Jeder Kollege bekommt diese angeboten.
Wenn man diese annimmt, bekommt man alle Förderungen.
Gutes Gehalt im Sicherheitsgewerbe, übertariflich
Alle Kollegen und Kolleginnen versuchen, allen zu helfen.
Außnahmen gibt es leider immer.
Guter Umgang
gutes Verhalten, der vorgesetzen.
Super Arbeitsbedingungen, im Sicherheitsgewerbe.
Übertarifliche Bezahlung + pünktlicher Gehaltseingang
Sehr gute Kommunikation, manchmal aber auch zu viel.
Es wird versucht alle mit ins Boot zu nehmen.
Es wird kein Unterschied gemacht.
Regelmäßig, neue Aufgaben. Es wird nicht langweiliges. Dennoch gibt es manches was monoton ist.
verschiedene Aufgabengebiete sind möglich, Weiterbildungen, guter Kollegen zusammenhalt.
Ich kann hier nicht verstehen, warum hier so schlecht darüber geschrieben wird.
Ja lästerein gibt es, aber bei welchem Arbeitgeber ist das nicht dr Fall?
Der Arbeitgeber versucht alles um es einzudämmen, aber man kann das Reden ja schlecht verbieten.
Hier ist einfach der Unmut der ehemaligen Kollegen zu lesen, die sich halt nicht alles erlauben konnten, oder massive Schäden angerichtet haben.
Man kann nicht im Hof parken, sondern muss auf der Staße stehen.
weniges, z.B. noch höhenstellbare Tische, aber auch hier wird bereits nachgerüstet.
Gute Atmosphöre, leider kommt es auch hier mal zu Reiberein. Diese werden aber gemeinsam gelöst.
Die Lästerein kommen auch manchmal vor, aber wo ist das nicht der Fall.
Work-Life- Balance ist manchmal schwierig, da man auf die Kollegen angewiesen ist. Wenn jemand ausfällt muss man auch mal länger bleiben oder wird gefragt, ob man einspringen kann.
Wenn es aber nicht geht, hat jeder Veständis.
Super Weiterbildungsmöglichkeiten, werden jedem Mitarbeiter vorgeschlagen.
Es werden sogar verschiedene Ausbildungen bis hin zum Studium angeboten.
Man muss das Angebot nur annehmen.
übertrarifliche Bezahlung auch für ungekernte Arbeitskräfte. Regelmäßige Gehaltserhöhungen.
Es wird so gut es geht umgesetzt.
Super Kollegen zusammenhalt, die meisten Kollegen versuchen immer zu helfen. Sogar im Privaten Bereich
Super Umgang, hier ist es egal welches Alter man hat. Solange man seine Arbeit macht.
Super verhalten, es wird immer versucht alles möglich zu machen.
Gute Arbeitsbedingungen für das Sicherheitsgewerbe.
Vorwiegend 8 Stunden Schichten, 160 h im Monat.
Im Vergleich gute und pünktliche Gehaltszahlungen.
Die Kommunikation ist gut, könnte manchmal besser.
Es wird versucht jedem alles Recht zu machen, das kann aber manchmal auch ein Fehler sein.
Gleichbereicht wird so gut es geht versucht.
Es gibt viele Interessante Aufgaben, da es immer Neues gibt.
Ja man muss viel lernen und es hört auch nicht auf, aber das liegt an der technischen weiter Entwicklung.
Man kann viele Weiterbildungen machen, die vollständig vom Areitgeber übernommen.
Man kann sitzen...
den Rest.
Macht den Laden dicht.
Kaltes Arbeitsklima und Lästerein ohne Ende.!
Teilweise 12 Std schichten, 7 Tage hintereinander arbeiten oder keine 12 Std. zwischen den Schichten! Get gar nicht.
Gegenseitiges Verpetzen und Fehler suchen steht hier an der Tagesordnung!
Vorgesetzte sind unprofessionell und die größten Lästerer von allen.
Familienmitglieder oder Freunde werden bevorzugt.
Moderner Arbeitsumfeld- sauber und hell.
So viel wie da einer über den andren Lestert ist beachtenswert- seelische Grausamkeit ist das richtige Wort. Unehrlich verlogen und man kann es kaum erwarten den anderen zu verpetzen.
Ich war volle 2 Wochen da angestellt über eine Leihfirma- wo soll ich anfangen?
In erster Linie kann ich nix schlechtes über diese Firma an sich sagen. Was ich allerdings sagen kann und das unterschreibe ich voll und ganz ist das die Mitarbeiter extrem aber sowas von extrem einer über den anderen Lästerern und so tut als wäre nix wen der Kollege da ist. Ich habe noch nie in meinem Leben in einem Unternehmen gearbeitet wo so brutal gegeneinander gearbeitet wird, und ich habe in vielen gehobenen
-5
-5
Gebe es -5 Sterne würde ich die geben.
Naja die PC's könnten schneller sein. Wen man bedenkt das es sich um ein VDS zertifiziertes unternehmen ist.
auf keinen Fall
Auf jeden Fall ist man beschäftigt permanent was zu lernen.
Die SOS Service GmbH begeistert mich, neben der Unternehmensgröße und der Produktvielfalt, vor allem durch die Ordnung und Arbeitsklima. Ebenso beeindruckt mich die kollegiale Zusammenarbeit mit seiner vielfältigen Ausprägung und die nähe zum Kunden und unseren Partnern.
Tadellos in Ordnung.
Das Mindeste ist dann Lob und große Anerkennung an die Geschäftsführung.
Viel größer aber ist der ermunternde Effekt das einem jede Hilfe in jeder Lebenssituation angeboten wird, wenn Sie über solche Erwartungen hinausgehen, kann man nicht viel mehr dazu sagen.