Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

SOS 
Service 
Gesellschaft 
für 
Leitstellenmanagement 
mbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SOS Service Gesellschaft für Leitstellenmanagement
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SOS Service Gesellschaft für Leitstellenmanagement
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass er bald in Rente geht
Bewertung lesen
verschiedene Aufgabengebiete sind möglich, Weiterbildungen, guter Kollegen zusammenhalt.
Ich kann hier nicht verstehen, warum hier so schlecht darüber geschrieben wird.
Ja lästerein gibt es, aber bei welchem Arbeitgeber ist das nicht dr Fall?
Der Arbeitgeber versucht alles um es einzudämmen, aber man kann das Reden ja schlecht verbieten.
Hier ist einfach der Unmut der ehemaligen Kollegen zu lesen, die sich halt nicht alles erlauben konnten, oder massive Schäden angerichtet haben.
Pünktliche Gehaltszahlungen, es wird immer geholfen, Weiterbildungen, Gute Arbeitszeiten
Man kann sitzen...
Bewertung lesen
Moderner Arbeitsumfeld- sauber und hell.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Er manipuliert und belästigt junge Mitarbeiterinnen. Lügt alle an, zeigt keine Einsicht, schiebt die Schuld immer auf andere, wohlwissend, dass er der schuldige ist. Interessiert sich für Niemanden außer sich selbst. Sogar der VdS spielt er jährlich was vor und fälscht Dienstpläne damit er eine „glaubwürdige Show“ abliefern kann.
Bewertung lesen
Man kann nicht im Hof parken, sondern muss auf der Staße stehen.
So viel wie da einer über den andren Lestert ist beachtenswert- seelische Grausamkeit ist das richtige Wort. Unehrlich verlogen und man kann es kaum erwarten den anderen zu verpetzen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Solange der jetzige Arbeitgeber und zwei seiner langjährigen treuen Mitarbeiterinnen die Positionen haben die sie aktuell haben, wird sich dem Laden nichts verbessern. Über Verbesserung kann man erst reden wenn diese 3 Kandidaten/innen weg sind. Denn mit sturer Einstellung, egoistischer Denkweise und respektlosem Verhalten kann man nichts im Leben verbessern.
Bewertung lesen
Abwarten bis 2-3 Leute da drin weg sind
Bewertung lesen
weniges, z.B. noch höhenstellbare Tische, aber auch hier wird bereits nachgerüstet.
Macht den Laden dicht.
Bewertung lesen
Ich war volle 2 Wochen da angestellt über eine Leihfirma- wo soll ich anfangen?
In erster Linie kann ich nix schlechtes über diese Firma an sich sagen. Was ich allerdings sagen kann und das unterschreibe ich voll und ganz ist das die Mitarbeiter extrem aber sowas von extrem einer über den anderen Lästerern und so tut als wäre nix wen der Kollege da ist. Ich habe noch nie in meinem Leben in einem Unternehmen gearbeitet wo so brutal gegeneinander gearbeitet ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,4

Der am besten bewertete Faktor von SOS Service Gesellschaft für Leitstellenmanagement ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Arbeit an sich ist das einzig positive in dem Verein. Wer Bürojobs mag, und sich im Bereich Sicherheit interessiert, dem würde der Job sehr gut gefallen. Allerdings überschatten Arbeitgeber und 2 langjährige Mitarbeiterinnen die positiven Seiten des Ladens und machen es zu einem toxischen, unangenehmen und stressigen Ort.
5
Bewertung lesen
Es gibt viele Interessante Aufgaben, da es immer Neues gibt.
Ja man muss viel lernen und es hört auch nicht auf, aber das liegt an der technischen weiter Entwicklung.
Man kann viele Weiterbildungen machen, die vollständig vom Areitgeber übernommen.
Regelmäßig, neue Aufgaben. Es wird nicht langweiliges. Dennoch gibt es manches was monoton ist.
Auf jeden Fall ist man beschäftigt permanent was zu lernen.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SOS Service Gesellschaft für Leitstellenmanagement ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Lügen, Bevorzugen, Mobben im Tagesprogramm.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Selbst wenn es Kariere und Weiterbildungsmöglichkeiten geben würde, dazu käme keiner. Die meisten werden sowieso dank ekligem und respektlosem Verhalten verjagt oder grundlos gekündigt.
1
Bewertung lesen
Gibt es nicht
1
Bewertung lesen
Viele Verschiedene Weiterbildungen möglich. Jeder Kollege bekommt diese angeboten.
Wenn man diese annimmt, bekommt man alle Förderungen.
Super Weiterbildungsmöglichkeiten, werden jedem Mitarbeiter vorgeschlagen.
Es werden sogar verschiedene Ausbildungen bis hin zum Studium angeboten.
Man muss das Angebot nur annehmen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SOS Service Gesellschaft für Leitstellenmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet SOS Service Gesellschaft für Leitstellenmanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden SOS Service Gesellschaft für Leitstellenmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SOS Service Gesellschaft für Leitstellenmanagement als eher modern.
Anmelden