3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr undankbares Verhalten seitens der Filialleitung - Überstunden und das kurzfristige Übernehmen der Schichten anderer wird als selbstverständlich angesehen. Auch bei Bewältigung überdurchschnittlich vieler Aufgaben gibt es keine Anerkennung/ kein Lob.
Auf Unizeiten wird im Großen und Ganzen geachtet - darüber hinaus auf nicht. Selbst der uns zustehende gesetzliche Urlaub wird durch Leitung willkürlich und ohne Absprache eingetragen.
Plastik über Plastik.
Nahe zu alle Kolleginnen waren super - nur deswegen habe ich so lange in dem Laden gearbeitet.
Sehr, sehr wenige Kollegen Ü30.
Der Filialleitung mangelt es an sämtlichen Führungskräften.
Kaputte Klimaanlage/Heizung. Immer zu heiss oder zu kalt. Lange kein funktionierendes Waschbecken bei den Toiletten. Schwerfällige Eingangstür - jedes Mal beim Abschließen ein Kampf.
Keine Meetings oder Gespräche.
Kein Vertrauen, dass man offen mit Leitung sprechen kann.
Probleme werden oft „klein gemacht“.
Mindestlohn - keine weiteren Leistungen.
Oft 4-6 Stunden ohne Abwechslung an der Kasse. Die Zeit zieht sich - immer wieder die gleichen Tätigkeiten.
Man wird nur angelogen und enorm unter Druck gesetzt, so stark, dass in kürzester Zeit 3 Mitarbeiter gekündigt haben.
Transparentes Management, Einstellung von kompetenten Führungskräften im Store bzw. im Personalwesen. Ehrlichkeit gegenüber den Angestellten.
Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt krank auf die Arbeit zu kommen, Mobbing und Lästereien seitens Filialleitung
bis auf das Storemanagement sehr nette Kollegen
Wenn man krank ist, werden die Stunden nach unten angepasst und Urlaub nach Belieben ohne Rücksprache eingetragen.
Kaputte Klimaanlage: entweder arbeiten bei über 40 Grad oder bei Minusgraden im Winter/ überfülltes Lager/ Mäuseplage /mangelhafte sanitäre Bedingungen, die erst nach Jahren repariert werden/ schwere körperliche Arbeit für einen schlechten Lohn
Ausreden, Lügen und falsche Infos, Probleme werden weg gelächelt
Kaum mehr als der Mindestlohn, keine Prämien- nur ein jährliches Betriebsessen.