11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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SOTEC Software Entwicklungs GmbH + Co Mikrocomputertechnik KG Bewertungen
SOTEC
Software
Entwicklungs
GmbH
+
Co
Mikrocomputertechnik
KG
Ostelsheim
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sofware Developer IoT
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
social responsibility and enviromental friendly, E-Autos for colleagues
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
transparency with external clients.
Verbesserungsvorschläge
Project planning and time management.
Arbeitsatmosphäre
Inspiring colleagues, smart working.
Stressing on German language skills which i think is not very inviting for international colleagues, one of the reason why i left.
Work-Life-Balance
No food cantene for office colleagues.
Karriere/Weiterbildung
good push for new certifications but not given much time, i have to take a week off and concentrate fully on exam to qualify it. Internal sync for sharing new skills especially in cloud area.
Gehalt/Sozialleistungen
Basic pay besides bonuses can be improved based on person capabilities. Overtime was considered as a plus for bonus which i dont agree.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Good intentions especially, Solar power for running company
Kollegenzusammenhalt
not every one agrees on one stand, due to differences in experties, some tend to be more rash on others, especially talking bad about colleagues when he is not present.
Vorgesetztenverhalten
time planning for a project can be improved, atleast 50% is required for any project to get better results and reliable work. Clean transparency with external and internal.
Arbeitsbedingungen
E-Auto for colleagues, Nice trips and picnics
Kommunikation
straight and no heirarchy.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Firma! Tolle Kollegen! Richtig Spannende Projekte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Image
Sotec wächst in dem Cloud/IoT Umfeld, und hat sich auch gut als Google Partner positioniert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert durch interne und online schulungen und auch durch Zertifizierungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Klima und Umweltschutz wirklich geachtet
Kommunikation
Es gibt jede Woche ein kurzes internes call. Einmal pro Monat ein Arbeitsessen und einmal pro Quartal eine Präsentation der geschäftsleitung.
Die Erwartungen sind meistens klar.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind wirklich spannende IoT, Cloud und AI Projekte basierend auf Google Cloud und Azure
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit Fokus auf Weiterbildung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Treue gegenüber dem Arbeitnehmer. Keine Hire und Fire Firma.
2020 wurden alle Mitarbeiter, ohne Kurzarbeit und Kündigungen, unter Zahlung der Boni mitgenommen. Es wurden sogar noch vereinzelt verschiedene neue Personen eingestellt.
Work-Life-Balance
Das Gleitzeit und HomeOffice Modell ermöglicht es jedem Mitarbeiter eine gute Work-Life-Balance zu finden. Neben Vollzeit ist jedes Teilzeitmodell außerdem möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist immer ein Thema und wird von allen gewünscht. Jeder kann sich weiterbilden und wird dafür mit Zeit und Kostenübernahme unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gezahlt wird monatlich ein Gehalt, dazu kommt ein Jahresbonus, sowie Zusatzleistungen wie Sachbezüge, vermögenswirksame Leistungen, Firmenfahrzeuge oder Mobilitätspauschalen. Außerdem werden private "Events" wie z.B. Hochzeit/Geburt finanziell unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma spendet jedes Jahr an verschiedene (regionale) Projekte, setzt ausschließlich grünen Strom ein und stellt immer mehr auf E-Fahrzeuge um. Für den CO2 Ausgleich wurden außerdem Bäume gepflanzt. Auf der Webseite findet man alle Infos dazu.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr hoch, auch durch viele intere Events wird das Miteinander gestärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede zwischen älteren und jüngeren Kollegen gemacht. Jeder bringt seine Erfahrung ein und kann somit seinen Teil zum Team beitragen.
Kommunikation
Kommunikation wird sehr hoch eingestuft, da es jede Woche einen freiwilligen Austausch/Update gibt, bei dem sich jeder informieren kann wie die aktuelle Projektlage ist, welche Highlights es gibt und Vorschläge eingebracht werden können, wie Themen besser umgesetzt werden können. Daneben arbeitet das ganze Unternehmen mit GSuite und ist über Google Meet (Videokonferenz/Chat-Tool) gut vernetzt.
Interessante Aufgaben
Jeder darf sich für neue Aufgaben selbst einbringen und Verantwortung übernehmen, ansonten wird beachtet, dass jeder nach seinen Kenntnissen passend eingesetzt wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Software Engineer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Desinfektionsmittel wurden bereitgestellt, Maßnahmen zur Abstandshaltung klar kommuniziert und kontrolliert. Home-Office war von Anfang an kein Problem und bereits in der Firmenkultur verankert.
Arbeitsatmosphäre
Bewertungen erfolgen in regelmäßigen Zyklen - Kritik aber auch Lob wird direkt Kommuniziert.
Image
Die Firma hat ein gutes Image - bei Kunden aber auch bei Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Hier wir auf den einzelnen Rücksicht genommen. Die Arbeitszeit ist fest geregelt - ausnahmen sind immer mit Absprache möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert. Aufstiegschancen sind vorhanden - Jedoch ist das Unternehmen nicht durch feste Hierarchien geprägt.
Gehalt/Sozialleistungen
Über Geld spricht man nicht :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschiedenste Soziale Projekte werden Unterstützt und ausgleichende Maßnahmen zum Klimaschutz werden gefördert (E-Mobilität)
Kollegenzusammenhalt
Es wird immer fair und ehrlich miteinander Umgegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt bei dieser Firma noch Kollegen die 25 Jahre und mehr dabei sind. Ich denke das spricht für sich.
Vorgesetztenverhalten
Diese Kategorie ist sehr subjektiv. Hier kann man wohl 10 Leute fragen und bekommt nie 10 gleiche Meinungen. Ziele werden mit dem Mitarbeiter vereinbart.
Arbeitsbedingungen
Die Firma ist modern ausgestattet.
Kommunikation
Es gibt in regelmäßigen Abständen Updates - intern als auch mit Endkunden.
Gleichberechtigung
Jede Arbeitskraft wird gleich geschätzt. (egal ob m/w/d) Jeder leistet seinen Beitrag.
Interessante Aufgaben
Jeder wird seinen Fähigkeiten entsprechend eingesetzt. C# Entwickler werden nicht plötzlich C++ oder Phyton Aufgaben bekommen - es sei denn Sie suchen neue Herrausforderungen :)
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Tolle Arbeitgeber - wärmstens zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Habe mich jederzeit wohlgefühlt.
Image
Gutes Ansehen bei Kunden, lange gute Kundenbeziehungen
Work-Life-Balance
Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv gefördert in allen Bereichen. Karrierewege ebenfalls offen für alle.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben fairem Gehalt, gibt es einen steuerfreien Sachbezug, sowie ein Bonus pro Jahr ausgezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sotec legt viel Wert auf Nachhaltigkeit, zB sind alle Firmenwagen E-Fahrzeuge
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind füreinander da, unterstützen sich jederzeit gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Neuste Technik und Ausstattung
Kommunikation
Offener Austausch, regelmäßige Jourfix
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, jederzeit positiv gefordert
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ambitionierter Arbeitgeber mit Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr schnell und Vorbildlich reagiert. Trotz der Krise sollen die versprochenen Boni gezahlt werden.
Sehr gut auf Homeoffice vorbereitet!
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit zum Homeoffice und die Gleitzeit ist diese recht angenehm.
Urlaubsplanungstool ist unübersichtlich und Urlaube dürften früher genehmigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat ein Budget zur Weiterbildung und kann dafür Schulungen und Zertifizierungen beantragen.
Interne Weiterbildungsangebote und der interne Erfahrungsaustausch lassen aber zu wünschen über.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt wird meist sehr niedrig angesetzt. Durch Jahresboni soll ein Anreiz geschafft werden sich mehr rein zu knien und dies dann wieder ausgleichen. Der Bonus berechnet sich nach der Anzahl der Überstunden, dem Verhältnis der eigenen Mitarbeiterbewertung, welche halbjährlich ermittelt wird, gegenüber des Firmenweiten Durchschnitts und der Betriebszugehörigkeit.
Der Bonus fällt oft großzügig aus, aber persönlich empfinde ich so einen Bonus nicht als geeignetes mittel zur Motivation.
Vorgesetztenverhalten
Oft kommen die Aktionen undurchdacht und unkoordiniert rüber. Gefühlt mehr Worte als Taten.
Management mehr durch Druck statt gemeinsam Problemlösungen zu erarbeiten.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro und wenig Besprechungsräume.
Für Teambesprechungen ist es oft schwer ein geeigneten Raum zu bekommen, da die Firma gerade ein neues Stockwerk aus baut entschärft sich das hoffentlich bald.
Kommunikation
Kommunikation oft nur auf Status fokussiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Arbeitsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr schnell uns flexibel auf die jeweilige Situation reagiert, vor allem in Sachen Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderne Firma mit aber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr modern und alles mit Google. Finde ich persönlich sehr angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene, chaotische Planung und schlechte Qualität der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Großraum Büro, chaotische Führung und Qualität der Mitarbeiter muss von anderen immer unter Zeitdruck korrigiert werden
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten waren OK, Urlaub musste am Jahres Anfang geplant werden und wurde kurz vor den Sommer oder Weihnachtsferien genehmigt. Früh buchen war sehr schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gute Leute sind gegangen und wurden durch schlechte ersetzt. Qualität und Team hat sehr gelitten.
Vorgesetztenverhalten
Chaotische Führung, keine Zeit für Testing, kurz vor release wurden noch Änderungen unter Zeitdruck hinzugefügt was oft eskaliert ist. Somit Zeitplanung eher schlecht.
Arbeitsbedingungen
Mittel starke Computer, könnten besser sein. Großraum und recht laut wenn paar reden. Monitore eher klein als modern.
Kommunikation
War ok
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind sehr unterschiedlichen und bei manchen Kollegen nicht gerechtfertigt. Generell eher unterm Durchschnitt. Gehalt wird pünktlich gezahlt und es gibt Weihnachts und Urlaubsgeld. Ein Jahres Bonus gibt es auch. Dafür ist das Grundgehalt jedoch niedrig.
Interessante Aufgaben
Moderne Firma mit spannenden aufgaben.
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Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber in der Region
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SOTEC Software Entwicklungs Mikrocomputertechnik durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SOTEC Software Entwicklungs Mikrocomputertechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.