3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geschlossene Gesellschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eines der wenigen Unternehmen, über das man nichts Positives sagen kann, selbst wenn man es möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bewertung spricht für sich selbst.
Verbesserungsvorschläge
...
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ähnelt der in einem kommunistischen Land. Es gelten folgende Grundsätze:
-Wir sind alle Freunde bei der Arbeit (nur eine Ansage, an die man selbst nicht glaubt).
-Mach, was der Kunde sagt (alles andere ist grundsätzlich falsch).
-Widersprich nicht deinem Vorgesetzten (er hat immer recht).
-Beschwere dich bloß nicht (sonst bist du dran).
-Vorschläge sind erwünscht (nur auf dem Papier).
-Du musst immer auf die Alteingesessenen hören, egal ob es Sinn macht oder nicht.
Image
Die Firma hat fast kein Image und hält sich aus unbekannten Gründen bedeckt und im Hintergrund. Zudem muss man gezielt nach diesem Unternehmen suchen, um es im Internet zu finden, da es Firmen mit ähnlichen Namen in Deutschland gibt. Die Mitarbeiter im Unternehmen achten genau darauf, was sie sagen, wenn sie über das Unternehmen sprechen.
Work-Life-Balance
Es wird kein Druck aufgebaut, aber man sollte auf keinen Fall Minusstunden haben. Überstunden sind erwünscht, aber man muss gut darauf achten, dass sie gerechtfertigt sind. Andernfalls bekommt man Ärger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird in dem Umfang gemacht, dass man sagen kann, es wird zumindest etwas getan. Groß etwas tun oder diese Kultur leben, wird aus dem Ganzen nicht ersichtlich.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen hat man hier kaum, da die langjährigen Mitarbeiter sich nichts sagen lassen können und wollen. Von Weiterbildung wurde am Anfang gesprochen, aber die Realität war ernüchternd. Am Ende bekommt man das Angebot, sich in kostenlose Kurse einzuschreiben, die man auch ohne die Firma privat machen könnte.
Kollegenzusammenhalt
Das ist die erste Firma, bei der ich sagen kann, dass jeder, aber wortwörtlich jeder, nur auf sich selbst achtet. Der Zusammenhalt ist darauf ausgerichtet, dass, wenn einem geholfen wird, man die Zeit dafür buchen kann. Traurig, aber wahr.
Vorgesetztenverhalten
Erstens sollte man in Erfahrung bringen, wer dein Vorgesetzter ist. Jeder, der mit dir zu tun bekommt, sagt: „Ich bin Leiter“, „Ich bin Vorgesetzter“ und so weiter. Ein Organigramm existiert, aber man muss sich Mühe machen, es zu finden. Und wenn man es findet, ist es nicht richtig oder man hält sich nicht daran. Wenn man also den Vorgesetzten gefunden hat, erkennt man schnell, dass er im fachlichen Sinne von einem anderen Planeten stammt. Da er ein paar Jahre länger als du da ist, sollte man bloß nichts sagen. Wenn man es doch tut, wird gezielt darauf hingearbeitet, dich loszuwerden.
Arbeitsbedingungen
Was die Bedingungen betrifft, ist es alles andere als modern. Die Umgebung ist maximal improvisiert und alles andere als üblich für eine IT-Umgebung.
Kommunikation
Was die Kommunikation betrifft, gilt der Grundsatz: Wer nicht fragt, bekommt auch nichts. Also kann man sich die Einarbeitung vorstellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktübliches Gehalt, das man dann extrem gut rechtfertigen muss.
Gleichberechtigung
Ein ziemlich konservativ aufgestelltes Unternehmen. Es gibt nicht viele Frauen im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Von Zeit zu Zeit. Es hängt davon ab, in welcher Abteilung man landet.
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Zukunftsorientierter, zuverlässiger IT Partner für Kunden und toller Arbeitgeber für Angestellte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt lecker Pizza bei den Arbeitsessen.
Die Atmosphäre ist stehts angenehm auch wenn bei stressigen Phasen in Kundenprojekten.
Image
Gutes Image bei Kunden es wird viel wert auf gute Beratung bei Projekten und unterstützung jederzeit gelegt.
Work-Life-Balance
Homeoffice jederzeit möglich. Wenn man dringende private Termine hat wird jederzeit darauf Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Teilweise fehlt in den Projekten die Zeit für Zertifikate. Es findet aber Intern ein stetiger wissens Austausch statt mit tech days etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt der Erfahrung angemessen. Klar ist es schwer für ein mittelständisches Unternehmen mit den Großen mitzuhalten. Aber die Bezahlung ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird hier groß geschrieben. Mit E Autos und neuer Solaranlage. Etc.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen auch abteilungs übergreifend. Hier wird schon ein sehr freundschaftlicher Umgang gepflegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird stets Rücksicht drauf genommen und der Erfahrungs Schatz älterer Kollegen stehts mitgebracht.
Vorgesetztenverhalten
Stehts Vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Im großen Büro kann es manchmal etwas laut sein. Wie überall halt. Aber wie bereits erwähnt es ist such viel Homeoffice möglich.
Kommunikation
Kommunikation wird hier groß geschrieben und ist durch flache Hierarchie sehr einfach.
Interessante Aufgaben
Sehr Zukunftsorientierte Themen im IT Bereich. Von Cloud bis GenAI ist alles dabei!!!
Gleichberechtigung
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Innovatives Unternehmen, gutes Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SOTEC Software Entwicklungs durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden SOTEC Software Entwicklungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SOTEC Software Entwicklungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.