2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Offenheit für konstruktive Gespräche, teilweise ein wirkliches Interesse an einem Austausch/Meinung. Lockere Atmosphäre, wenige bis keine Hierarchien, immer wieder gute Ansätze für interne Optimierungen.
"Mehr Schein als Sein", das Gefühl bleibt, dass vieles gesagt wird, weil es sich gut anhört. Es wird sehr viel geredet und oft die Intention sich selbst gut darzustellen. Entsprechend unauthentisch und albern wirken die entsprechenden Personen.
Weniger nach außen sagen/posten/kommunizieren wie toll man ist und dafür mehr davon wirklich leben! Die eigenen Unzulänglichkeiten reflektieren und nicht auf Mitarbeiter projizieren.
Mehr Wert, Sorgfalt und fachliches Wissen in die Auswahl von neuen Mitarbeitern stecken. Während meiner Zeit sind 90% der Neueinstellungen im Rahmen der Probezeit gegangen oder wurden gebeten zu gehen. Die Qualität der neuen Kollegen ist sehr überschaubar.
Gute Grundlage, müsste mehr gelebt werden. Insbesondere von Vorgesetzten, die viel versprechen, selbst jedoch nicht leben.
Das Bild nach außen entspricht nicht dem Bild nach innen. Ich kenne keinen der die Agentur als Arbeitgeber an Freunde empfehlen würde.
Ok, Ausgleichstage nach Überstunden und WE-Arbeit aber ein sehr großer Kampf mit Vorgesetzten.
Auch hier, viel Luft um nichts, bzw. nichts wirklich inhaltlich wertvolles.
Jedoch gute Bereitschaft/Offenheit für die Teilnahme an externen Seminaren
Extrem gut, natürlich abhängig vom Team.
Mittelmäßig. Es wird viel gewollt, versprochen und nach außen hin gesagt/gepostet, aber wenig wirklich nachhaltig umgesetzt und gelebt.
sehr Fehleranfällige Hardware die nicht ausgetauscht wird
Nach außen gut, fokussiert und klar an Kunden.
Intern eher unklar, eine Woche so - die nächste so, unklare Aussagen zu relevanten Mitarbeiter-Themen.
Schwankend, wie in jeder Agentur abhängig von der Auftragslage.