4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
SOVEO Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB Bewertungen
SOVEO
Steuerberatungsgesellschaft
PartG
mbB
Beverungen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leistungsorientierter und moderner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wöchentliche Massagen für die Gesundheitsförderung im eigenen Wohlfühlraum.
Arbeitsatmosphäre
Hier sind alle per Du und durch immer mehr junge Mitarbeiter macht das Arbeiten immer mehr Spaß.
Image
SOVEO!
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Homeoffice. Flexibler Arbeitsplatz. Mir wurde noch nie eine Anfrage zur eigenen Gestaltung meiner Arbeitszeit verwehrt, sodass man sich hier immer verwirklichen kann. Gerade das anstreben der 4-Tagewoche würde dem ganzen noch die Krone aufsetzen.
Karriere/Weiterbildung
Hab gerade erst eine Weiterbildung hinter mir, wo mir alle Unterrichtsstunden usw. bezahlt wurden.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer für seine Leistung wertgeschätzt werden will, ist hier genau richtig.
Alle möglichen Sozialleistungen und Gutscheine oder ähnliches werden hier zur Lohnoptimierung voll ausgeschöpft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Digitalisierung steht hier an erster Stelle.
Kollegenzusammenhalt
Mindestens einmal im Quartal werden voll finanzierte Teamevents ausgelebt, welche den Zusammenhalt fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch das sehr junge Team, werden die älteren natürlich auch aufgrund Ihrer Erfahrung sehr wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Partner binden einen immer super mit in Ihre Entscheidungen ein und auch hier ist das per Du normal. Es gleicht schon fast eher einem kollegialem Verhältnis, aber der Respekt gegenüber tut dem nichts zur Sache.
Arbeitsbedingungen
Beliebig viele Bildschirme. Elektronische Schreibtische. Eigen ausgesuchte Schreibtischstühle. Der Arbeitsplatz ist hier wirklich bestens ausgerüstet und kann nach belieben des Angestellten immer angepasst werden. Hier kann man sich frei gestalten.
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings und Mitarbeiterbesprechungen halten einen immer auf dem laufenden
Gleichberechtigung
Durch eine leistungsbezogene Vergütung ist man hier teilweise selbst für sein Glück verantwortlich. Meiner Meinung nach auch die fairste Lösung. Weiterbildungen werden alle angeboten und auch voll finanziert.
Interessante Aufgaben
Trotz der "dörflichen" Lage sind die Mandanten riesig und kommen aus der ganzen Bundesrepublik.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bei SOVEO zu arbeiten macht richtig Spaß! Tolle Kollegen, super Atmosphäre. Hier fühlt man sich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den starken Teamzusammenhalt, die Förderung von Weiterbildung, die modernen Arbeitsbedingungen und die offene Kommunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade, dass einige Ex-Kollegen die Gemeinschaft nicht mehr zu schätzen wissen und lieber von außen kritisieren. Die positive Atmosphäre und der Zusammenhalt im Team sprechen jedoch für sich.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so – die Kombination aus Wertschätzung, Förderung und modernen Arbeitsbedingungen ist schon jetzt hervorragend!
Arbeitsatmosphäre
Mega
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist hier wirklich gut – flexible Arbeitszeiten und Rücksicht auf private Bedürfnisse machen es einfach, alles unter einen Hut zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Fördernd, zukunftsorientiert, unterstützend
Gehalt/Sozialleistungen
ich kann mich überhaupt nicht beschweren
Kollegenzusammenhalt
Einfach top
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, fair, offen, unterstützend, professionell.
Arbeitsbedingungen
Modern, komfortabel, mitarbeiterfreundlich.
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr für jeden
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, anspruchsvoll, spannend.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Arbeit bei SOVEO ist einfach herausragend!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsweise: Der Fokus auf Digitalisierung und innovative Tools erleichtert die tägliche Arbeit erheblich.
Wertschätzende Unternehmenskultur: Die Atmosphäre ist von Respekt, Teamgeist und Offenheit geprägt.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Von Fachfortbildungen bis hin zur Steuerberaterqualifikation wird die persönliche Entwicklung aktiv gefördert.
Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Angebote wird eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
Abwechslungsreiche Aufgaben: Die Vielfalt der Mandanten sorgt für spannende Herausforderungen und persönliche Weiterentwicklung.
Zusammenhalt im Team: Der kollegiale Umgang und die gegenseitige Unterstützung machen das Arbeiten angenehm und effektiv.
SOVEO schafft ein Arbeitsumfeld, das fachlich herausfordert, aber gleichzeitig Raum für persönliche Bedürfnisse lässt – eine perfekte Mischung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts! SOVEO überzeugt auf ganzer Linie mit einer modernen Arbeitsweise, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und hervorragenden Arbeitsbedingungen. Es gibt keinen Aspekt, den ich negativ hervorheben könnte – ein wirklich vorbildlicher Arbeitgeber!
Verbesserungsvorschläge
Die Einführung einer 4-Tage-Woche könnte ein attraktiver Schritt sein, um die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden weiter zu verbessern und die Arbeitgeberattraktivität zu steigern. Dieses Modell ermöglicht es, die gleiche Arbeitszeit in weniger Tagen zu leisten oder alternativ die Arbeitszeit leicht zu reduzieren, ohne die Produktivität zu beeinträchtigen.
Vorteile könnten sein:
Höhere Mitarbeiterzufriedenheit: Mehr Freizeit fördert die Erholung und das persönliche Wohlbefinden.
Produktivitätssteigerung: Studien zeigen, dass Mitarbeitende in kürzeren Arbeitswochen oft effizienter arbeiten.
Attraktivität als Arbeitgeber: Als Vorreiter eines modernen Arbeitszeitmodells würde SOVEO im Wettbewerb um Fachkräfte punkten.
Mit einem gut durchdachten Pilotprojekt könnte die Umsetzbarkeit getestet und die Akzeptanz im Team überprüft werden. Eine 4-Tage-Woche wäre ein innovativer Ansatz, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben weiter zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung, Teamgeist und gegenseitige Unterstützung werden hier gelebt. Auch die Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten – bis hin zur Steuerberaterqualifikation – zeigt, wie stark auf die Entwicklung der Mitarbeitenden gesetzt wird.
Image
SOVEO genießt ein ausgezeichnetes Image als moderner, zukunftsorientierter und wertschätzender Arbeitgeber. Die Kanzlei steht für Professionalität, Innovation und eine Unternehmenskultur, die auf Respekt, Transparenz und Teamgeist basiert.
Besonders hervorgehoben wird der Fokus auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit sowie das Engagement für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. SOVEO überzeugt durch exzellente Arbeitsbedingungen, eine klare Werteorientierung und die Bereitschaft, sich an den Bedürfnissen von Mitarbeitenden und Mandanten zu orientieren.
Als Arbeitgeber, der Tradition und Moderne verbindet, ist SOVEO nicht nur fachlich führend, sondern auch menschlich überzeugend – ein Unternehmen, das stolz auf seine Kultur und Werte sein kann.
Work-Life-Balance
SOVEO legt großen Wert darauf, dass die Mitarbeitenden eine gesunde Work-Life-Balance erreichen können. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten, bieten eine hohe Flexibilität, um berufliche und private Verpflichtungen optimal zu vereinbaren.
Besonders positiv ist die vorausschauende Planung von Projekten und Deadlines. Das Teammanagement sorgt dafür, dass auch in arbeitsintensiven Zeiten die Belastung fair verteilt wird und Raum für Erholung bleibt. Außerdem wird großer Wert darauf gelegt, dass Überstunden die Ausnahme und nicht die Regel sind – ein echter Pluspunkt!
Zusätzlich sorgt die wertschätzende Unternehmenskultur dafür, dass individuelle Bedürfnisse ernst genommen werden. Sei es bei familiären Angelegenheiten oder persönlichen Herausforderungen – bei SOVEO findet man immer ein offenes Ohr und Verständnis.
Das Ergebnis ist ein Arbeitsumfeld, das nicht nur professionelle Höchstleistungen ermöglicht, sondern auch Zeit für Familie, Freunde und persönliche Interessen lässt. Hier stimmt die Balance! ⚖️✨
Karriere/Weiterbildung
SOVEO bietet exzellente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Von Fachseminaren und digitalen Fortbildungen bis hin zur Vorbereitung auf das Steuerberaterexamen unterstützt die Kanzlei aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung.
Besonders hervorzuheben sind das duale Studium im Bereich Betriebswirtschaft Steuerrecht und das Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen, die den Einstieg erleichtern und gezielt fördern. Klare Karrierewege und individuelle Förderung machen SOVEO zu einem idealen Arbeitgeber für ambitionierte Talente.
Gehalt/Sozialleistungen
SOVEO überzeugt mit einem fairen und wettbewerbsfähigen Gehalt, das den Qualifikationen und der Leistung der Mitarbeitenden entspricht. Die transparente Gehaltsstruktur schafft Vertrauen und ermöglicht eine klare Orientierung für zukünftige Entwicklungsmöglichkeiten.
Neben dem Gehalt bietet SOVEO ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen, das den Mitarbeitenden zusätzliche Sicherheit und Vorteile verschafft. Dazu gehören:
Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse und Benefits: Je nach Position und Bedarf gibt es zusätzliche finanzielle Unterstützung, wie Zuschüsse zu Weiterbildungen oder Fahrkosten.
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsförderung wie ergonomische Arbeitsplätze oder Präventionsangebote.
Das Gehalt wird bei SOVEO nicht nur als Entlohnung für geleistete Arbeit gesehen, sondern als Teil eines Gesamtpakets, das die Mitarbeitenden motiviert und langfristig bindet. Die Kombination aus Vergütung, Benefits und wertschätzender Unternehmenskultur macht SOVEO zu einem attraktiven Arbeitgeber. ✨
Umwelt-/Sozialbewusstsein
SOVEO zeigt ein vorbildliches Engagement in den Bereichen Umwelt- und Sozialbewusstsein. Nachhaltigkeit ist ein fester Bestandteil der Unternehmensphilosophie, und es wird aktiv daran gearbeitet, den ökologischen Fußabdruck zu minimieren. Beispielsweise setzt die Kanzlei verstärkt auf digitale Prozesse, um Papierverbrauch und Ressourcenverschwendung zu reduzieren.
Auch im sozialen Bereich zeigt SOVEO Verantwortung. Die Kanzlei legt großen Wert auf ein faires und inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede:r Mitarbeitende unabhängig von Hintergrund oder Lebenssituation willkommen ist.
Darüber hinaus wird auch innerhalb des Teams auf nachhaltige und soziale Werte geachtet: Flexible Arbeitsmodelle, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein wertschätzendes Miteinander stehen im Fokus.
SOVEO beweist, dass wirtschaftlicher Erfolg und gesellschaftliche Verantwortung Hand in Hand gehen können. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist nicht nur ein Zusatz, sondern ein integraler Bestandteil der Unternehmensstrategie – ein echter Pluspunkt für Mitarbeitende, Mandanten und die Gesellschaft.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei SOVEO ist herausragend! Hier wird Teamarbeit wirklich großgeschrieben. Egal, ob es um den Austausch von Fachwissen, die Unterstützung bei komplexen Projekten oder einfach nur einen offenen Ohr bei Herausforderungen geht – auf die Kolleginnen und Kollegen ist Verlass.
Die flachen Hierarchien und die wertschätzende Unternehmenskultur schaffen eine Atmosphäre, in der sich alle auf Augenhöhe begegnen. Es wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet, und jeder Erfolg wird als Teamleistung gefeiert. Auch bei stressigen Phasen bleibt der Umgang respektvoll und hilfsbereit.
Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und gemeinsame Veranstaltungen fördern zusätzlich den Zusammenhalt und machen das Arbeiten bei SOVEO zu etwas Besonderem. Hier fühlt man sich als Teil einer Gemeinschaft, die nicht nur professionell zusammenarbeitet, sondern auch persönlich füreinander da ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei SOVEO wird der Umgang mit älteren Kolleg:innen von Respekt, Wertschätzung und einem starken Miteinander geprägt. Das Unternehmen weiß die Erfahrung und das Fachwissen älterer Teammitglieder zu schätzen und fördert aktiv den Austausch zwischen den Generationen.
Ältere Kolleg:innen werden nicht nur als wertvolle Wissensträger:innen angesehen, sondern auch gezielt in Entscheidungsprozesse und Projekte eingebunden. Ihre Perspektiven und ihr Know-how sind essenziell für die Qualität und Weiterentwicklung der Kanzlei.
Zusätzlich bietet SOVEO ein Umfeld, das auf die individuellen Bedürfnisse älterer Mitarbeitender eingeht, sei es durch flexible Arbeitszeitmodelle, ergonomische Arbeitsplätze oder Unterstützung bei der Einarbeitung in digitale Tools. Der respektvolle Umgang zeigt sich auch darin, dass auf persönliche Belange Rücksicht genommen wird, um den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu gestalten.
Durch die offene und kollegiale Atmosphäre wird der generationenübergreifende Austausch gefördert, was nicht nur den Zusammenhalt im Team stärkt, sondern auch zu innovativen Lösungen beiträgt. Bei SOVEO hat jede Lebens- und Berufserfahrung ihren Platz – eine wertvolle Bereicherung
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten bei SOVEO ist vorbildlich und zeichnet sich durch Offenheit, Transparenz und Wertschätzung aus. Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe und schaffen ein Klima, in dem man sich sicher und unterstützt fühlt.
Besonders positiv hervorzuheben ist die klare und regelmäßige Kommunikation. Feedbackgespräche sind konstruktiv und lösungsorientiert, sodass man jederzeit weiß, wo man steht und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt. Lob und Anerkennung für gute Leistungen kommen nicht zu kurz und werden immer wieder in den Arbeitsalltag integriert.
Die Vorgesetzten fördern nicht nur die fachliche Weiterentwicklung, sondern haben auch ein offenes Ohr für persönliche Anliegen. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt, und Mitarbeitende werden aktiv in wichtige Prozesse eingebunden. Diese Transparenz schafft Vertrauen und sorgt für ein motivierendes Arbeitsklima.
Bei SOVEO merkt man, dass Führung nicht nur als Pflicht, sondern als echte Verantwortung verstanden wird – mit Fokus auf Teamstärkung und individueller Entwicklung. So fühlt man sich sowohl fachlich als auch menschlich bestens aufgehoben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei SOVEO sind ausgezeichnet und schaffen ein Umfeld, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und produktiv arbeiten können. Die Kanzlei setzt auf moderne, ergonomische Arbeitsplätze, die sowohl Funktionalität als auch Komfort bieten. Besonders positiv hervorzuheben ist die durchdachte Ausstattung mit digitaler Technik, die die Arbeitsprozesse effizient und zukunftsorientiert gestaltet.
Flexibilität wird bei SOVEO großgeschrieben: Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, wird auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingegangen. Auch in stressigen Phasen wird darauf geachtet, dass die Work-Life-Balance nicht aus dem Gleichgewicht gerät.
Das Betriebsklima zeichnet sich durch eine wertschätzende und offene Kommunikation aus. Kollegialität und gegenseitige Unterstützung sind fest in der Unternehmenskultur verankert. Darüber hinaus sorgt SOVEO mit Weiterbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten dafür, dass sich alle Mitarbeitenden fachlich und persönlich entfalten können.
Neben den fachlichen Aspekten bietet SOVEO auch praktische Vorteile wie faire Vergütung, gute Erreichbarkeit und transparente Strukturen, di
Kommunikation
Als Arbeitgeber legt SOVEO großen Wert auf klare Kommunikation, Flexibilität und eine gesunde Work-Life-Balance. Wer eine zukunftsorientierte Kanzlei sucht, die nicht nur innovative Lösungen für Mandanten bietet, sondern auch ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, ist hier genau richtig!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei SOVEO nicht nur großgeschrieben, sondern auch aktiv gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder anderen individuellen Merkmalen werden alle Mitarbeitenden gleichwertig behandelt und in ihrer beruflichen Entwicklung gefördert.
Besonders hervorzuheben ist, dass Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten für alle offenstehen – es gibt keinerlei Benachteiligung oder gläserne Decken. Die Vielfalt im Team wird als Stärke gesehen und gezielt gefördert, was für eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur sorgt.
Auch in Führungspositionen spiegelt sich der Anspruch auf Gleichberechtigung wider: SOVEO setzt ein klares Zeichen dafür, dass Kompetenz und Engagement die ausschlaggebenden Kriterien sind.
Das Unternehmen zeigt außerdem ein hohes Maß an Flexibilität, um individuelle Lebenssituationen zu berücksichtigen, sei es durch flexible Arbeitszeitmodelle, Elternzeit oder Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Bei SOVEO ist Gleichberechtigung kein Lippenbekenntnis, sondern ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Hier hat jede und jeder die gleichen Chancen, sich zu entfalten und erfolgreich zu sein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei SOVEO sind äußerst abwechslungsreich und bieten eine spannende Mischung aus Routinearbeiten und anspruchsvollen Projekten. Durch die breite Mandantenstruktur, die von Privatpersonen bis zu großen Unternehmen reicht, ergeben sich vielfältige Herausforderungen, die jeden Tag spannend und lehrreich machen.
Besonders interessant ist der Fokus auf komplexe steuerrechtliche Fragestellungen, bei denen nicht nur fachliches Wissen, sondern auch strategisches Denken gefragt ist. Zudem bietet SOVEO Mitarbeitenden die Möglichkeit, in zukunftsorientierten Bereichen wie Digitalisierung und Automatisierung mitzuwirken, was den Arbeitsalltag innovativ und dynamisch gestaltet.
Ein weiteres Highlight ist die enge Zusammenarbeit mit Mandanten, bei der individuelle Lösungen entwickelt werden – sei es in der Steueroptimierung, Unternehmensberatung oder Vermögensplanung. Diese direkte Verantwortung macht die Arbeit greifbar und schafft echte Erfolgserlebnisse.
Wer Freude an Herausforderungen, Verantwortung und fachlicher Weiterentwicklung hat, wird bei SOVEO auf jeden Fall gefördert und gefordert. Hier wird nie langweilig – die Aufgabenvielfalt motiviert und begeistert! ✨
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Digitalste Kanzlei die ich kenne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SOVEO Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden SOVEO Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SOVEO Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.