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Beverungen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SOVEO Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SOVEO Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SOVEO Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier sind alle per Du und durch immer mehr junge Mitarbeiter macht das Arbeiten immer mehr Spaß.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Teammeetings und Mitarbeiterbesprechungen halten einen immer auf dem laufenden

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mindestens einmal im Quartal werden voll finanzierte Teamevents ausgelebt, welche den Zusammenhalt fördern.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit. Homeoffice. Flexibler Arbeitsplatz. Mir wurde noch nie eine Anfrage zur eigenen Gestaltung meiner Arbeitszeit verwehrt, sodass man sich hier immer verwirklichen kann. Gerade das anstreben der 4-Tagewoche würde dem ganzen noch die Krone aufsetzen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Partner binden einen immer super mit in Ihre Entscheidungen ein und auch hier ist das per Du normal. Es gleicht schon fast eher einem kollegialem Verhältnis, aber der Respekt gegenüber tut dem nichts zur Sache.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz der "dörflichen" Lage sind die Mandanten riesig und kommen aus der ganzen Bundesrepublik.

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