SOW - Seriosität im Bewachungsgewerbe, es gibt sie noch!
Arbeitsatmosphäre
Stimmung unter den Kollegen ist meist top, auch da die Führungsebene selbst mit anpackt...
Kommunikation
Gute interne Kommunikation per Email, über die Präsenz auf den sozialen Medien (Instagram, Facebook) ist man auch als Ausstehender stehts über Neuigkeiten informiert. Hier geht man voll mit der Zeit!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen springen füreinander ein, wenn es geht, da man sich meist persönlich kennt.
Work-Life-Balance
Wer die Branche kennt, weiß dass es meist mehr Work als Life ist, die Arbeit geht nie aus... Trotzdem sind branchentypische Probleme wie dauerhafte Personalnot durch verzwungen angenommene Aufträge nicht sonderlich spürbar. Aushilfen arbeiten auf freiwilliger Basis nach Rücksprache und werden nicht zu Diensten genötigt.
Vorgesetztenverhalten
Aufträge werden nur angenommen, wenn das notwendige Personal auch gestellt werden kann. Führungsebene ist regelmäßig selbst im Dienst.
Es wird Acht darauf gelegt, dass der richtige Mann / die richtige Frau an der richtigen Stelle sitzt und persönlich für den jeweiligen Dienst geeignet ist.
Interessante Aufgaben
SOW deckt ein breites Spektrum in der Branche ab. Von Empfangsdiensten über Werkschutz, Begleitungen im ÖPNV sowie GWT und Eventsicherheit ist hier alles dabei und man kann auch als Aushilfe einiges erleben, wenn man sich engagiert zeigt.
Gleichberechtigung
Frauen wie Männer werden gleichermaßen behandelt. Dabei wird auch auf die persönlichen Eigenschaften bzw. Präferenzen der Mitarbeiter eingegangen was die zu besetzenden Aufträge betrifft.
Arbeitsbedingungen
Equipment / PSA ist auf dem neuesten Stand der Technik und kommt dort zum Einsatz, wo es auch tatsächlich Sinn macht. Leider selbst bei Branchenriesen nicht immer selbstverständlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fuhrpark ist zweckmäßig aufgebaut und protzt nicht mit dicken Motoren, wie es bei der Konkurrenz teilweise der Fall ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist stimmig und kommt pünktlich.
Karriere/Weiterbildung
Führungsebene spricht sich klar für steige Aus- und Weiterbildung in der Sicherheitsbranche aus.