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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungMan sieht die Chefs kaum, da immer beschäftigt oder im Urlaub.
Es ist ein modernes, innovatives Unternehmen, das Wert auf Qualifikation und Ausbildung setzt. Welcher Sicherheitsdienstleister kann schon eine Geschäftsführung mit Masterabschlüssen im Sicherheitsmanagement aufweisen? Hier kommt Praxis mit Theorie zusammen, das beste Ergebnis für Qualität.
Einfach alles!
Freie Zeiteinteilung
Der Mensch/Mitarbeiter erfährt große Wertschätzung
Mangelnde Wertschätzung und Ehrlichkeit
Die Bezahlung ist nur Tarif, aber wenigstens das! Kenn ich auch anders.
Kurz und knapp: Nichts
Zentrale ist öffentlich schwer erreichbar
Ehrlichkeit, Respekt und Interesse am Mitarbeiter wären wünschenswert
Verbesserungen braucht diese Firma nicht.
Ich würde vorschlagen, weiter zu expandieren. Diese regionale Qualität benötigt auch der Rest von Deutschland.
Dieses Unternehmen braucht keine Verbesserungsvorschläge,es wird
ausgezeichnet geführt
die Einsatzplanung könnte bei bekannten Terminen frühzeitiger erfolgen
Der am besten bewertete Faktor von SOW Sicherheitsdienst ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist immer offen, transparent, zielorientiert und von Kommunikation geprägt. Einfache Aspekte werden einfach gehalten, schwierige Punkte, werden einfach gelöst.
Stimmung unter den Kollegen ist meist top, auch da die Führungsebene selbst mit anpackt...
In der heutigen Zeit findet man ein so angenehmes Arbeitsklima sehr selten
fühle mich sauwohl
Familiäres Klima
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SOW Sicherheitsdienst ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Interessiert leider nicht
In der Branche mit Wechselschichten bzw. viel Nachtschichten immer schwer
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert und gefordert. Ich habe jedes Jahr die Möglichkeit, mir aus einem Pool von Möglichkeiten etwas auszusuchen.
Jedem Mitarbeiter stehen einige Möglichkeiten an Schulungsangeboten zur Verfügung.
Führungsebene spricht sich klar für steige Aus- und Weiterbildung in der Sicherheitsbranche aus.
Jedem Mitarbeiter werden zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Bietet 2 mal im Jahr Weiterbildungen für jeden Mitarbeiter an.
