16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man sieht die Chefs kaum, da immer beschäftigt oder im Urlaub.
Mangelnde Wertschätzung und Ehrlichkeit
Ehrlichkeit, Respekt und Interesse am Mitarbeiter wären wünschenswert
Man wird alleine gelassen
Außen hui,innen pfui
Interessiert leider nicht
Alle Kollegen haben zeitnah wieder gekündigt
Fehlende Kommunikation, fehlende Ehrlichkeit
Keine Kommunikation
Bestimmt
Einfach alles!
Verbesserungen braucht diese Firma nicht.
Es ist ein modernes, innovatives Unternehmen, das Wert auf Qualifikation und Ausbildung setzt. Welcher Sicherheitsdienstleister kann schon eine Geschäftsführung mit Masterabschlüssen im Sicherheitsmanagement aufweisen? Hier kommt Praxis mit Theorie zusammen, das beste Ergebnis für Qualität.
Ich würde vorschlagen, weiter zu expandieren. Diese regionale Qualität benötigt auch der Rest von Deutschland.
Die Arbeitsatmosphäre ist immer offen, transparent, zielorientiert und von Kommunikation geprägt. Einfache Aspekte werden einfach gehalten, schwierige Punkte, werden einfach gelöst.
Weiterbildungen werden gefördert und gefordert. Ich habe jedes Jahr die Möglichkeit, mir aus einem Pool von Möglichkeiten etwas auszusuchen.
Wir haben nun einmal einen Mindestlohn, dennoch kann ich aus meiner Erfahrung nur sagen, dass mit dem Kunden bestmöglich verhandelt wird, um für den Mitarbeiter den höchsten Stundenlohn herauszuholen.
Ich habe in meiner Tätigkeit ausschließlich mit der Geschäftsführung zu tun, aber ich weiß, dass sich diese immer vor mich stellt und transparente Entscheidungen trifft.
Das Schöne ist, dass ein Unternehmen, das mit seinen Kunden so breit aufgestellt ist, für jeden Topf einen Deckel findet. Ob alt oder jung, jeder findet hier seinen Platz und seine Aufgabe.
Was macht einen guten Vorgesetzten aus? Er ist stets erreichbar, führt ein Unternehmen im Sinne und Wohle des Fortbestehens sowie der Weiterentwicklung und ermutigt Mitarbeiter, neue Projekte anzugehen und eigene Grenzen zu überschreiten. Das alles erlebe ich hier.
Es ist eben die Sicherheitsbranche, an Schicht- und Wochenenddiensten kommt man nicht vorbei. Dennoch werden Zeiten und Einsätze mit dem Mitarbeiter abgestimmt und so planbar wie möglich gestaltet. Im Zweifel ist die Geschäftsführung selbst im Einsatz.
Die Vorgesetzten sind jederzeit erreichbar - direkt, unkompliziert und auf unterschiedlichen Wegen. Immer nach den Bedürfnissen des jeweiligen Mitarbeiters.
Die Bandbreite des Unternehmens macht es halt aus. Hier sind so viele spannende Aspekte zu finden: Ob klassischer Sicherheitsdienst, Consulting oder Service, ziemlich viel Abwechslung für Jedermann.
Freie Zeiteinteilung
Für die schnelle Reaktion.
Kann nichts negatives dazu sagen.
Besser geht es schon gar nicht mehr.
Die Vorgaben werden mehr als erfüllt.
Sehr gut.
Ist hervorragend
Trotz vieler Aufträge wegen Coronavirus ist es möglich alles zu schaffen.
Jedem Mitarbeiter stehen einige Möglichkeiten an Schulungsangeboten zur Verfügung.
Meist nach den gesetzlichen Vorgaben. Aber wenn ein Mitarbeiter Mal in eine schwierige Lage kommt wird versucht ihm zu helfen.
Sehr vorbildlich
Der Zusammenhalt des ganzen Teams ist super.
Immer fair und vorbildlich
Sehr vorbildlich.
Da können sich viele Unternehmen ein Beispiel nehmen wie man es richtig macht.
Es wird immer darauf geachtet das die Bedürfnisse der Arbeitnehmer zufrieden Geste werden.
Wenn zu viel auf einmal kommt kann es sein das Kleinigkeiten untergehen und dann nochmal nachfragen muss.
Der Job ist in manchen Bereichen sehr monoton aber auch sehr abwechslungsreich und verantwortungsvoll.
Es wird in vielen Bereichen nie langweilig.
Man erlebt jeden Tag was neues.
Das man mit den Chefs reden kann.
Die Bezahlung ist nur Tarif, aber wenigstens das! Kenn ich auch anders.
Mehr Kollegen kann man immer brauchen.
Das Klima
Nichts
Die Dienstplanung könnte noch minimal optimiert werden.
Familiäres Klima
Sehr gut.
Super ausgeglichen.
Bietet 2 mal im Jahr Weiterbildungen für jeden Mitarbeiter an.
Tarifgebunden mit diversen Zuschlägen.
Hervorragend
Super Teamarbeit
Vorbildlich
Vorbildlich
Einfach genial
Sehr kommunikativ.
Besser kann es in einem Unternehmen nicht sein.
Sehr interessante Tätigkeitsfelder
sehr gutes Betriebsklima
die Einsatzplanung könnte bei bekannten Terminen frühzeitiger erfolgen
fühle mich sauwohl
war bisher immer prima
keine Probleme, immer ein offenes Ohr
könnte manchmal besser sein. Leicht kaotisch
immer wieder auch mal was anderes
Stimmung unter den Kollegen ist meist top, auch da die Führungsebene selbst mit anpackt...
Wer die Branche kennt, weiß dass es meist mehr Work als Life ist, die Arbeit geht nie aus... Trotzdem sind branchentypische Probleme wie dauerhafte Personalnot durch verzwungen angenommene Aufträge nicht sonderlich spürbar. Aushilfen arbeiten auf freiwilliger Basis nach Rücksprache und werden nicht zu Diensten genötigt.
Führungsebene spricht sich klar für steige Aus- und Weiterbildung in der Sicherheitsbranche aus.
Gehalt ist stimmig und kommt pünktlich.
Fuhrpark ist zweckmäßig aufgebaut und protzt nicht mit dicken Motoren, wie es bei der Konkurrenz teilweise der Fall ist.
Kollegen springen füreinander ein, wenn es geht, da man sich meist persönlich kennt.
Aufträge werden nur angenommen, wenn das notwendige Personal auch gestellt werden kann. Führungsebene ist regelmäßig selbst im Dienst.
Es wird Acht darauf gelegt, dass der richtige Mann / die richtige Frau an der richtigen Stelle sitzt und persönlich für den jeweiligen Dienst geeignet ist.
Equipment / PSA ist auf dem neuesten Stand der Technik und kommt dort zum Einsatz, wo es auch tatsächlich Sinn macht. Leider selbst bei Branchenriesen nicht immer selbstverständlich.
Gute interne Kommunikation per Email, über die Präsenz auf den sozialen Medien (Instagram, Facebook) ist man auch als Ausstehender stehts über Neuigkeiten informiert. Hier geht man voll mit der Zeit!
Frauen wie Männer werden gleichermaßen behandelt. Dabei wird auch auf die persönlichen Eigenschaften bzw. Präferenzen der Mitarbeiter eingegangen was die zu besetzenden Aufträge betrifft.
SOW deckt ein breites Spektrum in der Branche ab. Von Empfangsdiensten über Werkschutz, Begleitungen im ÖPNV sowie GWT und Eventsicherheit ist hier alles dabei und man kann auch als Aushilfe einiges erleben, wenn man sich engagiert zeigt.
Der Mensch/Mitarbeiter erfährt große Wertschätzung
Kurz und knapp: Nichts
Dieses Unternehmen braucht keine Verbesserungsvorschläge,es wird
ausgezeichnet geführt
In der heutigen Zeit findet man ein so angenehmes Arbeitsklima sehr selten
Das Unternehmen genießt völlig zu recht einen tadellosen Ruf
Seitens des Unternehmens wird auf die persönlich/privaten Belange des Mitarbeiters sehr viel
Rücksicht genommen
Jedem Mitarbeiter werden zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Die Professionale Unternehmensführung drückt sich auch in der stets pünktlichen
Zahlung von Gehalt
Sowohl Umwelt als auch Sozialbewusstsein wird in diesem Unternehmen groß
geschrieben.
Die Mischung aus jüngeren und älteren Kollegen ,die sich bestens verstehen stärkt das Wir Gefühl exorbitant
Wo andere Firmen nicht einmal auf die Bewerbung eines älteren AN antworten wird sich in diesem Unternehmen sehr viel Zeit genommen und gesundheitliche Einschränkungen bedeuten nicht zwangsläufig eine Absage
Führen durch Vorbild. Dazu das sehr menschliche Miteinander und die Fürsorge
zeichnet dieses Unternehmen ganz besonders aus
Ausgezeichnet!
Selbst bei kurzfristig anberaumten Einsätzen wird man vollumfänglich mit der
Aufgabe vertraut gemacht
In diesem Unternehmen stellt sich die Frage nach Gleichberechtigung nicht,sie wird
praktiziert
Einsätze werden auf die individuellen Fähigkeiten des Mitarbeiters abgestimmt
So verdient kununu Geld.