Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SOWERO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier gibt es keine Geheimnisse. Offene und ehrliche Kommunikation.
Gegenseitige Unterstützung ist meiner Meinung nach gerade in kleineren Unternehmen besonders wichtig. Gerade zu Stoßzeiten oder bei Ausfällen funktioniert das sehr gut.
Durch das Saisongeschäft schwankendes Arbeitsaufkommen. Das bringt die Branche mit sich und hat nichts mit dem Arbeitgeber zu tun. Urlaub etc. wird auch kurzfristig genehmigt.
Sehr wertschätzender Umfang auf Augenhöhe.
Abgesehen vom Tagesgeschäft gibt es immer wieder neue Aufgaben, bei welchen auch Verantwortung und Entscheidungsfreiheit übertragen wird. Das finde ich sehr gut.
Ich komme gerne in die Arbeit, was ich in dieser Form, vor SOWERO nicht kannte.