2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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SozDia Jugendhilfe, Bildung und Arbeit gGmbH Bewertungen
SozDia
Jugendhilfe,
Bildung
und
Arbeit
gGmbH
Berlin
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bester Arbeitgeber Ever!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt bisher nichts was mir schlecht aufgefallen sei
Verbesserungsvorschläge
Keine, es ist perfekt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Grau, wie Berlin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Fokus auf Immobilien und Wachstum, obwohl man kein Fundament hat. Teilweise Menschen, welche den Eindruck machen, als würden sie sich als etwas Besseres sehen und dann aber nach ein paar Monaten wieder abhauen. Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Tut etwas! Hört auf die Menschen, die euren Träger am Laufen halten! Bedankt euch mal bei diesen Menschen! Fokussiert euch auf das Wesentliche, statt ÜBERALL mit rumwuseln zu wollen!
Arbeitsatmosphäre
Super Team (wenn man Glück hat). Hauptpunkt noch für den Träger zu arbeiten.
Image
Nach außen hui, innen pfui.
Work-Life-Balance
Ohne dem Team würde es wohl gar kein Life mehr geben. Schichtdienst kann auslaugen. Zudem wird sich eine Bereitschaft für gruppenübergreifendes Arbeiten gewünscht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man kein eigenes Leben hat, kann man hier schon noch 1-2 Etagen hochwandern. Dort soll die Luft aber wohl sehr dünn sein.
Gehalt/Sozialleistungen
94% Auszahlung, mehr muss man wohl nicht sagen. Von Benefits mal ganz zu schweigen. Defintiv nicht empfehlenswert, wenn man andere Träger sieht. Zukunft extrem ungewiss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Theorie und Praxis liegen wie so oft weit auseinander
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben, super Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Erfahrungswerte
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind super und kollegial. Den Obrigkeiten scheinen ihre Mitarbeitenden jedoch wenig zu interessieren. Man legt eher Wert auf Immobilienbusiness und ein gutes Image.
Arbeitsbedingungen
Im Vergleich zu anderen Trägern sehr mangelhaft.
Kommunikation
Öffentlichkeitswirksame Punkte kommen per Mail rein. Hinter den Kulissen sieht es jedoch düster aus. Es wird einiges hinter Betroffene Rücken beschlossen.
Gleichberechtigung
Scheint vorhanden
Interessante Aufgaben
Arbeit mit Menschen halt, immer individuell.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SozDia Jugendhilfe, Bildung und Arbeit gGmbH durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden SozDia Jugendhilfe, Bildung und Arbeit gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SozDia Jugendhilfe, Bildung und Arbeit gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.