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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SozDia Jugendhilfe, Bildung und Arbeit gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation mit der Geschäftsstelle oder Betriebs Arzt ist eh chaotisch. Innerhalb des Team ist alles gut.
Team funktioniert gut und über Konflikte und Probleme können wir immer reden.
Unsere Koordinator ist Mega emphatisch und kümmert sich um alles in Team. Dadurch echt wenig Kontakt mit anderen Vorgesetzten
Super Team (wenn man Glück hat). Hauptpunkt noch für den Träger zu arbeiten.
Öffentlichkeitswirksame Punkte kommen per Mail rein. Hinter den Kulissen sieht es jedoch düster aus. Es wird einiges hinter Betroffene Rücken beschlossen.
Team ist Mega