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SozDia 
Stiftung 
Berlin
Bewertung

Ein Blick hinter die Fassade

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell kann ich kaum gutes über die SozDia Leitungsebene sagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dafür das dieser Träger schon seit über 30 Jahren in der sozialen Branche wandelt, zeigt er sich hinter seiner Fassade häufig nicht sehr sozial im Umgang mit Mitarbeiterinnen und bei der Ausgestaltung der Angebote.

Auffällig ist auch der ausgeprägte Hang zur Expansion u.a. mit zum Teil sehr optimistischen Konzepten, was die Wirtschaftlichkeit betrifft. Mit diesem Wachstum hat sich der Träger in den letzten Jahren alles andere als verbessert und viele Fachkräfte verloren....

Verbesserungsvorschläge

Man sollte seine Fachkräfte ernst nehmen und ihre Meinungen bzw. Ideen zu betrieblichen Entscheidungen, in eben diese effektiv einfließen lassen und nicht im Einbahnstraße Prinzip hierarchisch von oben nach unten diktieren.

So verliert man nur wichtige Kräfte, die tatsächlich gestalten können und was gerne bei der SozDia vergessen wird, leiden darunter auch die AdressatInnen der Angebote bzw. Hilfen.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Fall sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Das ist leider katastrophal und geht von grenzüberschreitend über verantwortungslos hin zu fachlich fremd was die Inhalte der Arbeit vor Ort angeht.

Interessante Aufgaben

Kommt natürlich darauf an wo genau man bei der SozDia arbeitet.

Gleichberechtigung

Schwer einzuschätzen, da ich nicht für alle sprechen kann.

Arbeitsbedingungen

Wenn man sich nicht selbst aktiv um gute Bedingungen bemüht, dann findet man diese nicht unbedingt vor.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt man vor recht umweltbewusst zu sein, arbeitet aber z.B. größtenteils, besonders bei Personalangelegenheiten noch mit Papier und Postweg. Die Kosten einer Digitalisierung lasten wohl vermutlich mehr auf dem Gewissen.

Gehalt/Sozialleistungen

AVR DWBO mit Einschränkungen, da sich die SozDia die vollen 100% vom Tarif nicht leisten kann oder wollte. Tarifrechtliche Jahressonderzahlungen aktuell ungewiss, man muss halt sparen, wo man kann.

Image

Ich habe tatsächlich kaum Kolleginnen erlebt, die wirklich gut über den Betrieb gesprochen haben.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungsangebot trotz hauseigenen Institut dafür, kaum vorhanden. Externe bzw. individuell beantragte werden aus wirtschaftlichen Gründen meist abgelehnt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

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