8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein super Arbeitgeber, der an den aktuellen politischen Gegebenheiten scheitert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist da wenn man ihn braucht, auch privat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf die teilweise Missachtung der Betriebsvereinbarung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Arbeitnehmer hören, wenn diese Verbesserungsvorschläge haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewerbung lohnt sich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Unternehmen und das merkt man auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas eingefahren in den Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung. Offenheit für Neues/Besonderes / weniger Verfahrensanweisungen die einen einschränken in seiner Freiheit. Essen für Mitarbeiter anbieten. Boni für besondere Leistungen anbieten. WLAN Ausbau. Mehr MA Events.
Arbeitsatmosphäre
Verschiedene Häuser, verschiedene Atmosphären. Hat man die Möglichkeit, würde ich zum hospitieren in mehreren Häusern tendieren. Man merkt dann gut, wo man rein passt. Deswegen 4 Sterne - es gefällt nicht jedem in jedem Haus.
Image
Schwankt von Haus zu Haus, aus Erfahrung kann ich sagen, dass jedes Haus seine Besonderheit hat und verschiedene Persönlichkeiten zu den verschiedenen Häusern passe
Allgemein hat die Sozial-Holding ein gutes Image, könnte jedoch mehr dafür tun/Internet Werbung
Work-Life-Balance
Pflege bedeutet auch teilweise Verzicht, zB das Wochenende. Trotzdem gibt es hier Vorteile: 2 Schichten ODER Nachtdienst. Nicht 3. Höchstens 7 Tage am Stück arbeiten. Höchstens 8h am Tag. 42 Tage Urlaub. Nur einmal pro halbes Jahr ein drittes Wochenende. Möchte man aber unbedingt mehr arbeiten, gibt es für kurzfristiges einspringen 30% mehr Geld. Oder 30% mehr Freizeit, wenn man lieber frei haben möchte.
Karriere/Weiterbildung
Wünsche können geäußert werden, werden bei entsprechendem Einsatz und Qualifikation immer unterstützt, Weiterbildung erfolgt dann auch, wenn es noch gar keine freien Stellen gibt. Pflichtschulungen gibt es immer für alle.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach TVöD -Gehalt nach Qualifikation plus Zugehörigkeit/Erfahrung, 13tes Gehalt, Altersversorgung, Zusatzleistungen bei einspringen, Bezahlung immer pünktlich, versteht man was bei der Abrechnung nicht kann man immer Hilfe anfordern, man bekommt bei Bedarf anonyme psychologische Unterstützung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einsatz für die Umwelt, Aktionen immer wieder. Aber auch hier, könnte man noch mehr tun.
Kollegenzusammenhalt
Überall gibt es Stretigkeiten. Fast immer halten die Kollegen aber gzt zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird versucht Rücksicht zu nehmen, ältere sind auf den Etagen oft sehr geschätzt auf Grund ihrer Erfahrung und Einstellung zur Arbeit. Wenn ältere sich aktiv meöden und sagen, sie schaffen es körperlich nicht mehr, wird geholfen. Jedoch könnte mehr getan werden um ältere, die körperlich nicht mehr so fit sind, zu unterstützen / mehr Schonarbeitsplätze anbieten.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier nur 4 Sterne, da nicht alle Vorgesetzten total toll sind. In den verschiedenen Häusern habe ich verschiedene Führungskräfte kennen gelernt und jede Person ist anders. Aber das gute ist, es gibt immer mehrere Vorgesetzte, sodass man bei einem Problem mit einer Person immer Hilfe finden kann.
Arbeitsbedingungen
Pflege. Die Bedingungen sind nie perfekt. Die Sozial-Holding ist aber immer bemüht, das Beste heraus zu filtern.
Kommunikation
Es wird viel Wert auf Gespräche gelegt.
Gleichberechtigung
Zu 100% erfüllt. Frauen bekleiden die meisten Führungspositionen in den Häusern. Geschlecht und Sexualität, Hautfarbe/Religion/Behinderung spielt keine Rolle. Es gibt eine Schwerbehindertenvertretung, die unterstützt und einen Betriebsrat der beschützt, sollte was sein. Jedoch ist der Name "Sozial" Programm, habe noch nie mitbekommen, dass eine Person nicht gleichberechtigt war.
Interessante Aufgaben
Es wird niemals langweilig! Es wird immer wieder neues und neues zu entdecken geben. Besondere Wünsche werden bei besonderem Engagement auch gefördert und unterstützt.
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Der Mensch steht wirklich im Mittelpunkt. Top Arbeitgeber in MG.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung. Einbezug. Enge Kommunikation. Es wird auf individuelle Wünsche der Mitarbeiter und der Bewohner wenn möglich eingegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktueller Personalmangel, damit stehen wir aber nicht alleine dar.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele Anlaufstellen bei Problemen und kreativen Ideen.
Image
Nicht jeder kann immer zu 100% zufrieden sein, doch das Unternehmen hat ein sehr starkes Team.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter können Wunschschichten äußern und die Leitungen arbeiten stets an Verbesserungen der Dienstplangestaltung für individuelle Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Es werden mehrfach jährlich verschiedenste Schulungen für Mitarbeiter jeder Schicht angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der COVID-Präventionsmaßnahmen und hoher Hygieneanforderungen (covid-Schnelltest, Einmalhandschuhe etc.) Muss ein Abstrich gemacht werden, doch das Unternehmen achtet und legt Wert darauf das Abfälle jeglicher Art ordnungsgemäß entsorgt werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Corona-Pandemie hat vieles von uns abverlangt, doch die Sozial-Holding blieb standhaft im Tram und als Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden individuell gefördert und sehr für ihre Erfahrung gewertschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte begegnen dem Mitarbeiter stets professionell und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Hilfsmittel, Computerräume und Schulungsräume stehen zur Verfügung. Für genügend Arbeitsmaterial ist ebenfalls immer gesorgt.
Kommunikation
Regelmäßiges konstruktives Feedback wird gefordert und auch erbracht.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden individuell behandelt aber gleich gewertschätzt.
Interessante Aufgaben
Es wird stets eine optimale und gerechte Arbeitsverteilung angestrebt.
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Einfach super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist so gut wie immer zu erreichen
Es wurden extra für Familien mit kindern mutti dienste eingeführt
Arbeitsatmosphäre
Faire Teams gute Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Wir bekommen
Integrative massagen
Gesunde Äpfel
Einen Therapeuten wenn nötig
Haben eine mucki Bude und vieles mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die reste der Mahlzeiten werden nicht einfach weg geschmissen sondern werden für eine biogasanlage weiter verwertet
Karriere/Weiterbildung
Es wurden vor corona sehr viele fort und weiterbildungen angeboten
Kollegenzusammenhalt
Ohne geht es in der pflege nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Auch da können die Dienste angepasst werden und dinge werden übernommen die der ältere kollege nicht mehr schafft
Vorgesetztenverhalten
Meistens fair
Akzeptieren auch andere ansichten
Arbeitsbedingungen
Super
Wir bekommen alle Hilfsmittel die benötigt werden
Kommunikation
Es ist zu jeder zeit eine Führungskraft erreichbar
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer super pünktlich und es gibt eine zusatz rente
Interessante Aufgaben
Die pflege ist jeden tag anders da es menschen sind
Gleichberechtigung
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Schöner Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales verhalten gegenüber den Patienten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strenger und lauter umgangston
Verbesserungsvorschläge
Das man mehr auf die mitarbeiten eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sozial holding durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Sozial holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sozial holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.