3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass ich mit Kindern arbeiten durfte
Die Art und Weise wie mit und über Mitarbeiter geredet wird.
Es werden einem Aufgaben zugeteilt, die nicht zum Aufgabenfeld gehören aber unter der Ansage man müsse das tun. Bei Fehlern oder Krankheit wird einem sofort ein schlechtes Gewissen gemacht. Viele gute Kollegen haben sich schnell neue Stellen gesucht. Die, die mit den Leitungen gut befreundet waren konnten sich mehr erlauben und wurden bevorzugt. An Schulen an denen man eingesetzt wurde hat man nie eine positive Reaktion bezüglich des Trägers erhalten.
Fortbildungen für die Leitungen im Büro
Bessere Einweisung in den Job
Besserer Umgang
Klare Definition der Kompetenzen und Aufgabenfelder
Mehr Empathie
Druck, Lästern über Mitarbeiter
man bekommt nie eine positive Reaktion wenn man von diesem Arbeitgeber spricht, erst Recht nicht an den Schulen an denen man eingesetzt wird
Fehlverhalten gegenüber den Kindern wird geduldet
Kaum Aufstiegschancen, man muss von Schuljahr zu Schuljahr hoffen, dass man nicht weniger Stunden bekommt
Von oben herab, vor Mitarbeitern über andere Mitarbeiter lästern, keine Bildung über die eigenen Befugnisse
Nur Mindestlohn
Arbeit mit Kindern
Sie haben Vertrauen in meiner Arbeit. Keine ständige Kontrolle.
Alles per WhatsApp und das manchmal sehr belehrend, allgemein für alle, obwohl man persönlich alles richtig gemacht hat. Da macht der Ton die Musik. Keine VWL oder Alersvorsorge.
Mir fehlt das Lob an der Schule, an der ich eingesetzt bin. Daher würde ich mir mehr Wertschätzung vom Arbeitgeber wünschen. Das würde uns Angestellten sicherlich sehr gut tun.
Kommt auf den Einsatzort an.
Arbeit nur von Montag bis Freitag, jedes WE frei.
Nicht so toll, immer die gleichen Angebote.
Gut, da wenig Kontakt
Leider fast nur mit Handy.
Könnte wirklich mehr sein...aber da es nicht immer nur um das Geld geht, bringt die Arbeit Spaß.