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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
BarrierefreiSie haben Vertrauen in meiner Arbeit. Keine ständige Kontrolle.
Dass ich mit Kindern arbeiten durfte
Die Art und Weise wie mit und über Mitarbeiter geredet wird.
Es werden einem Aufgaben zugeteilt, die nicht zum Aufgabenfeld gehören aber unter der Ansage man müsse das tun. Bei Fehlern oder Krankheit wird einem sofort ein schlechtes Gewissen gemacht. Viele gute Kollegen haben sich schnell neue Stellen gesucht. Die, die mit den Leitungen gut befreundet waren konnten sich mehr erlauben und wurden bevorzugt. An Schulen an denen man eingesetzt wurde hat man nie eine positive Reaktion bezüglich des Trägers ...
Alles per WhatsApp und das manchmal sehr belehrend, allgemein für alle, obwohl man persönlich alles richtig gemacht hat. Da macht der Ton die Musik. Keine VWL oder Alersvorsorge.
Mir fehlt das Lob an der Schule, an der ich eingesetzt bin. Daher würde ich mir mehr Wertschätzung vom Arbeitgeber wünschen. Das würde uns Angestellten sicherlich sehr gut tun.
Fortbildungen für die Leitungen im Büro
Bessere Einweisung in den Job
Besserer Umgang
Klare Definition der Kompetenzen und Aufgabenfelder
Mehr Empathie
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Soziales mit Herz und Verstand Verwaltungs ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum Aufstiegschancen, man muss von Schuljahr zu Schuljahr hoffen, dass man nicht weniger Stunden bekommt
Nicht so toll, immer die gleichen Angebote.
