2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Endstation Sozialgericht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifliche Regelungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den wenigen Respekt und die nichtvorhandene Dankbarkeit.
Feste und Teamausflüge müssen selbst bezahlt werden.
Während der Mittagspause ans Telefon gehen zu müssen geht gar nicht
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsatmosphäre steigern durch moderne Büros oder Sozialräume (niemand will seine Pause auf einem Klappstuhl in der dunklen Teeküche verbringen oder am Schreibtisch)
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich an meinem Arbeitsplatz unwohl gefühlt. Man sitzt mit sechs Personen in einem Raum. Um einen herum hohe, graue Schränke voller Akten. Das ganze Büro ist sehr trist und schmal eingerichtet
Image
Das Sozialgericht ist schon unterbesetzt. Die Mitarbeiter:innen tun alles, um den Laden am Laufen zu halten. Dennoch ist irgendwann eine Grenze erreicht. Schade, dass ihnen dort kein/e Respekt, Anerkennung und Dankbarkeit entgegengebracht wird.
Wenn man einmal in dieser Spirale hängt, kommt man wahrscheinlich nicht so schnell da wieder raus
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit zu zwei Tagen Homeoffice. Jedoch müssen immer zwei Kolleg:innen aus dem Team vor Ort sein
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden möchte, wird einem das negativ ausgelegt. Sätze wie: „Du lässt deine Kolleg:innen während der Zeit im Stich“ sind hier meiner Ansicht nach unangebracht.
Zudem gibt es zu wenig Angebot und zu viele potentielle Teilnehmer
Gehalt/Sozialleistungen
Vorteil Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird nichtmal der Müll getrennt. Für den Arbeitgeber Stadt Hamburg ein Armutszeugnis
Kollegenzusammenhalt
Es ist immer schwer nach kurzer Zeit zu wissen, wem man sich anvertrauen kann
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt im Gericht keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach gibt es hier Nachholbedarf. Die Richter sind sehr freundlich, aber die Leitung/Behördenleitung spielt alles herunter. Probleme unter den Teppich kehren ist hier das Motto
Arbeitsbedingungen
Das Nötigste zum Arbeiten wird hier bereitgestellt.
Alles weitere, wie ein Spülmittel usw. muss selbst bezahlt werden
Kommunikation
Die Kommunikation lief mit manchen Kolleg:innen gut und mit anderen schlecht. So wie wahrscheinlich überall. Es kommt auf die Menschen an. Leider werden Probleme zu spät erkannt und besprochen
Gleichberechtigung
Vorteil öffentlicher Dienst. Hier wird tatsächlich durch Gremien jeder gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind eintönig. Jeden Tag das Gleiche. Für mich ist das nichts. Für jemanden, der gerne Tag für Tag die gleiche Arbeit mag und keine Verantwortung zu haben, der ist hier richtig aufgehoben
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Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sozialgericht Hamburg durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Sozialgericht Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sozialgericht Hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.