Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Sozialstation 
Esslingen 
e.V.
Bewertung

Ich war sehr zufrieden und gerne nach der Teilzeit Beschäftigung bin ich auf gfg. Basis weiter tätig.

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein faires Gehalt,ein modernes Programm auf Handys, online Fortbildungen.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin nur wegen Arbeitszeiten bei der Frühschicht gegangen. KiTa Öffnungszeiten sind erst ab 7 Uhr und die Frühschicht beginnt um 6:30 Uhr. Eine Mama-Tour wäre ideal, solches Modell existiert bereits bei anderen ambulanten Pflegediensten.

Eine Kooperation mit Arbeitsamt mit dem Programm für Umschulung von einjährigen Pflegekräfte zu 3 jährigen Pflegekraft wäre auch eine tolle Möglichkeit die neue Mitarbeiter zu gewinnen. Ich habe mich beim Arbeitsamt erkundigt, und AA unterstützt diese Umschulung, braucht man nur die Zustimmung von dem Arbeitgeber. Mit diesem Umschulungsprogramm übernimmt der AA die Kosten und 1-jährige Pflegekraft bekommt komplettes Gehalt während der Umschulung. Leider habe ich eine Absage von dem Arbeitgeber bekommen, d.h. gab es für mich keine weitere berufliche Entwicklung.

Kommunikation

Die Kommunikation war immer reibungslos.

Kollegenzusammenhalt

Die ältere Kollegen haben mich sehr gut eingearbeitet. Einige Kollegen arbeiten über 20 Jahren im Betrieb, was zeigt, dass Unternehmen sehr gut ist.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten war stets freundlich und zuvorkommend. Der PBL Ost Abteilung bin ich besonders dankbar für die Unterstützung und Hilfsbereitschaft.

Arbeitsbedingungen

Leider gab es keine Möglichkeit eine ruhige und entspannten 30 minütige Pause während der Frühschicht zu machen. Es ist wenig Zeit um ins Büro zu fahren, im Winter ist es einfach kalt im Auto zu bleiben. Ich denke, für ambulante Pflegediensten muss eine Ausnahme sein , pausenlos eine Frühschicht durchführen oder nach Wunsch des Mitarbeiters die Pause durchführen.

Gehalt/Sozialleistungen

TVöD

Karriere/Weiterbildung

Für eine Medizinische Fachangestellte gab es leider keine Weiterbildung. Ich habe überlegt über eine Umschulung als Gesundheits- und Krankenpflegerin, aber das Unternehmen unterstützt keine Kooperation mit Arbeitsamt, was ich ganz schade finde.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden