Der beste Pflegedienst in Esslingen
Gut am Arbeitgeber finde ich
mitarbeiterorientiert, immer bemüht, die Arbeitsbedingungen zu optimieren und zu verbessern. Es wird sehr auf Qualität geachtet, kobntinuierliche Verbesserung wird angestrebt.
Arbeitsatmosphäre
kollegiale Pflegeteams
Kommunikation
regelmäßige Team- und Kundenbesprechungen in den Pflegeteams
Workshops und Informationstreffen finden anlassbezogen statt
Kollegenzusammenhalt
offene und kollegiale Atmosphäre
Work-Life-Balance
auf Wünsche und persönliche Belange wird bei der Dienstplanung Rücksicht genommen
im Bereich Management ist HomeOffice und mobiles Arbeiten möglich, Arbeitszeiten sind selbstorganisiert möglich
Vorgesetztenverhalten
Zusammenarbeit auf Augenhöhe und vertrauensvoll
Interessante Aufgaben
immer wieder interessante Projekte wie Mobile Datenerfassung und Digitalisierung der Pflegedokumentation
Gleichberechtigung
Überwiegend Frauen in Führungs- und Leitungspositionen
Wiedereinsteiger*innen in der Pflege sind willkommen, späterer Dienstbeginn wird nach Möglichkeit ermöglicht (z.B. für Mütter mit Kindern), jeder Beschäftigungsumfang ist möglich von Minijob bis Vollzeitanstellung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung von älteren Kolleg*innen wird geschätzt, in der Pflege übernehmen ältere Mitarbeitende körperlich weniger anstrengende Zusatzaufgaben.
Arbeitsbedingungen
Moderne, sichere Dienstfahrzeuge.
EDV-Ausstattung wird ständig aktualisiert und dem aktuellen Bedarf angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
lokaler Handel/Gewerbe wird bevorzugt. Elektromobilität wird gefördert, JobRad-Nutzung ist für Mitarbeitende möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter nach Tarif TvöD, Berufserfahrung wird bei der Eingruppierung ausnahmslos anerkannt. Zusatzversorgung, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung.
pünktliche Gehaltszahlung bereits am 15. des Monats.
Image
es gibt sehr viele Mitarbeitende, die bereits sehr lange in der Sozialstation Esslingen arbeiten. Die gute Versorgung der Bürger durch die Sozialstation Esslingen ist bekannt, die Mitarbeitenden werden geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung wird gefordert und gefördert. Regelmäßig finden betriebsinterne Fortbildungen statt, externe Fortbildungen können besucht werden.