Langjährige Höhen und Tiefen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstpläne sowie Touren sind Teilweise familienfreundlich ausgelegt bei Bedarf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung ist so gut wie unsichtbar, und fast nie präsent.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung, es wird vergessen wie wichtig das heutzutage ist. Zudem wird wenig auf die Mitrbeiterzufriedenheit geachtet
Arbeitsatmosphäre
Ruhiges und entspanntes arbeiten ist dann anders Reihe, wenn mal keiner krank ist, dann hat man Zeit für Patienten. Falls man länger braucht bei Patienten, dann ist das so. Man bekommt deshalb auch keinen Ärger. Es kann aber schon vor kommen dass man knapp 30 Patienten in der Tour hat.
Kommunikation
Vernünftige Gespräche zwischen Büro und den Angestellten, es wird nicht geschrien. Leider gehen manche Sachen unter.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig, es gibt absolut kein Mobbing
Work-Life-Balance
Es bessert sich, es sind derzeit keine 12 Tage am Stück mehr, es wird ein "Break" dazwischen gemacht. Es gibt aber Tage da ist man Mittags schon groggy.
Interessante Aufgaben
Touren können selbstbestimmt gefahren werden, reihenfolge der Patienten wird nicht vorgeschrieben.
Gleichberechtigung
Wer viel Jammert kommt weiter...
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen, jedoch nicht immer, Atteste werden "vergessen".
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Zuschläge, weihnachtsgeld, einspringpauschale, Rufbereitschaft wird entlohnt. Zusatzrente
Image
Alt und etwas eingerichtet muss es wieder in Schwung gebracht werden.
Karriere/Weiterbildung
Leider nur sehr wenig Weiterbildungsmöglichkeiten.