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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sozialstation Vorderer Kraichgau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vernünftige Gespräche zwischen Büro und den Angestellten, es wird nicht geschrien. Leider gehen manche Sachen unter.
Es bessert sich, es sind derzeit keine 12 Tage am Stück mehr, es wird ein "Break" dazwischen gemacht. Es gibt aber Tage da ist man Mittags schon groggy.
Touren können selbstbestimmt gefahren werden, reihenfolge der Patienten wird nicht vorgeschrieben.
Ruhiges und entspanntes arbeiten ist dann anders Reihe, wenn mal keiner krank ist, dann hat man Zeit für Patienten. Falls man länger braucht bei Patienten, dann ist das so. Man bekommt deshalb auch keinen Ärger. Es kann aber schon vor kommen dass man knapp 30 Patienten in der Tour hat.