2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dienstpläne sowie Touren sind Teilweise familienfreundlich ausgelegt bei Bedarf.
Geschäftsleitung ist so gut wie unsichtbar, und fast nie präsent.
Mehr Werbung, es wird vergessen wie wichtig das heutzutage ist. Zudem wird wenig auf die Mitrbeiterzufriedenheit geachtet
Ruhiges und entspanntes arbeiten ist dann anders Reihe, wenn mal keiner krank ist, dann hat man Zeit für Patienten. Falls man länger braucht bei Patienten, dann ist das so. Man bekommt deshalb auch keinen Ärger. Es kann aber schon vor kommen dass man knapp 30 Patienten in der Tour hat.
Alt und etwas eingerichtet muss es wieder in Schwung gebracht werden.
Es bessert sich, es sind derzeit keine 12 Tage am Stück mehr, es wird ein "Break" dazwischen gemacht. Es gibt aber Tage da ist man Mittags schon groggy.
Leider nur sehr wenig Weiterbildungsmöglichkeiten.
Man hilft sich gegenseitig, es gibt absolut kein Mobbing
Es wird Rücksicht genommen, jedoch nicht immer, Atteste werden "vergessen".
Vernünftige Gespräche zwischen Büro und den Angestellten, es wird nicht geschrien. Leider gehen manche Sachen unter.
Es gibt Zuschläge, weihnachtsgeld, einspringpauschale, Rufbereitschaft wird entlohnt. Zusatzrente
Wer viel Jammert kommt weiter...
Touren können selbstbestimmt gefahren werden, reihenfolge der Patienten wird nicht vorgeschrieben.
Schöne Zentrale. Nette Kollegen in der Pflege.
Kommunikation
Fehlendes Fachwissen
Keine Empathie
Es wird gerne über Kollegen,(auch mit der Pflegedienstleitung) gelästert.
Führungskräfte einstellen, die entsprechendes "Know-How", pflegerisches Fachwissen, Führungskompetenz und Empathie besitzen.
Kein gutes Betriebsklima
viele geteilte Dienste. Oft 12 Tage am Stück Dienst.
Leider keine Entwicklungsmöglichkeiten
Tarifbindung
Neue Pflegedienstleitung die ihr Fach nicht versteht. Kein fundiertes, pflegerisches Fachwissen.
Büroräumlichkeiten sind schön, direkt in einem Ärztehaus.