Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Sozialunternehmen 
Förster 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Tolles Arbeiten!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität! Jeder Tag ist anders und kann individuell gestaltet werden!

Arbeitsatmosphäre

Die Atmösphäre ist locker und freundlich, die Kollegen sind immer für einen Spaß zu haben und auch an stressigen Tagen gibt jeder Mitarbeiter sein Bestes. Insgesamt ist jeder Tag anders, man hat sehr viele Freiheiten den Tag auszugestalten und trotz anstehender Termine und Erledigungen diverse Freizeitangebote für die Klienten zu schaffen oder wahrzunehmen. Das Team ist flexibel die Tagesstruktur an Ausflüge o.ä. anzupassen und den Klienten eine schöne Zeit zu ermöglichen.

Kommunikation

Kommikation ist offen und direkt. Wenn es Probleme o.ä. gitb können diese an die betreffende Person herangetragen werden und auf einer professionellen Ebene geklärt werden. Das Team ist nicht im geringsten nachtragend, weshalb jeder Kollege selbt gefragt ist, eigene Probleme falls vorhanden anzusprechen und zu klären, um diese zu beseitigen. AlsTeam ist man um das Wohl jedes Kollegen bemüht und erfragt das aktuelle Wohlbefinden, wirkt jemand bedrückt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen helfen einander und stehen füreinander ein. Man kann sich auf Kollegen verlassen und gemeinsam sehr gut arbeiten. Das Team trifft alle wichtigen Entscheidungen gemeinsam. Die Entscheidungsfindung ist zwar nicht immer ganz leicht doch wird eine Entscheidung getroffen wird diese vom gesamten Team getragen und umgesetzt. Einzelne identifizieren sich mehr mit dem Team, andere laufen mit, doch insgesamt ist der Umgang miteinander von Respeckt und gegenseitiger Rücksichtnahme geprägt.

Work-Life-Balance

Wenn man sich einmal auf die Arbeitszeiten einlässt, ist es definitiv möglich eine gute Work-life-balance beizubehalten. Organisation ist alles, wenn man sich selbst gut organisiert, ist alles möglich. Im Dienstplan werden Wünsche immer berücksichtigt und Diensttausche unter Kollegen sind eine realistische Option, um ggf. kurzfristige Termine wahrzunehmen.

Vorgesetztenverhalten

Als Mitarbeiter fühlt man sich wertgeschätzt und willkommen, Probleme oder Kritik anzubringen. Mit Anmerkungen wird seitens der Leitung professionell umgegangen und gemeinsam zeitnah nach einer Lösung gesucht. Es gibt eine transparente Aufgabenverteilung diverser Bereiche, sodass jeder Mitarbeiter konkrete Ansprechpartner für problembehaftete Situationen o.ä. hat.

Interessante Aufgaben

Im Team wird individuell auf die jeweiligen Stärken und Schwächen der Mitarbeiter eingegangen und diese bei der Aufgabenverteilung berücksichtigt. Jeder Mitarbeiter entscheidet selbst wie intensiv und in wie viele Bereiche er sich einbringen möchte. Insgesamt sind die Aufgaben breit gefächert und sehr abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleichberechtigt behandelt. Super!

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Team, freundlicher und direkter Umgang, keine Hetze und keine Gespräche hinterrücks. Top!

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen. Mehrere Fahrzeuge, die Flexibilität schaffen. Schöne Arbeitsumgebung und zeitliche Räume, sich mit Kollegen auszutauschen. Die Rahmenbedingungen sind optimal.

Image

Identifikation mit der Firma wird gestärkt durch gemeinsame Firmenfeiern, Sportveranstaltungen oder unternehmensinterne Weiterbildungen.

Karriere/Weiterbildung

Wöchentliche Teamsitzung & regelmäßige Supervision & Weiterbildung. Raum für Erfahrungsaustausch und Reflektion.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden

Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.

oder