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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Bewerbungsprozess zum vergessen

1,3
Bewerber/inHat sich 2020 als Rechtsanwaltsfachangestellter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Im Vorstellungsgespräch wurde ich schnell abgefertigt. Man hat mir in keinster Weise das Gefühl gegeben, dass man wirklich einen neuen Mitarbeiter suchen würde. Nach 10 Minuten war ich bereits wieder raus und obwohl ein neuer Mitarbeiter zum 01.06. gesucht wird, hat man auch nach einem halben Monat (offizieller Arbeitsbeginn wäre nunmehr morgen) noch immer keine Rückmeldung erhalten. Alles in allem ein Bewerbungsprozess, der mich nur unnötig Ressourcen gekostet hat. Nie wieder.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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