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Hessen-Thüringen
Bewertung

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Altes Schlachtschiff am Sinken? Trifft man falsche Zukunfts-Entscheidungen?

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit.. Ungerechte Behandlung durch Behördenwillkür zu unterbinden. Menschen zu Ihrem Recht im Sozialsystem zu verhelfen. Auch im Bereich Allgemeine Sozialpolitik. Total wichtig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigene Mitarbeiter werden aus dem nach "Aussen" u. propagantierten Bestreben aus allem rausgehalten. Sie werden ganz anders, als die Propaganda es sagt, behandelt. Man fühlt sich Allein gelassen".. entgegen dem Motto... Wir lassen niemanden allein. Für Mitarbeiter ist das ein Witz.

Verbesserungsvorschläge

Moderne Anpassung. Bzgl. Mobiles Arbeiten, Benefits, pflege der Mitarbeiter. Ordentlich Gehaltserhöhungen, angepasst an das tatsächliche Inflationsgeschehen.

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung der Arbeit an der Basis

Kommunikation

Vieles liegt im Argen. Undurchsichtige Entscheidungsstrukturen. Wegen Ehrenamt und Landesvorstand. Die 50-60ziger lassen Grüßen. Zu "Alte" Personen, 70 bis 80J. Alt, sind die End-Entscheider, selbst ohne Handy, Internet etc. ohne jegliches IT Wissen... Wollen in die Zukunft führen???? Wie??

Kollegenzusammenhalt

Da gibt es nichts zu meckern.

Work-Life-Balance

Mobile Arbeitstage sind unerwünscht. Vermutung: Man traut den Mitarbeitern nicht, das da gearbeitet wird. Auch der Landesvorstand erkennt nicht, wie wichtig das wäre, um neue Mitarbeiter für die Zukunft zu gewinnen, einfach für Bewerber Attraktiv zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Muss eben Mitmachen u. Die Entscheidungen von "Oben" positiv vermitteln. U. Versuchen, das Beste draus zu machen. (Keine Ausweich-Optionen möglich).

Interessante Aufgaben

Nicht bekannt.

Gleichberechtigung

Gibt wie überall Defizite, nicht auffallend.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten sind alt und gehen bald in Rente. Vorbei noch läuft's mit Boomern, die alles über sich ergehen lassen und weitermachen, ohne viel Klagen.

Arbeitsbedingungen

Modernisierung wäre auch hier angesagt.

Gehalt/Sozialleistungen

Einfach zu wenig.

Image

Unzufriedenheit überwiegt

Karriere/Weiterbildung

Kaum Möglichkeiten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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