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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider nur für Mitglieder des Verbandes wirklich sozial

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

work-Life-Balance ist ok, man hat viel Spielraum, was die Arbeitszeiten angeht. Familie-Beruf ist ganz gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Ehrenamt, das leider disziplinarisch für die hauptamtlichen Mitarbeiter verantwortlich ist. Das ist ein sehr kritisches Feld. Ständige Konflikte durch Einmischen und unqualifizierte Kritik.

Verbesserungsvorschläge

Nehmt endlich das Ehrenamt raus aus der personellen Verantwortung

Arbeitsatmosphäre

Ständige unqualifizierte Kontrolle durch die Vorsitzenden des Ehrenamtes

Image

In der Mitgliederbetreuung ziemlich gutes Image. Genau das ist es ja eben - im Außenverhältnis ist das alles super. DIe MitarbeiterInnen sind trotz der Situation sehr motiviert. Schließlich arbeitet man ja mit oft kranken und hochsensiblen Menschen zusammen.

Work-Life-Balance

ganz ok.

Karriere/Weiterbildung

suboptimal, da ist kaum was vorhanden. Man gibt sich etwas Mühe, etwas an den Standard anderer Unternehmen aufzuschließen. Aber nur sehr langsam.

Kollegenzusammenhalt

mal besser, mal schlechter. Ehrenamtl. Vorsitzende versucht immer wieder, Keile zwischen die MitarbeiterInnen zu treiben um Macht zu behalten.

Umgang mit älteren Kollegen

kritisch - einmal so, einmal so. Nicht wirklich Nachsicht vorhanden. Lippenbekenntnisse sind vorhanden. Oft dann wieder durch Verhalten zunichte gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe - leider. Es fehlt absolut an fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Führungsqualitäten sind komplett nicht vorhanden. Die hauptamtlich angestellten Fachkräfte fühlen sich oft beschnitten und spüren wenig Rückhalt. Vertrauensbasis wird nicht wirklich aufgebaut.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung ist ok.

Kommunikation

leider sehr gestört. Ständiges Verdächtigen und auch verbale Entgleisungen machen es leider nicht besonders erträglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider eher "Schmerzensgeld" als echte Entlohnung für die teils doch sehr intensive Betreuung und aufwändige Arbeit für die Mitglieder. Für das große Spektrum an Leistungsthemen, das die Mitarbeiter mitbringen sollen, ist das einfach viel zu wenig Lohn.

Interessante Aufgaben

Arbeit ist sehr abwechslungsreich, Mitgliederfragen sind immer wieder neu und herausfordernd. Das gestaltet die Arbeit sehr interessant.


Gleichberechtigung

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