9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibilität in der Arbeitseinteilung.
Fehlende Wertschätzung.
Inkompetente Geschäftsleitung.
Mangelnde Transparenz.
Ehrliche Kommunikation.
Offener und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern.
Interesse am Mitarbeiter und seiner Tätigkeit.
Mitarbeiterbindung, bessere Projektleitungen installieren.
Kaum Chancen.
Kein 13. Gehalt und im Branchen Vergleich ein niedriges Gehalt.
Sehr hohe Fluktuation, da niemand für so wenig Geld arbeiten will. Diejenigen die aktuell da waren sind okay gewesen.
Geleistete Überstunden wurden ihnen teils nicht anerkannt.
Kommunikation stark verbesserungswuerdig. Viele falsche Versprechungen im Vorstellungsgespräch gemacht. Überwachungscharakter. Ton ist nicht nett
IT eine Katastrophe. Nichts funktionierte. Ewig auf alles gewartet.
Gute kompetente Arbeit für die Klienten
Inkompetente Geschäftsführung, kein Interesse an Mitarbeiterbindung, Ungleichbehandlung nach Sympathie / Antipathie
Mitarbeiter und ihre gute Arbeit wertschätzen und planvoll statt nach Gutsherrenart, nach Laune und persönlicher Symphatie Boni zu verteilen
Gute kollegiale Atmosphäre im Team
Sehr unterschiedlich nach Umfeld
Bei Sympathie auch besser
Wird meistens erfolgreich vorgetäuscht
Sehr gut
Projektleitungen gut, aber Geschäftsleitung pflegt Beziehungen
Nach Arbeitsbereich sehr unterschiedlich
Im Team gut, im Unternehmen miserabel
Gut im Bereich der "Kernkompetenzen", Verwaltung starr und unangenehm
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist immer gut
Könnte ausgebaut werden, wird aber was gemacht
Home Office wird sehr unterstützt. Flexible Arbeitszeiten (sofern möglich) aber man findet immer Lösungen.
Ok……
Könnte besser sein, aber halt sozialer Bereich
Die KollegInnen sind klasse
Ist ok denke ich…..
Wird stetig besser
Die Führung ist sehr be,übt, die Kommunikation stetig zu verbessern, vor allem seit Corona
Gut aber habe gehört, dass die Gehälter sehr unterschiedlich sind
Die Projekte sind abwechslungsreich, gut
???
Umgang mit Beschäftigten. Keine Unterstützung bei persönlichen Problemen.
Leitung muss mehr auf die Mitarbeiter hören! Der Basiskontakt war kaum vorhanden.
Ständiger Druck durch Vorgesetzte
Vorgesetzte haben den Kontakt zu den Mitarbeitern verloren.
Innerhalb des Teams hervorragend. Zwischen Leitung und Mitarbeitern schlecht!
freundlicheres Miteinander...
heißen schließlich Christen
leider kein Miteinander
wachsender Umbruch, der dringend nötig war. Mutig genug, was neues zu starten.
MA-Führung noch mehr ausbauen, klare Strukturen schaffen
Ich kann mich absolut nicht beschweren; über Probleme wird gesprochen und dann nach Lösungen gesucht
Ist ein faires Geben und Nehmen - ich kann es mir nicht besser vorstellen
... man findet immer Lösungen ...
Aus Kollegen werden Freunde - hier ist das so :-)
Verjüngte Führungsstruktur, die viel verändern möchte und muss
Tolle Location, gutes Equipment
Viel besser geworden, dank neuer Führungsstruktur
Hält sich die Waage
Vielfältigkeit
Man wird allein gelassen
hat sich stets bemüht...
Die Unternehmensspitze verjüngen und dadurch die Unternehmenskultur erneuern/verbessern.
innerhalb der Teams
ausgeglichen
Bildungsurlaub wurde nicht immer gewährt.
Soziales ist schon im Namen zu hören, Ziele sind da, werden aber durch arbeitsmarktpolitische Vorgaben häufig hinten angestellt.
Kollegen wurden zu Freunden
wurde gut aufgenommen und gehörte später selbst dazu
Lob und Anerkennung sind Mangelware
Arbeitsplatz gut, bis angeforderte Materialien vorlagen, verging Zeit
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