Vertrauenskrise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sozialwerk St. Georg e.V. in Gelsenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Düster und nicht motivierend..Überlastung. Personal Not.
Kommunikation
Kultur des schön redens.
Work-Life-Balance
In 2 Wochen 10-12 Tage vom Stück arbeiten. Oft andere Schicht. Kein Plan für Leben Privat.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten vertrauen uns nicht und wir vertrauen Vorgesetzten nicht.
Interessante Aufgaben
Immer mehr Aufgaben ohne Sinn. Dünne Decke Personal.
Gleichberechtigung
Manche bekommen den Führerschein bezahlt manche nicht. Manche dürfen Cappe tragen manche nicht. Manche dürfen kurzhosen tragen manche nicht. Manche dürfen ausüben Nebentätigkeit manche nicht.
Arbeitsbedingungen
Sparen.Sparen.Sparen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein.
Image
Mehr Schämen als Stolz.
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Ich zitire einen Vorgesetzten: von Tellerwäscher zum Millionär. So viel zum Thema realistisches Gedanken Vorgesetzte.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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