Sozialwerk 

St. 

Georg 

e.V.

Bewertung

Dankeschön, dass Sie sich die Zeit genommen haben und uns eine Rückmeldung geben, wie Sie uns als Arbeitgeber wahrnehmen. Wir sind offen für Kritik und Anregungen, damit wir Dinge besser oder anders machen können und Mitarbeitende gerne bei uns arbeiten.

Das Sozialwerk St. Georg wird geprägt durch die Menschen, die dort arbeiten. Hier sind wir als Unternehmen aber natürlich weiterhin gefragt, vor allem Dinge zum Thema Gleichbehandlung voranzutreiben.

Die Bezahlung ist bei uns durch den TVöD oder in Anlehnung daran und die damit verbundenen Arbeitsrichtlinien klar geregelt. Alle Mitarbeitenden sind entsprechen ihrer Qualifikation eingegliedert. Der Tarif regelt z.B. den Urlaubsanspruch (30 Tage pro Jahr), die Sonderzahlungen, die Altersvorsorge und auch das Entgelt, welches regelmäßige Tariferhöhungen beinhaltet. Hinzu kommen noch die Zulagen für Nachtschichten sowie Sonn- und Feiertagen und die Steigerung Ihres Gehaltes über das Erreichen der nächsten Gehaltsstufe abhängig von Ihrer Zugehörigkeit zum Unternehmen.

Wir wünschen Ihnen auch für die Zukunft viel Erfolg und Freude an Ihrer Arbeit.