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Sozialwerk 
St. 
Georg 
e.V.
Bewertung

Unterdurchschnittlich

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sozialwerk St Georg e V in Ascheberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

nicht immer mehr neue Aufgaben+Prozesse+Richtlinien verteilen wenn die Personalsituation mau ist.

Kommunikation

Mit Schönfärberei und Showeffekten wird nicht gegeizt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte träumen von Künstlicher Intelligenz. Für den Anfang würde schon eine stabile Internetverbindung und eine fehlerfreie Software reichen. Vorgesetzte fahren von Einrichtung zu Einrichtung, feiern sich und lassen sich feiern. Dfenken dann sie würden eine authentische Situation vorfinden...

Interessante Aufgaben

Entschieden zu viele Verwaltungsaufgaben.Es findet immer mehr Bürokratieaufbau statt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist beim Thema Umweltschutz stark belehrend unterwegs.Auf Erdbeeren aus Marokko verzichten, Bienenwachstücher nutzen, Recyceltes Toipapier kaufen und so weiter. Ungewollt schicken mir die Mitglieder der Projekt Gruppe lästige Umwelt Tipps. Aufdringlich u. moralisierend, schwupps, von nun an immer sofort ab in den Papierkorb damit.
Sozialbewusstsein: Das Unternehmen bekennt sich zu einer demokratischen und freiheitlichen Gesellschaft und macht sich stark gegen Rechtsextremismus. Weitere DemokratieFeinde wie Linksradikale und Islamisten blieben nach meiner Erinnerungen bisher ungenannt. Vorschlag für Kampagne: Wir arbeiten nicht mit Linksradikalen. Wenn man das Thema angeht dann doch bitte ein vollständiges Bild zeichnen.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina HoffmannFachleitung

Dankeschön, dass Sie sich die Zeit genommen haben und uns eine Rückmeldung geben, wie Sie uns als Arbeitgeber wahrnehmen. Wir sind offen für Kritik und Anregungen, damit wir Dinge besser oder anders machen können und Mitarbeitende gerne bei uns arbeiten.

Sie haben hier sehr ausführlich die von Ihnen empfundenen Missstände in unserem Unternehmen beschrieben. Sie können sich vorstellen, dass wir an vielen Stellen gänzlich anderer Meinung sind und Ihre Vorwürfe gerne entkräften wollen. Besonders Themen wie Kommunikation, Vorgesetztenverhältnis und Sozialbewusstsein/Umweltbewusstsein haben Sie ausführlich beschrieben.
Mit der Veröffentlichung an dieser Stelle, haben Sie sich für einen anonymen Weg entschieden. Leider erschwert uns diese Vorgehensweise, mit Ihnen direkt ins Gespräch zu kommen. Wir stehen beide für einen persönlichen Austausch zur Verfügung.
Gerne möchten wir mit Ihnen, zu der von Ihnen hier hinterlegten Kritik sprechen. Ich gehe davon aus, dass Ihnen die Kontaktdaten der Geschäftsführung bekannt sind. Wenn Sie Interesse an einem Gespräch haben, zögern Sie nicht und melden sich gerne.

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