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Sozialwerk 
St. 
Georg 
e.V.
Bewertung

Guter Arbeitgeber, der den Menschen sieht und Talente fördert

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sozialwerk St. Georg e.V. in Gelsenkirchen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wird gemeinsam gestaltet. Wie bei allen anderen Arbeitgebern sind die Kolleg*innen mit in der Verantwortung. Der AG unterstützt das Miteinander

Kommunikation

Auf offene Kommunikation wird viel wert gelegt. Man bekommt die Möglichkeit seine Meinung mitzuteilen. Auch hier sind die einzelnen Mitarbeitenden gefordert die Formen der Kommunikation mitzugestalten

Kollegenzusammenhalt

Wir arbeiten mit Menschen, für Menschen. Wenn man die richtigen Kollegen gefunden hat, dann ist der Zusammenhalt gegeben.

Work-Life-Balance

Achtsamkeit ist ein hohes Gut und wir arbeiten an einer guten Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Sind als Ansprechpartner da und nehmen sich Probleme an und arbeiten an Lösungsstrategien

Interessante Aufgaben

Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben.

Karriere/Weiterbildung

Es wird eine Vielfalt an Weiterbildungsmöglichkeiten geboten


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina HoffmannFachleitung

Vielen Dank für Ihre offenen Worte und die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben.

Wir legen sehr viel Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden, wie auch unsere Klient:innen, wohl fühlen. Das heißt aus unserer Sicht, dass Sie gerne zur Arbeit kommen, mit Freude Ihrer Aufgabe nachgehen und offene Probleme bei der Leitung ansprechen.

Schön zu sehen, dass unsere Unternehmenswerte gelebt werden und wir so ein motivierendes Arbeitsumfeld für die Mitarbeitenden des Sozialwerks schaffen können. Unsere Unternehmenswerte sind uns besonders wichtig, da wir auf eine kollegiale und langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden bauen.

Wir wünschen Ihnen auch für die Zukunft viel Erfolg und Freude an Ihrer Arbeit.

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